Việc tuyển dụng Phó tổng giám đốc giúp bổ sung cánh tay đắc lực cho Tổng giám đốc và thắt chặt sợi dây gắn kết giữa các phòng ban, đồng thời đảm bảo hoạt động doanh nghiệp đi vào quy củ.
Để tuyển Phó tổng giám đốc thành công, các nhà tuyển dụng hãy tham khảo bài viết này của Navigos Search để có được những tuyệt chiêu “một phát ăn ngay” cho vị trí nhân sự cấp cao này nhé.
1. Vì sao doanh nghiệp liên tục tuyển dụng Phó tổng giám đốc?
Có thể thấy, nhu cầu tuyển nhân sự cấp cao trong các doanh nghiệp lớn và vừa luôn “nóng hổi”. Đặc biệt, những tập đoàn lớn thường tuyển dụng Phó Tổng Giám đốc với mục đích trợ giúp cho Tổng Giám đốc hoàn thành tốt công việc điều hành doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào quy mô và cơ cấu của từng doanh nghiệp, Phó tổng giám đốc sẽ hỗ trợ Ban giám đốc trong công tác sắp xếp, đào tạo, bàn giao nhiệm vụ và giám sát tiến độ công việc trong các bộ phận của doanh nghiệp. Đồng thời, họ cũng hỗ trợ Tổng Giám đốc xác định các chiến lược để con tàu doanh nghiệp đi đúng hướng.
Với các ngành nghề đặc thù như kinh doanh, Marketing, xây dựng,… vị trí Phó tổng giám đốc còn yêu cầu một người có chuyên môn vững vàng, khả năng quản lý vượt trội và có khả năng thay Tổng giám đốc trả lời phỏng vấn trước báo chí.
Nhu cầu tuyển dụng Phó giám đốc luôn ở mức nóng hổi
2. Mức lương của Phó tổng giám đốc
Trở thành Phó tổng giám đốc, bạn sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực. Mức lương khởi điểm của một Phó tổng giám đốc thường là 35 triệu đồng/tháng. Tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm cùng khả năng ngoại ngữ, có thể Phó Tổng giám đốc sẽ nhận được thù lao cao hơn nữa.
Ngoài mức lương cao ngất ngưỡng, Phó tổng giám đốc còn được hưởng chế độ đãi ngộ xứng tầm nhà quản lý cấp cao như xét tăng lương, thăng cấp, thưởng Tết, thưởng KPI, thưởng dự án,... Đồng thời, họ còn được tận hưởng những chuyến du lịch trong nước lẫn quốc tế.
Xem thêm >>
3. Các khu vực cần tuyển dụng Phó tổng giám đốc nhất
Để cung cấp cho bạn đọc cái nhìn tổng quan về tuyển dụng Phó Tổng Giám đốc, Navigos Search đã thống kê những khu vực liên tục tuyển nhân sự việc làm Phó Tổng giám đốc như: Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Hải Phòng, Đồng Nai, Ninh Thuận, Long An,…
Vì những địa điểm này là nơi tập trung trụ sở của các doanh nghiệp nên việc tuyển dụng nhân sự cấp cao, trong đó có vị trí Phó tổng giám đốc luôn trong tình trạng cấp thiết.
Rất nhiều khu vực cần tuyển dụng vị trí Phó Tổng giám đốc
4. Các ngành nghề "khát" tuyển dụng Phó tổng giám đốc
Với nhu cầu điều hành và quản lý bộ máy hoạt động của doanh nghiệp ngày càng tăng, dưới đây là những ngành nghề thường xuyên tuyển dụng Phó Tổng giám đốc.
- Pháp lý
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Sản xuất
- Xuất nhập khẩu
- Thời trang
- Điện tử - Viễn thông
- Công nghệ thông tin
- Điện – Điện tử - Điện lạnh
5. Lưu ý khi ứng tuyển Phó tổng giám đốc
Lộ trình thăng tiến
Sở hữu bằng cử nhân hay thạc sỹ Khoa Quan hệ quốc tế, Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại thuộc những trường Đại học top đầu như Đại học Quốc gia, Đại học Ngoại Thương, RMIT, Kinh Tế Quốc Dân, Đại học Thương Mại,… và có thành tích nổi bật từ 2 – 3 năm ở vị trí Trợ lý Tổng giám đốc hoặc Phó tổng giám đốc, bạn sẽ lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.
Nếu tốt nghiệp Khoa Quản trị hành chính, Quản trị nhân lực của Trường Đại học Lao Động Xã Hội, Học viện Hành Chính,… thì bạn nên ghi danh vào các khóa học chuyên ngành liên quan tới vị trí cần tuyển. Chẳng hạn, bạn ứng tuyển Phó Tổng Giám đốc chiến lược và Marketing, thì cần tham gia khóa học Marketing Online, Facebook Marketing, Email Marketing,… để nâng cao cơ hội trúng tuyển.
Sở hữu đầu óc sáng tạo cùng tầm nhìn của một quản lý và có những chiến lược tuyệt vời, bạn sẽ dễ dàng trở thành một CEO, Tổng giám đốc hay một doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực đang theo đuổi.
Ứng tuyển Phó Tổng giám đốc bằng cách nào?
Để ứng tuyển thành công vị trí Phó Tổng giám đốc, bạn đọc có thể apply CV lên những website của công ty thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng hay liên hệ trực tiếp với công ty cung cấp dịch vụ nhân sự cấp cao để có được sự trợ giúp hữu ích từ headhunter.
Khi đã lọt vào “mắt xanh” của các “thợ săn” thiện xạ này, bạn sẽ nhanh chóng tìm được công ty, doanh nghiệp thích hợp và có cơ hội nhận về mức lương ngàn đô. Đồng thời, khi ký hợp đồng với các headhunter, bên cạnh nhận được mức lương lý tưởng, bạn còn được phát triển lên tầm cao mới. Và nếu bạn đang có mong muốn được ngồi vào ghế Phó Tổng giám đốc, hãy liên hệ với Navigos Search để dùng dịch vụ nhân sự cấp cao nhé.
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp nhân sự cấp cao và sở hữu đội ngũ chuyên gia tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp, am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực, Navigos Search luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên, tư vấn việc làm chất lượng, trao đổi với ứng viên về nhà tuyển dụng thích hợp nhất.
Navigos Search giúp ứng viên tiềm năng và nhà tuyển dụng tìm thấy nhau dễ dàng
Hy vọng bài viết trên đây của Navigos Search sẽ mang tới cho bạn đọc những trải nghiệm hữu ích trên hành trình chinh phục chiếc ghế Phó Tổng giám đốc. Nếu bạn đọc có hứng thú “đầu quân” cho vị trí tuyển dụng Phó tổng giám đốc hay các công việc khác, hãy sử dụng dịch vụ headhunter của Navigos Search – công ty tìm kiếm nhân tài uy tín hàng đầu ngay nhé.
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam