Pháp luật luôn có ảnh hưởng khá lớn đến quá trình hoạt động và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Vì thế, bất kỳ một tổ chức hay doanh nghiệp lớn nhỏ nào cũng chú trọng, quan tâm đến pháp luật. Và người chịu trách nhiệm về vấn đề pháp lý trong một tổ chức chính là Giám đốc pháp lý.
Vậy, Giám đốc pháp lý là gì? Nhiệm vụ của họ ra sao? Bạn sẽ tìm được câu trả lời trong bài viết dưới đây của Navigos Search.
1. Giám đốc pháp lý là gì?
Giám đốc pháp lý (Chief Legal Officer – CLO) là người giám sát mọi khía cạnh pháp lý trong hoạt động của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ có trách nhiệm giúp doanh nghiệp giảm thiểu tối đa các rủi ro pháp lý bằng việc cung cấp cố vấn về những vấn đề pháp luật. Giám đốc pháp lý thường báo cáo trực tiếp công việc cho giám đốc điều hành (CEO).
CLO là người giám sát mọi khía cạnh pháp lý trong hoạt động của một tổ chức
2. Nhiệm vụ chính của một CLO
Vậy thì, Giám đốc pháp lý có nhiệm vụ gì trong các doanh nghiệp? Hãy tham khảo những ý chính dưới đây.
Điều hành, quản lý bộ phận pháp lý
Giám đốc pháp lý là vị trí nhân sự cấp cao nhất liên quan tới những vấn đề pháp lý của doanh nghiệp. Họ có nhiệm vụ điều hành và quản lý các hoạt động pháp lý để đảm bảo mục tiêu, chiến lược và ưu tiên của các doanh nghiệp.
Vị trí này đứng đầu toàn bộ bộ phận pháp lý, chuyên xử lý những vấn đề liên quan đến luật pháp tại doanh nghiệp.
Ra chiến lược pháp lý
Nhiệm vụ tiếp theo của Giám đốc pháp lý là xây dựng và đưa ra chiến lược pháp lý để bảo vệ doanh nghiệp trước pháp luật.
Bên cạnh đó, Giám đốc pháp lý phải luôn cập nhật thông tin về luật, chính sách mới để áp dụng vào hoạt động kinh doanh của đơn vị. Điều này yêu cầu họ phải chú ý đến tin tức, hội thảo và các xuất bản phẩm liên quan, đặc biệt là trong những lĩnh vực họ tham gia. Có nhiều Giám đốc pháp lý sở hữu mạng lưới quan hệ riêng để chia sẻ và cập nhật thông tin sớm nhất.
Ngoài ra, Giám đốc pháp lý còn tham gia vào quá trình đưa ra những quyết định và xây dựng dự thảo luật. Có thể không phải là người xây dựng luật hay chiến lược trong doanh nghiệp nhưng họ chính là người duyệt ký cuối cùng.
Đưa ra lời khuyên, cố vấn pháp luật
Trước đây, vị trí Giám đốc pháp lý trong doanh nghiệp thường xử lý các vấn đề hành chính, còn những luật sư hành nghề tự do thường xử lý vấn đề pháp lý phức tạp hơn. Tuy nhiên, hiện tại thì điều này đã thay đổi hoàn toàn. Vị trí này đã và đang ngày càng trở nên nổi bật trong các tập đoàn đa quốc gia. Họ chính là người đưa ra lời khuyên, trực tiếp cố vấn pháp luật cho ban điều hành (CEO, chủ doanh nghiệp, chủ tịch Hội đồng quản trị, nhà quản lý cấp cao,...) thay các luật sư ngoài.
Giám đốc pháp lý cũng liên quan tới vận động chính sách công, nghiệp vụ chuyên ngành thuế, thương vụ sáp nhập, luật lao động, sở hữu trí tuệ. Các vấn đề về hợp đồng của doanh nghiệp cũng được đem ra để tham khảo ý kiến của Giám đốc pháp lý. Với vai trò này, một Giám đốc pháp lý phải có kiến thức chuyên sâu về luật và kinh nghiệm phong phú trong việc giải quyết vấn đề.
Các nhiệm vụ chính của Giám đốc pháp lý
Chịu trách nhiệm về vấn đề pháp lý
Giám đốc pháp lý có trách nhiệm giám sát, quản trị và nhận biết các vấn đề pháp lý xảy ra ở mọi bộ phận trong doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp họ xử lý kịp thời trước khi doanh nghiệp bị đưa ra trước pháp luật.
Ngoài ra, họ còn có nhiệm vụ duy trì mối quan hệ phù hợp với cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan lập pháp và toàn cộng đồng.
Khi doanh nghiệp gặp vấn đề liên quan đến pháp lý, kiện tụng thì Giám đốc pháp lý chính là người trực tiếp đại diện cho đơn vị lãnh đạo nhóm pháp lý xử lý hay chọn luật sư thích hợp.
3. Phát triển nghề nghiệp vị trí CLO
Bạn sẽ mất khá nhiều năm để trở thành Giám đốc pháp lý. Bạn phải có khối lượng lớn kiến thức và kinh nghiệm thực tế về nghề nghiệp. Tuy nhiên, yêu cầu cụ thể sẽ thay đổi theo lĩnh vực mà bạn ứng tuyển hoặc tùy vào quy mô doanh nghiệp. Đa số các Giám đốc pháp lý trước đó từng làm việc trong những lĩnh vực liên quan nên nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có một số năm kinh nghiệm làm việc nhất định.
Nếu quan tâm tới vị trí Giám đốc pháp lý, điều quan trọng nhất là bạn phải tìm hiểu thông tin về vai trò, nhiệm vụ, mức lương, phúc lợi và yêu cầu công việc. Mặc dù bản mô tả công việc sẽ khác nhau tùy từng doanh nghiệp, nhưng bạn cũng nên nắm được những hiểu biết cơ bản về các bước cần thiết để tiến sâu vào nghề nghiệp này.
Phát triển nghề nghiệp vị trí CLO
4. Yêu cầu trình độ học vấn của Giám đốc pháp lý
Giám đốc pháp lý thường tốt nghiệp từ các trường luật. Bạn phải có hiểu biết chuyên sâu thuộc trong các lĩnh vực chuyên ngành luật như: Luật sở hữu trí tuệ, quản lý doanh nghiệp, tài chính,... Bạn sẽ cần tham gia vào một số khóa học như luật mạng, luật quốc tế, nói chuyện trước công chúng, logic biểu tượng,...
5. Cơ hội việc làm Giám đốc pháp lý
Nhiều doanh nghiệp đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại các vị trí thấp hơn hay tương đương trước khi trở thành Giám đốc pháp lý. Bên cạnh đó, vị trí này còn yêu cầu một số kỹ năng như lãnh đạo, tổ chức. Bạn phải chuẩn bị tâm lý rằng cần cố gắng nhiều năm thì cơ hội nghề nghiệp mới đến với bản thân.
Cơ hội nghề nghiệp vị trí cấp cao này thường xuất hiện trong những doanh nghiệp lớn, các tập đoàn đa quốc gia - nơi hoạt động kinh doanh tầm cỡ nên cần một giám đốc pháp lý dày dặn kinh nghiệm để giải quyết các vấn đề phức tạp và kiểm tra kỹ càng những thương vụ bạc tỷ.
Cơ hội việc làm CLO
Trên đây là trọn bộ thông tin về Giám đốc pháp lý. Hy vọng, bạn đã hiểu được Giám đốc pháp lý là gì cũng như cơ hội nghề nghiệp của vị trí này. Để tìm một doanh nghiệp với vị trí giám đốc pháp lý, bạn có thể liên hệ Navigos Search theo thông tin bên dưới.
- Trụ sở TP.Hồ Chí Minh: Tầng 20, E.town Central Tower, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4
- Chi nhánh Hà Nội: Tòa nhà V. - 125 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng
- Hotline: 1800 585 826
- Email: contact@navigossearch.com
- Website: navigossearch.com
- Fanpage: facebook.com/NavigosSearchVietnam
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam