Việc tuyển dụng trưởng bộ phận IT vững về kiến thức chuyên
môn, kỹ năng nghề nghiệp và có kinh nghiệm luôn được doanh nghiệp chú trọng. Nếu
bạn đang quan tâm đến việc làm này, hãy cùng Navigos Search tìm hiểu mô tả công
việc và những yêu cầu khi vào nghề để có sự chuẩn bị tốt nhất nhé!
1. Trưởng bộ phận
IT là gì?
Trưởng bộ phận IT
là người đứng đầu bộ phận IT trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm xây dựng và
quản lý toàn bộ vấn đề liên quan tới công nghệ trong một công ty, doanh nghiệp.
Họ sẽ tiến hành theo dõi và quản lý để đảm bảo cơ sở dữ liệu, hệ thống phần mềm/phần
cứng luôn diễn ra suôn sẻ, trơn tru.
Trưởng bộ phận IT
là người đứng đầu bộ phận IT
2. Công việc của một trưởng bộ phận IT
Vị trí này phải
thực hiện những công việc dưới đây:
+
Quản lý và điều phối hoạt động hệ thống công nghệ
thông tin trong doanh nghiệp
+
Đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin luôn hoạt động an
toàn, trơn tru
+
Thiết kế, xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở vật chất,
hạ tầng công nghệ và mạng công nghệ, điều phối phòng IT thực hiện công việc kiểm
soát cấu trúc, bảo mật thông tin và khắc phục sự cố
+
Phụ trách mua sắm trang thiết bị công nghệ thông tin cần
thiết
+
Đề xuất các phần mềm, ứng dụng thích hợp với hoạt động
kinh doanh của doanh nghiệp và lập kế hoạch triển khai sử dụng, quản lý những
phần mềm này
+
Tham mưu và lên chiến lược, dự án IT giúp cải thiện hiệu
suất làm việc, giúp doanh nghiệp tăng trưởng
+
Quản lý, điều phối hoạt động của thành viên trong
phòng IT của doanh nghiệp
+
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên trong bộ phận
+
Tổng hợp, báo cáo công việc lên ban lãnh đạo
3. Kiến thức và kỹ năng cần có của một trưởng bộ phận
IT
Các công ty tuyển
dụng trưởng bộ phận it yêu cầu ứng viên phải đáp ứng những điều kiện dưới đây:
Kiến thức, khả năng ngoại ngữ, chứng chỉ
Khi ứng tuyển trưởng bộ phận IT, ứng viên phải có
trình độ Cử nhân trở lên thuộc chuyên ngành IT, Công nghệ thông tin,... hay
chuyên ngành liên quan khác và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí
tương đương.
Người quản lý công nghệ thông tin phải có kiến thức
chuyên sâu về hệ thống công nghệ thông tin và những thành phần liên quan của
nó. Họ cần biết rõ về máy chủ, trang web, cơ sở dữ liệu và hệ thống máy chủ.
Để nâng cao kiến thức chuyên môn và tìm kiếm được các
thông tin, tài liệu cần thiết cho công việc, việc đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
chuyên ngành, thông tin phần mềm, code... bằng tiếng Anh thật sự cần thiết và hữu
ích cho sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực IT.
Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu năng lực và kinh nghiệm
Bên cạnh đó, việc sở hữu các chứng chỉ công nghệ thông
tin cũng là minh chứng cho năng lực của bạn. Việc lựa chọn chứng chỉ nào sẽ phụ
thuộc vào công nghệ làm việc và phương pháp mà doanh nghiệp sử dụng. Tuy nhiên,
bạn có thể cân nhắc các chứng chỉ này để có được chỗ đứng trong ngành: AMA
Certified Professional in Management, Certified Associate in Project Management
(CAPM), Certified in Governance of Enterprise IT (CGEIT), Certified in Risk and Information Systems
Control (CRISC), Certified Information Security Manager (CISM),...
Khả năng thiết kế
Một trưởng bộ phận IT rất cần đến kỹ năng thiết kế
giao diện người dùng và ứng dụng di động. Họ phải có khả năng tạo ra được các sản
phẩm phần mềm có giao diện rõ ràng, bắt mắt, dễ sử dụng, phù hợp với nhu cầu của
công ty, doanh nghiệp và cả người dùng. Thêm vào đó, họ cũng cần có khả năng
đưa các ứng dụng về quản lý doanh nghiệp như ERP, kế toán... vào thiết bị di động
để tối ưu hiệu quả sử dụng.
Bảo mật thông tin
Một trưởng bộ phận IT chuyên nghiệp cần nắm rõ những
quy tắc bắt buộc trong vấn đề bảo mật thông tin cho công nghệ là một trong những
yếu tố chuyên môn quan trọng giúp họ dễ dàng chinh phục được yêu cầu của nhà
tuyển dụng trong ngành này.
Khả năng kết hợp
Khi thực hiện những dự án công nghệ thông tin, trưởng
phòng sẽ cần phối hợp thực hiện với những người để hoàn thành dự án. Vì vậy, kỹ
năng phối hợp làm việc nhóm sẽ hỗ trợ rất nhiều trong nhiệm vụ này. Giao tiếp
khéo léo và biết cách kết hợp, hỗ trợ với mọi người sẽ giúp họ đảm bảo về thời
gian, tiến độ thực hiện và hiệu suất công việc. Khi đảm bảo tiến độ và hiệu quả
của dự án IT, họ sẽ nhận được đánh giá cao từ nhà quản lý.
Kỹ năng làm việc nhóm và kết hợp giúp hoàn thành công
việc tốt hơn
Giải quyết sự cố nhanh chóng
Các dự án và hệ thống công nghệ thông tin có thể nảy
sinh sự cố bất kỳ lúc nào. Các chuyên
gia IT hàng đầu luôn tư duy nhanh để đưa ra cách giải quyết
nhanh chóng, hiệu quả và không để chúng lặp lại, gây ảnh hưởng đến quá trình vận
hành của doanh nghiệp.
Không ngừng học hỏi
Ngày nay, các sản phẩm và ứng dụng công nghệ đã trở
nên phổ biến trong mọi ngành nghề, lĩnh vực của cuộc sống. Các công nghệ sử dụng
trong lĩnh vực công nghệ thông tin luôn được cải tiến, cập nhật liên tục để
nâng cao hiệu quả sử dụng. Vì vậy, để không bị đào thải khỏi nghề, bắt buộc trưởng
phòng IT cần không ngừng học hỏi nhằm cập nhật và bắt kịp công nghệ mới, nâng
cao hiệu quả công việc hơn.
4. Quyền lợi hấp dẫn nhận được
Trưởng bộ phận IT được biết đến là người chịu trách nhiệm
cao về các vấn đề liên quan đến công nghệ trong một doanh nghiệp và giữ vai trò
lãnh đạo bộ phận IT. Lượng công việc đảm nhận là rất lớn nên vị trí nhân sự cấp
cao này nhận được mức lương hậu hĩnh, rơi vào khoảng từ 15 – 30 triệu đồng/tháng.
Với người có năng lực cao và làm việc tại doanh nghiệp,
tập đoàn lớn thì mức lương nhận được sẽ là con số khủng. Bên cạnh đó là rất nhiều
quyền lợi như được cung cấp thiết bị công nghệ hiện đại để làm việc, nâng cao
nghiệp vụ thường xuyên, thưởng nóng cùng rất nhiều lợi ích khác theo quy định.
Khi đảm nhận vị trí trưởng bộ phận IT từ 3 - 5 năm và
tiếp tục nâng cao trình độ, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm thì họ hoàn toàn có
thể thăng tiến lên vị trí đỉnh cao trong ngành này là Giám đốc
công nghệ thông tin.
Mức lương nhận được rất hấp dẫn
5. Địa chỉ tìm việc trưởng bộ phận IT uy tín
Navigos Search là
đơn vị cung cấp việc làm trưởng bộ phận IT và các vị trí công việc cấp trung, cấp
cao uy tín hàng đầu Việt Nam.
Đội ngũ
tư vấn tại Navigos Search là những chuyên gia
am hiểu giá trị nguồn nhân lực và thị
trường lao động. Tất cả đều tốt nghiệp Đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh
nghiệm làm việc và được đào tạo bài bản qua các khóa học kỹ năng chuyên sâu. Với
quy
trình tuyển dụng hết sức nghiêm ngặt dựa vào năng lực và kinh
nghiệm của ứng viên cùng tình hình thị trường lao động, chuyên viên sẽ tiến
hành tìm kiếm, tư vấn, trao đổi về môi trường làm việc, vị trí công việc phù hợp
nhất.
Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và
tư vấn về lương và phúc lợi. Sau khi ứng viên nhận được thư mời và xác nhận
tham gia, vị trí tuyển dụng sẽ được đóng lại. Sau khi ứng viên được chọn,
Navigos Search vẫn tiếp tục đồng hành cùng quý khách hàng và ứng viên trong suốt
quá trình "thành công sau khi đạt được công việc mơ ước".
Bên cạnh đó, với hơn 375,000+ hồ sơ ứng viên cấp cao,
85,000+ hồ sơ sơ ứng viên quản lý cao cấp có sẵn cùng kết quả tìm kiếm luôn được
giữ lại, Navigos Search tự hào là sự lựa chọn số 1 của hầu hết các doanh nghiệp,
tập đoàn khi có nhu cầu tuyển dụng
nhân sự cấp trung, cấp cao.
Navigos Search là đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp trung
và cấp cao số 1 Việt Nam
Hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề, chúng tôi tự hào
mang đến hàng triệu việc làm chất lượng cho người lao động và hỗ trợ, đồng hành
cùng hàng trăm ngàn doanh nghiệp có được nguồn nhân lực chất lượng nhất.
Quan trọng nhất lúc này, nếu bản thân bạn đang có tham
vọng tìm việc
làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm; hay doanh nghiệp bạn đang
có nhu cầu tuyển dụng trưởng bộ phận IT, hãy liên hệ đến Navigos Search để nhận
được dịch vụ tuyệt vời nhất. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để "chắp
cánh" cho ứng viên và doanh nghiệp chạm đến ước mơ thông qua dịch vụ tuyển
dụng chuyên nghiệp số 1 Việt Nam.
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam