Bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng giám đốc công nghệ thông tin đơn giản

Nội dung chính

Với sự bùng nổ mạnh mẽ của công nghệ thông tin, sự hội tụ của công nghệ máy tính và truyền thông, vị trí giám đốc công nghệ thông tin ngày càng được tuyển dụng. Đây là vị trí quản lý cấp cao quyết định rất lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp và nhận được đãi ngộ tương xứng, thăng tiến cao. Vì thế, rất nhiều ứng viên đang muốn đầu quân vào lĩnh vực này. Và chắc chắn, những bí kíp hay ho dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng giám đốc công nghệ thông tin dễ dàng.

1. Khái niệm giám đốc công nghệ thông tin

Giám đốc công nghệ thông tin (Chief Information Officer - CIO) là người điều hành những công việc liên quan tới công nghệ, khoa học, hoạch định chiến lược, hoạt động IT. Thông thường, thì CIO sẽ phải báo cáo công việc cho giám đốc điều hành (CEO), giám đốc tài chính (CFO) hoặc giám đốc vận hành (COO).

Theo thống kê từ Deloitte, 33% CIO báo cáo cho CEO, 22% báo cáo cho CFO và 11% báo cáo cho COO nhằm phối hợp hiệu quả trong công việc, đảm bảo cho thông tin được xử lý tốt nhất.

CIO là vị trí lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp

CIO là vị trí lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp

2. Nắm rõ nhiệm vụ của CIO

Là một vị trí lãnh đạo cấp cao có vai trò rất quan trọng trong doanh nghiệp, việc tuyển dụng giám đốc công nghệ thông tin cũng không bao giờ là dễ dàng. Vậy nhiệm vụ của CIO là gì? Dưới đây là bản mô tả công việc cụ thể mà bạn có thể tham khảo.
Tham mưu, cố vấn cho ban lãnh đạo cấp cao

Đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp nên CIO có nhiệm vụ tham mưu, cố vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược công nghệ thông tin và quy trình cải tiến kỹ thuật thích hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh hiện tại. Đây được xem là nhiệm vụ trọng yếu trong tình hình công nghệ đang ảnh hưởng rất lớn, thúc đẩy hoạt động kinh doanh hiệu quả và mang lại nhiều giá trị hơn.

Mục đích của tham mưu, cố vấn là việc đưa ra kế hoạch, thông tin quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin để hướng đến sự phát triển chung của doanh nghiệp. Qua đó, các nhà lãnh đạo sẽ đưa ra phán đoán và lựa chọn chính xác để thực hiện mục tiêu đề ra trước đó.

Tổ chức, điều hành nghiệp vụ công nghệ thông tin

Là người đứng đầu bộ phận công nghệ thông tin trong doanh nghiệp, CIO phải có trách nhiệm tổ chức và điều hành những nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực này. CIO sẽ tiến hành xây dựng chính sách, quy định chung về công nghệ thông tin và đảm bảo các nhân viên đều tuân thủ nghiêm túc để tránh xảy ra sai sót không đáng có. Đồng thời, xây dựng mục tiêu chiến lược công nghệ thông tin ngắn hạn, dài hạn cho toàn bộ phòng ban.

Thêm vào đó, người đảm nhiệm vị trí này còn cần thiết lập, quản lý các chính sách điều hành và phương pháp tiếp cận hệ thống công nghệ thông tin của đơn vị. Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu, phần mềm ứng dụng và đảm bảo an toàn hệ thống công nghệ thông tin cũng là nhiệm vụ cần làm của CIO.

Họ còn phải đánh giá tổng thể những hoạt động của phòng chức năng thông tin để nắm bắt tình hình chung, phát hiện những điểm còn thiếu sót và đưa ra phương án cải tiến hợp lý.

Quản lý, theo dõi và tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng, đào tạo nhân sự phù hợp với công việc và định hướng phát triển của doanh nghiệp là điều rất cần thiết. Các CIO sẽ phải biết nhân viên của mình cần tố chất và kỹ năng nào để phù hợp với công việc đang đảm nhiệm. Điều này sẽ giúp nhà lãnh đạo nhìn nhận chính xác ứng viên tiềm năng cho vị trí công việc công nghệ thông tin.

CIO cũng có trách nhiệm đào tạo nhân viên mới và cả nhân viên cũ để họ phát huy tối đa khả năng của mình và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Song song đó, vị trí quản lý còn phải đảm bảo toàn bộ nhân viên làm việc nghiêm túc, bộ phận công nghệ thông tin vận hành bình thường và thực hiện đúng trách nhiệm của mình.

Xem thêm >>

Khối công việc mà CIO phải đảm nhiệm là rất lớn

Khối công việc mà CIO phải đảm nhiệm là rất lớn

Xây dựng và đề xuất kế hoạch, chiến lược hợp lý

Giám đốc công nghệ thông tin sẽ có nhiệm vụ xây dựng các kế hoạch, giải pháp công nghệ thông tin hiệu quả để chắc chắn khả năng ứng dụng công nghệ phù hợp với nhu cầu tăng trưởng và mục tiêu chung của doanh nghiệp. CIO trực tiếp chỉ đạo các công việc truyền tải thông tin, vận hành hệ thống dữ liệu của doanh nghiệp và bên liên quan.

Đưa ra quyết định liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin

Là người đứng đầu bộ phận công nghệ thông tin, CIO có trách nhiệm đưa ra quyết định công việc liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin, nằm trong tầm kiểm soát của mình. Đồng thời, xem xét và phê duyệt các hợp đồng lớn về dịch vụ và thiết bị công nghệ thông tin khác. Họ chịu trách nhiệm trước sự phát triển mạng lưới công nghệ thông tin của toàn doanh nghiệp.

Không chỉ thế, CIO phải triển khai các ứng dụng mới trong hệ thống máy tính và giám sát cải tiến, tính khả thi của các ứng dụng phần mềm xử lý công việc.

Phối hợp với bộ phận khác, báo cáo công việc lên lãnh đạo cấp cao

Các giám đốc công nghệ thông tin có nhiệm vụ tư vấn, hỗ trợ CEO, CFO, COO trong việc tích hợp mục tiêu phát triển, nhận định xu hướng phát triển của công nghệ thông tin và phát triển các ứng dụng công nghệ cao để phục vụ công việc kinh doanh có hiệu quả.

Bên cạnh đó, vị trí này còn phải tương tác với bộ phận khác để lưu trữ, xử lý, phổ biến thông tin và đảm bảo hệ thống thông tin liên lạc, trang thiết bị trong doanh nghiệp phải luôn vận hành tốt. Khi gặp sự cố thông tin ngoài tầm kiểm soát,  CIO phải báo cáo lên cấp trên để nhanh chóng có phương án xử lý. 

Giám đốc công nghệ thông tin phải phối hợp với bộ phận cấp cao khác để thực hiện công việc

Giám đốc công nghệ thông tin phải phối hợp với bộ phận cấp cao khác để thực hiện công việc

3. Đáp ứng điều kiện ứng tuyển CIO 

Quả thật, CIO đảm nhiệm rất nhiều công việc. Vì vậy, để ngồi vào chiếc ghế lãnh đạo này là điều không hề đơn giản. Để ứng tuyển thành công vị trí này, bạn phải đáp ứng những điều kiện dưới đây:

3.1. Trình độ

Đầu tiên là yêu cầu về trình độ, bạn phải tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính hay các chuyên ngành liên quan khác. Yếu tố này để chắc chắn bạn có nền tảng đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về chuyên ngành công nghệ thông tin và có kiến thức vững chắc để thực hiện tốt công việc.

3.2. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc là điều mà các nhà tuyển dụng giám đốc công nghệ thông tin luôn chú trọng. Vị trí lãnh đạo cấp cao giám đốc công nghệ thông tin không phải là công việc đơn giản, nên yêu cầu về kinh nghiệm là rất cần thiết.

Để ứng tuyển thành công, bạn phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong nghề và ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Thêm vào đó, sở hữu kinh nghiệm trong việc tổ chức, thực hiện và điều hành dự án công nghệ thông tin chính là điểm cộng cho bạn khi  muốn chinh phục chiếc ghế CIO.

3.3. Kiến thức, kỹ năng

Các nhà tuyển dụng CIO cũng yêu cầu ứng viên phải có kiến thức về công nghệ thông tin như hệ thống máy tính, phần mềm, mạng,... Các kiến thức này chính là điều cốt yếu để nhà tuyển dụng đánh giá chính xác khả năng thực hiện công việc của bạn.
Không chỉ thế, để trở thành một CIO tài ba, bạn còn phải rèn luyện các kỹ năng và tố chất nhất định. Cụ thể là quản lý hiệu quả, giao tiếp tuyệt vời, giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng lắng nghe,...

Đó đều là những kỹ năng quan trọng giúp CIO hoàn thành tốt cương vị của mình. Hơn nữa,  vị trí lãnh đạo cấp cao phải gánh trên vai những trọng trách lớn, yêu cầu người làm công việc này phải có khả năng chịu được áp lực lớn công việc, biết cách quản lý thời gian, linh hoạt trong công việc, nhạy bén với thời cuộc,... 

Rất nhiều yêu cầu cho vị trí cấp cao Giám đốc công nghệ thông tin

Rất nhiều yêu cầu cho vị trí cấp cao Giám đốc công nghệ thông tin 

Nhìn chung, những yêu cầu công việc mà ứng viên phải thỏa mãn sẽ hội tụ đầy đủ mọi mặt. Từ trình độ, kiến thức cho đến kinh nghiệm, kỹ năng,... tất cả đều phải đạt được ở mức độ cao để chắc chắn bạn có đủ khả năng ngồi làm vị trí này.

Vị trí CIO sẽ còn tiếp tục thay đổi với những tiến bộ vượt bậc của công nghệ thông tin. Nắm bắt được dòng chảy công nghệ thông tin chính là điều cần thiết nhất cho sự thành công trong kinh doanh và các CIO - người cần phải đi đầu trong việc thúc đẩy mạnh mẽ lĩnh vực này tiến lên phía trước. Nền tảng kiến thức công nghệ thông tin và cả xu hướng kinh doanh cùng kinh nghiệm trong điều hành quản lý sẽ trở thành những yếu tố trụ cột cho sự thành công của người làm Giám đốc công nghệ thông tin.

4. Lương thưởng và lợi ích nhận được

Điều đầu tiên, trở thành CIO, bạn nhận được mức thu nhập cực hấp dẫn khoảng 20 triệu đồng. Tuy nhiên, con số này có thể cao hơn nếu bạn là người có năng lực tốt, được đào tạo chuyên nghiệp ở môi trường quốc tế. Khi đó, thu nhập của bạn sẽ tính bằng hàng nghìn USD. Đây cũng được xem là yếu tố thu hút nhất của vị trí giám đốc công nghệ thông tin.

Xem thêm >>

Hơn thế nữa, bạn còn nhận được những quyền lợi theo quy định của pháp luật như chế độ bảo hiểm, kiểm tra sức khỏe toàn diện, du lịch trong nước và quốc tế, thưởng cao vào lễ, tết,... Và chắc chắn rằng, khi ngồi vào chiếc ghế CIO, bạn sẽ trở thành người có địa vị, có tiếng nói và nhiều mối quan hệ hơn. Điều đó giúp bạn có thêm nhiều lợi thế để phát triển sau này. CIO chính là bước đệm quan trọng mở ra cơ hội thăng tiến hấp dẫn lên các vị trí cao cấp hơn như CEO, COO,...

Mức lương cực hấp dẫn và lợi ích nhận được là rất lớn

Mức lương cực hấp dẫn và lợi ích nhận được là rất lớn

5. Triển vọng việc làm

Bất chấp sự thật CIO là vị trí có tính thanh lọc cao nhưng rất nhiều người vẫn sẵn sàng đón thách thức, đặc biệt là những người trẻ. Các CIO hiện đại luôn được kỳ vọng sẽ thay đổi cách thức kinh doanh dựa trên công nghệ thông tin. Tương lai tươi sáng phía trước sẽ dành cho người biết rèn luyện, chăm chỉ, không ngại đối mặt khó ngăn và không ngại thay đổi bản thân để đem lại giá trị thực tiễn cho doanh nghiệp.

Hiện nay, công nghệ thông tin đang ngày càng phát triển, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và việc làm cho những ai muốn chinh phục chiếc ghế CIO. Và nếu bạn đang muốn thử sức mình vào vị trí này, đừng ngần ngại gửi CV và ứng tuyển tại Navigos Search.

Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp tại Navigos Search

Với hơn 20 năm thành lập và đồng hành cùng hàng triệu ứng viên cấp cao, hỗ trợ hàng trăm ngàn doanh nghiệp lớn có được nguồn nhân lực tốt nhất, Navigos Search hiện đang là đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp cao số 1 hiện nay.
Đơn vị chúng tôi tự hào khi sở hữu hệ thống networking chất lượng, am hiểu thị trường tuyển dụng và lĩnh vực đặc thù sẽ hỗ trợ ứng viên trong mọi ngành nghề.

Đặc biệt, là một trong 3 công ty con (Navigos Search, VietnamWorks, Primus) của Tập đoàn Navigos Group. Với lượng data cực khủng 375,000+ ứng viên cao cấp và 5,000,000+ nhà tuyển dụng đăng ký từ VietnamWorks - trang web tuyển dụng có lượng truy cập lớn nhất Việt Nam đã trở thành lợi thế lớn giúp các headhunter của Navigos Search tìm kiếm việc làm nhanh chóng.

Với quy trình tuyển dụng hết sức chặt chẽ, dựa vào năng lực, kinh nghiệm của ứng viên cùng tình hình thị trường lao động, chuyên viên sẽ tiến hành tìm kiếm, trao đổi và tư vấn nhà tuyển dụng phù hợp nhất. Tất cả chuyên viên tư vấn của Navigos Search đều có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và am hiểu sâu sắc về giá trị nguồn lao động, luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên có được môi trường làm việc thích hợp.

Xuyên suốt quá trình hoạt động tại Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà tập đoàn Navigos cũng như Navigos Search có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên  toàn diện nhất. Nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập cho đến nay.

Tuyển dụng giám đốc công nghệ thông tin tại Navigos Search

Hãy liên hệ cho chúng tôi ngay nếu bạn đang có tham vọng có được công việc trong mơ, hoặc doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao.

Navigos Search - Công ty săn nhân tài

cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam

Mẫu đăng ký để nhận các lời khuyên mới nhất
backtotop