Dưới đây là tiêu chí tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ mới nhất mà đã Navigos Search tổng hợp đầy đủ. Dựa vào tiêu chí tuyển dụng này, ứng viên có thể biết rõ mình đã đáp ứng được điều kiện gì, còn doanh nghiệp sẽ có căn cứ để lựa chọn ra người phù hợp nhất. Hãy cùng theo dõi nhé!
1. Tìm hiểu quản lý kiểm toán nội bộ là gì?
Quản lý kiểm toán nội bộ là người chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá mối nguy cơ, tiềm ẩn ảnh hưởng đến nội bộ của doanh nghiệp. Họ sẽ tiến hành theo dõi, đo lường và đánh giá mức độ hiệu quả của các hoạt động kinh doanh trong đơn vị nhằm đưa ra giải pháp xử lý phù hợp.
Khái niệm quản lý kiểm toán nội bộ
2. Mô tả công việc chi tiết
Công việc cơ bản của vị trí này như sau:
Kế toán toàn bộ hoạt động kinh doanh
+ Soạn thảo và phổ biến chính sách, quy trình kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp
+ Đảm bảo quy trình kiểm toán đề ra phải phù hợp với quy mô và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
+ Duy trì, nâng cao hệ thống kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp
+ Cập nhật tình hình và chỉnh sửa quy trình kiểm toán phù hợp với những thay đổi của doanh nghiệp
Xây dựng và giám sát hệ thống kiểm toán nội bộ
+ Lập báo cáo kết quả sau mỗi chu trình kiểm toán kết thúc
+ Đề xuất phương án, giải pháp nhằm khắc phục vấn đề còn tồn đọng
+ Tìm hiểu, đo lường những cải tiến mới để nâng cao hiệu quả kinh doanh nội bộ
+ Kiểm tra, đánh giá nguồn lực về tài chính, ngân sách, báo cáo tài chính, mức độ tuân thủ trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Công việc khác
+ Quản trị rủi ro, bảo bảo sự an toàn về tài sản của doanh nghiệp
+ Đảm bảo tính chính xác và quy trình kiểm toán diễn ra đúng quy định của pháp luật
+ Đưa ra đề xuất lên ban lãnh đạo trong việc định hướng phát triển của doanh nghiệp trong tương lai
+ Tổng hợp, báo cáo công việc theo yêu cầu
Quản lý kiểm toán nội bộ đảm nhiệm nhiều công việc quan trọng
3. Tiêu chí tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ hiện nay
Kiểm toán là ngành nghề nghiêm ngặt, luôn làm việc có quy tắc và tuân theo quy định hiện hành, Vì vậy, yêu cầu tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ hiện nay cũng khá khắt khe về trình độ, kinh nghiệm làm việc và những kỹ năng liên quan.
Trình độ
Các công ty tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế,... và có nghiệp vụ kế toán, kiểm toán, am hiểu về luật kinh doanh.
Để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng hơn, ứng viên nên lấy thêm các chứng chỉ như ACCA, MBA, CFA,.. Nếu ứng viên ứng tuyển tại các công ty, doanh nghiệp nước ngoài thì cần có thêm kiến thức về kinh doanh thương mại quốc tế và kiến thức pháp lý liên quan.
Kinh nghiệm làm việc
Doanh nghiệp sẽ ưu tiên các ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương như kế toán trưởng, kế toán nội bộ,... Việc sở hữu trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc vững chắc sẽ giúp họ đảm bảo thực hiện vai trò quan trọng tại vị trí quản lý kiểm toán nội bộ.
Thành thạo máy tính
Tính chất công việc luôn làm việc với những con số, báo cáo tài chính và nếu không thành thạo máy tính thì công việc của họ mất rất nhiều thời gian và áp lực công việc càng lớn. Họ không chỉ cần am hiểu là Excel và Word Powerpoint để trình bày văn bản, format báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán, mà còn phải sửa một số bệnh thường gặp trong hệ điều hành Windows giúp công việc diễn ra trôi chảy hơn.
Kỹ năng tính toán
Có kỹ năng tính toán cơ bản giỏi và sự phân tích nhanh nhạy và nhìn ra mối liên hệ giữa các con số chính là thuận lợi lớn trong nghề này. Họ sẽ phát hiện được các vấn đề bất thường khi nhìn vào những con số tăng/giảm của báo cáo kiểm toán. Từ đó, kịp thời đưa ra hướng giải quyết, xử lý nhằm hạn chế tối đa những rủi ro không đáng có cho doanh nghiệp.
Kỹ năng phân tích
Trong nghề kiểm toán, kỹ năng này được sử dụng rất thường xuyên. Chẳng hạn, sau khi kết thúc cuộc kiểm toán, sử dụng kỹ năng phân tích, họ sẽ giải thích được toàn bộ biến động của số liệu từ báo cáo tài chính và ảnh hưởng của bút toán. Từ danh sách bút toán, họ có thể nhìn ra những “mong muốn” từ số liệu của khách hàng để chỉnh sửa và lường trước các rủi ro có thể xảy ra.
Kỹ năng quản trị thời gian
Kiểm toán là công việc có áp lực cao và yêu cầu thời hạn chính xác. Vì thế, họ cần biết quản trị thời gian chặt chẽ và sử dụng thời gian hợp lý để có được hiệu suất làm việc cao nhất. Có rất nhiều công cụ quản trị thời gian mà họ có thể áp dụng như lịch nhắc, đánh dấu màu, ứng dụng và phần mềm trên máy tính,... để đảm bảo luôn hoàn thành tốt công việc đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
Là một quản lý kiểm toán chuyên nghiệp, họ sẽ biết cách ưu tiên các đầu việc quan trọng cần hoàn thành trước và luôn đảm bảo hoàn thành mọi công việc đúng hạn. Khi tổ chức và quản trị thời gian tốt sẽ cho mọi người thấy họ đáng tin cậy, có khả năng hoàn thành công việc đúng hạn. Thêm vào đó, họ còn duy trì được trạng thái cân bằng giữa công việc và cuộc sống mỗi ngày một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác
Để trở thành một người quản lý kiểm toán nội bộ thực thụ, ngoài việc giỏi chuyên môn, họ còn phải biết cách thuyết phục khách hàng của mình trong việc phát hiện sai sót về kiểm toán và báo cáo tài chính để đưa ra những thay đổi phù hợp. Ngoài ra, họ phải trình bày các vấn đề chuyên môn sâu về kế toán, kiểm toán khi báo cáo lên cấp trên nên rất cần khả năng giao tiếp tốt.
Trên thực tế, các kiểm toán lâu năm trong nghề luôn ăn nói lưu loát, truyền đạt tốt nhờ sự rèn luyện mỗi ngày. Chính vì vậy, họ cần học hỏi không ngừng và tích cực tương tác, trải nghiệm thực tế công việc thật nhiều để phát triển kỹ năng giao tiếp tốt hơn.
Ứng viên cần giao tiếp và tương tác tốt
4. Quyền lợi hấp dẫn cho vị trí này
Kiểm toán nội bộ ngân hàng đóng vai trò rất quan trọng, bảo vệ giá trị và đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật, đạo đức kinh doanh. Chính vì vậy, họ sẽ nhận được chế độ đãi ngộ tương xứng với vai trò của mình.
Mức lương của vị trí này được đánh giá khá cao, dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Với người có năng lực cao, làm việc tại doanh nghiệp lớn thì mức lương sẽ là con số đáng mơ ước. Bên cạnh đó, họ còn được rất nhiều quyền lợi khác như:
+ Thưởng cao, lương tháng 12
+ Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp
+ Chế độ bảo hiểm theo quy định
+ Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
+ Các quyền lợi khác theo chính sách của doanh nghiệp
5. Giải pháp tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ nhanh chóng tại Navigos Search
Dù người theo học về ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế,... là khá nhiều nhưng nhà quản lý vẫn rất khó tuyển dụng được ứng viên quản lý kiểm toán nội bộ chuyên nghiệp. Có thể việc tự tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp bạn tìm kiếm được ứng viên nhưng chưa phải là người phù hợp và tiềm năng nhất. Giải pháp tốt nhất lúc này là sử dụng dịch vụ tuyển dụng thông qua công ty headhunter uy tín. Được thành lập từ năm 2001, đến nay, Navigos Search được đánh giá là công “săn nhân tài” cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.
Navigos Search - Công ty headhunter uy tín hàng đầu Việt Nam
Chúng tôi sở hữu đội ngũ chuyên gia tư vấn vô cùng chuyên nghiệp, tất cả đều tốt nghiệp Đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đều được đào tạo bài bản qua các khóa học kỹ năng chuyên sâu.
Navigos Search gửi doanh nghiệp bạn đầy đủ thông tin dịch vụ, đội ngũ chuyên gia tư vấn nhân sự, các CV mẫu,… Trong điều kiện cho phép, chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ đến thăm đơn vị của bạn để hiểu rõ hơn về bản chất của ngành, văn hóa doanh nghiệp và cả nhu cầu tuyển dụng.
Dựa trên quy trình làm việc hết sức nghiêm ngặt, đội ngũ tư vấn sẽ dựa vào yêu cầu và thông tin tuyển dụng của quý khách hàng để gửi đến quý khách hàng những hồ sơ ứng viên đáp ứng đầy đủ tiêu chí tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ. Đặc biệt, chuyên viên Navigos Search sẽ sát cánh cùng bạn trong các vòng phỏng vấn để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.
Sau khi ứng viên đã được chọn, Navigos Search tiếp tục đồng hành, hỗ trợ sát sao cùng quý khách hàng và ứng viên trong suốt quá trình "thành công sau khi đạt được công việc mơ ước".
Đặc biệt, có sẵn 375,000+ ứng viên cao cấp, 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao và kết quả tìm kiếm luôn được giữ lại, Navigos Search tự tin mang đến ứng viên tiềm năng nhất cho doanh nghiệp bạn đúng với thời gian như đã cam kết.
Song song với điều này, chúng tôi còn là địa chỉ tìm kiếm việc làm cấp trung, cấp cao uy tín hàng đầu cho ứng viên. Hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề, Navigos Search lấy làm tự hào, mang đến hàng triệu cơ hội việc làm tốt nhất cho người lao động và hỗ trợ hàng trăm ngàn doanh nghiệp trên khắp Việt Nam có được nguồn nhân lực chất lượng nhất.
Đội ngũ chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm tại Navigos Search
Ngay bây giờ, nếu bản thân bạn đang mong muốn tìm được công việc mơ ước phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của bản thân; hoặc đơn vị bạn đang có nhu cầu tuyển dụng quản lý kiểm toán nội bộ hay bất kỳ một vị trí cấp trung, cấp cao nào khác, hãy liên hệ nhanh chóng đến Navigos Search.
Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để "chắp cánh" cho ứng viên và doanh nghiệp chạm đến ước mơ thông qua dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp số 1 Việt Nam!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam