Nhu cầu tuyển dụng cử nhân luật hiện nay đang tăng cao, mở ra cơ hội lớn đối với các bạn trẻ. Nếu bạn là một trong số ứng viên đam mê, đang muốn theo đuổi ngành này và quan tâm đến tin tuyển dụng nhân sự ngành luật, hãy theo dõi bài viết dưới của Navigos Search để có được những thông tin hữu ích nhất nhé!
1. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành luật hiện nay
Nền kinh tế nước ta đang ngày càng phát triển mạnh mẽ với sự hội nhập quốc tế. Theo đó, các doanh nghiệp, tập đoàn đều không ngừng mở rộng quy mô hoạt động. Điều này đặt ra yêu cầu cần bổ sung nguồn nhân lực rất lớn, đặc biệt là ngành luật.
Ngày nay, các cử nhân luật sau khi tốt nghiệp đều có cơ hội việc làm phong phú. Không chỉ bó hẹp trong những đơn vị thuộc nhà nước như tòa án, sở tư pháp, viện kiểm sát mà còn được mở rộng ra các doanh nghiệp tư nhân, nước ngoài ở Việt Nam.
Các chuyên gia luật pháp đều đóng vai trò rất quan trọng đối với quá trình vận hành của mọi doanh nghiệp hiện nay. Họ là những người cung cấp kiến thức pháp lý, giúp doanh nghiệp hoạt động tuân thủ đúng pháp luật và tránh sai sót không đáng có trong quá trình phát triển.
Các đợt khảo sát đã cho thấy Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng khá lớn và đặc biệt là lĩnh vực luật – pháp lý, trong đó luật kinh tế đang thiếu nhân lực là trầm trọng nhất, và có xu hướng tăng trong tương lai.
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành luật đang tăng cao
2. Các vị trí tuyển dụng nhân sự ngành luật hot nhất
Trong doanh nghiệp, các vị trí nhân sự liên quan pháp luật rất nhiều nên nhiệm vụ và chức danh cũng trở nên đa dạng. Với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các vị trí luật pháp thường đảm nhận nhiệm vụ pháp chế nội bộ. Khi có vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát, doanh nghiệp sẽ thuê luật sư chuyên ngành tại các công ty luật.
Còn đối với doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp nước ngoài và đa quốc gia thì bộ phận luật luôn có nhiều vị trí đảm nhận nhiệm vụ pháp chế khác nhau, từ nội bộ đến những vấn đề ngoài liên quan đến đơn vị. Các doanh nghiệp này thường có luật sư riêng để kiểm soát vấn đề thông tin chắc chắn, bảo mật hơn.
Một số vị trí tuyển dụng nhân sự ngành luật nổi bật 2022 có thể kể đến như sau:
- Luật sư: Vị trí này thuộc bộ phận pháp lý có nhiệm vụ kiểm soát những vấn đề luật pháp của doanh nghiệp, đặc biệt là hợp đồng, phiên tòa, quan hệ hành lang pháp lý,....
- Trợ lý luật sư: Là người hỗ trợ luật sư nội bộ, có nhiệm vụ giải quyết các vấn đề về thông tin, hồ sơ, liên lạc với bộ phận khác trong doanh nghiệp và công việc ngoài lề phụ thuộc vào sự phân công của cấp trên.
- Thư ký luật sư: Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh và quản lý của văn phòng luật sư. Thư ký luật sư sẽ hỗ trợ và làm theo sự chỉ đạo của luật sư.
- Chuyên viên pháp chế: Chuyên viên pháp chế sẽ tư vấn pháp luật cho giám đốc pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý hợp đồng ở cấp độ vừa, nhỏ. Khi có vấn đề nghiêm trọng xảy ra, doanh nghiệp sẽ thuê luật sư ngoài và chuyên viên pháp chế phải phối hợp, hỗ trợ cho luật sư.
- Giám sát viên pháp lý: Vị trí này có nhiệm vụ giám sát những vấn đề pháp lý của doanh nghiệp. Giám sát viên pháp lý có phạm vi hoạt động trong nội bộ và báo cáo công việc với cấp trên.
- Cố vấn pháp lý: Đưa ra lời khuyên về luật cho khách hàng, biên tập văn bản pháp lý, cung cấp dịch vụ pháp lý và trợ giúp khách hàng, doanh nghiệp giải quyết vấn đề liên quan đến pháp luật.
- Điều tra viên: Công việc chính là xử lý hồ sơ, hỗ trợ và theo dự án từ đầu đến cuối. Họ chịu trách nhiệm về giấy tờ, hồ sơ cần cho dự án và thủ tục pháp sinh, yêu cầu pháp lý từ các bên liên quan nhằm giúp dự án diễn ra suôn sẻ về mặt hành chính và luật pháp để kịp tiến độ hoàn thành.
- Chuyên viên phòng pháp chế và điều tra phòng chống trục lợi bảo hiểm: Người làm vị trí này có nhiệm vụ giám sát, phát hiện và xử lý những vấn đề trục lợi bảo hiểm. Bên cạnh đó, họ cũng cần đàm phán để giải quyết vấn đề pháp lý nhanh gọn, tránh sự phức tạp hơn.
Các vị trí nhân sự ngành luật hot nhất
3. Nhân sự ngành luật cần có tố chất gì?
Để có thể làm việc được trong các đơn vị, doanh nghiệp, các cử nhân luật cần đảm bảo các tố chất sau:
Làm việc nhóm hiệu quả
Đối với tính chất công việc ngành luật, việc hoạt động tập thể là điều rất cần thiết. Làm việc nhóm là tổng hợp nhiều cá thể lại để cùng nhau bàn luận, giải quyết một vấn đề pháp luật đang gặp phải. Cách làm việc này giúp các nhân sự luật bổ sung thiếu sót của mỗi người, giúp từng cá nhân hoàn thiện hơn.
Để làm việc nhóm hiệu quả, người làm trong nghề này cần biết cách cân bằng giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể, không được ỷ lại hay dựa hoàn toàn vào năng lực lực của người khác. Kỹ năng làm việc nhóm sẽ giúp mỗi người làm việc tốt hơn, đặc biệt là với những công việc lớn cần sự phối hợp của nhiều người.
Khả năng diễn đạt, giỏi hòa giải, thuyết phục, lắng nghe
Đây là tố chất không thể thiếu đối với người làm trong ngành luật. Đặc biệt, với luật sư cần bào chữa cho bị cáo, cần dùng lý lẽ thuyết phục để chứng minh sự thật và biện hộ các vấn đề. Vì vậy, để theo đuổi và thành công trong ngành này, bạn cần rèn luyện khả năng giao tiếp, lập luận của mình.
Là một luật sư, bạn không chỉ tranh luận mà còn phải là người biết dung hòa và không để mọi chuyện hay lời nói đi quá xa. Điều này rất quan trọng trong ngành luật để bạn giúp đỡ đồng nghiệp và đối tác hòa giải với nhau dựa trên sự hiểu biết lẫn nhau. Bên cạnh đó, nếu biết cách lắng nghe, bạn không chỉ thấu hiểu và thu nhận được thông tin chính xác mà còn thể hiện sự tôn trọng với mọi người xung quanh
Có thể bạn quan tâm: Bí quyết rèn luyện kỹ năng lắng nghe không phải ai cũng biết
Khả năng thuyết phục, diễn đạt giỏi
Bản lĩnh, cẩn thận, có cái nhìn khách quan
Đây là điều quan trọng đặc biệt với nhân sự ngành luật bởi nó quyết định việc bạn có trở thành 1 luật sư tài giỏi và được mọi người kính trọng hay bị xã hội chê cười. Người làm luật có trách nhiệm bảo vệ công lý và bài trừ tội ác khi giải quyết vấn đề, nên bạn cần thật tỉnh táo để xác minh sự việc một cách rõ ràng và đưa ra kết luận khách quan nhất.
Bạn không được vì các tác động bên ngoài mà làm việc trái với đạo lý và phá bỏ nguyên tắc của bản thân. Đồng thời, luôn tôn trọng, bảo vệ sự thật và không được sợ hãi trước bất kỳ mối đe dọa nào.
Trí nhớ tốt
Ngành luật gồm tất cả điều khoản về luật. Chỉ khi ghi nhớ tốt mọi thứ, bạn mới ứng biến tốt nhất khi gặp vấn đề. Các kiến thức pháp luật mà bạn ghi nhớ được phải chi tiết, rõ ràng bởi vì chỉ cần 1 sai sót nhỏ sẽ làm ảnh hưởng tới quá trình thi hành pháp luật và cả chính bạn. Ngoài ra, bạn cần biết cách vận dụng trí nhớ của mình để giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả hơn.
Năng động, sáng tạo, bản lĩnh thép
Để trụ vững trong ngành luật, yêu cầu bạn phải có bản lĩnh, kiên định. Bởi chỉ có như vậy, bạn mới đảm nhiệm tốt được vai trò, vị trí của mình trong xã hội và thành công hơn. Bên cạnh đó, khả năng sáng tạo cũng là yếu tố giúp bạn nhanh chóng tìm ra cách giải quyết vấn đề hiệu quả, thông minh.
Giỏi ngoại ngữ là lợi thế lớn
Hiện nay, kinh tế phát triển mạnh mẽ với sự mở rộng của nhiều doanh nghiệp, tập đoàn nước ngoài. Nếu có khả năng ngoại ngữ tốt, chắc chắn cơ hội việc làm ngành luật và thăng tiến sẽ tốt hơn rất nhiều. Khi đó, bạn có thể làm việc cho các đơn vị quốc tế và hưởng mức lương rất hậu hĩnh.
Khả năng ngoại ngữ tốt giúp nâng cao cơ hội làm việc làm tại công ty luật quốc tế
4. Mức lương nhân sự ngành luật có cao không?
Trở thành chuyên gia ngành luật là mơ ước của nhiều bạn trẻ. Những người làm trong ngành luật đều có vốn kiến thức sâu rộng, có danh vọng cùng mức lương “khủng”. Tuy nhiên, ngành luật có nhiều mảng khác nhau nên tùy vào từng vị trí, mức lương có sự thay đổi.
Với ngành luật dân dụng, mức lương khởi điểm từ khoảng 6 – 8 triệu đồng/tháng. Với lĩnh vực luật kinh tế trong các doanh nghiệp tư nhân, mức lương sẽ khá tốt, từ 10 – 12 triệu đồng/tháng và có thể cao hơn tùy vào năng lực, trình độ, kinh nghiệm.
Ngoài ra, nếu làm việc tại công ty nước ngoài, mức lương sẽ rất hậu hĩnh. Hiện nay, trên thế giới, mức lương dành cho một luật sư kinh tế đạt ngưỡng 108.000 USD/năm (khoảng 1,7 tỷ đồng/năm tại Úc) và 180.000 USD/năm (khoảng 4,1 tỷ đồng/năm tại Mỹ).
Xem thêm >>
5. Khó khăn khi theo đuổi ngành luật
Ngành luật có không ít khó khăn và thách thức dành cho các bạn trẻ. Vì thế, để việc trong các công ty luật, bạn cần biết cách vượt qua các thử thách như:
Vì ngành luật áp lực, cạnh tranh, đào thải khá cao và yêu cầu chuyên môn sâu rộng nên bạn cần phải tự chuẩn bị cho mình năng lực chuyên môn vững vàng, trau dồi kỹ năng mềm quan trọng để không bị thụt lùi trước thời đại. Đồng thời, kiến thức pháp lý cũng luôn đổi mới nên bạn phải không ngừng cập nhật để tư vấn cho khách hàng và xử lý hiệu quả vấn đề.
Dù các trường đào tạo đang tạo điều kiện cho sinh viên phát triển kỹ năng toàn diện. Nhưng như thế là chưa đủ, bạn còn cần trau dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm làm việc, tư duy, kỹ năng phân tích,… Vì vậy, ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, bạn cần thường xuyên xử lý tình huống, trải nghiệm thực tế để không tuột lại phía sau.
Những khó khăn và thử thách khi theo đuổi nghề
6. Tìm việc làm ngành luật tại Navigos Search
Bạn hoàn toàn dễ dàng ứng tuyển việc làm ngành luật thành công với mức lương cuốn hút ngay tại Navigos Search - Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao uy tín hàng đầu Việt Nam.
Được thành lập vào năm 2002, Navigos Search là một trong 3 công ty con (Navigos Search, VietnamWorks, Primus) của Tập đoàn Navigos Group. Với hơn 5,000,000+ nhà tuyển dụng đăng ký tài khoản từ dữ liệu VietnamWorks - Trang web tuyển dụng có lượng truy cập lớn nhất Việt Nam đã giúp đội ngũ headhunter của Navigos Search hỗ trợ ứng viên tìm kiếm việc làm nhân sự ngành luật và các công việc khác trong mọi lĩnh vực.
Tất cả chuyên gia tư vấn tại đây đều tốt nghiệp đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực. Họ luôn sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn với ứng viên về nhà tuyển dụng phù hợp.
Với quy trình tuyển dụng rất chặt chẽ, dựa vào năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và sự phát triển thị trường lao động, Navigos Search sẽ trao đổi với ứng viên vị trí tuyển dụng thích hợp nhất. Sau khi ứng viên đã được chọn, chuyên viên tiếp tục hỗ trợ sát sao trong quá trình ứng viên chuẩn bị nhận việc và các giai đoạn "thành công sau khi đạt được công việc mơ ước".
Song song với điều đó, Navigos Search là sự lựa chọn hàng đầu của rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia khi có nhu cầu tìm kiếm nhân tài. Với 375,000+ hồ sơ ứng viên cao cấp và kết quả tìm kiếm luôn được giữ lại, chúng tôi cam kết mang đến ứng viên tiềm năng, phù hợp cho đơn vị bạn trong thời gian nhất định.
Hàng tháng, số lượng CV chất lượng gửi đến Navigos Search là rất lớn. Đồng thời, chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để "chắp cánh" cho ứng viên và doanh nghiệp chạm đến ước mơ thông qua dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.
Tuyển dụng nhân sự ngành luật tại Navigos Search
Xuyên suốt 20 năm hoạt động, tài sản quý báu nhất mà tập đoàn Navigos cũng như Navigos Search có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn và toàn diện nhất. Nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, Navigos Search đã duy trì được vị thế nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu Việt Nam từ khi thành lập đến nay.
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam