Tài chính được xem là yếu tố trụ cột, mang đến hiệu quả kinh doanh và mức tăng trưởng cho doanh nghiệp. Trong đó, kiểm soát tài chính là vị trí không thể thiếu. Vậy bạn đã hiểu rõ công việc cụ thể của một kiểm soát tài chính là gì chưa? Hãy theo dõi bài viết này của Navigos Search để có cái nhìn rõ ràng và đầy đủ về công việc của vị trí này nhé!
1. Sơ lược nghề kiểm soát tài chính
Kiểm soát tài chính là vị trí không thể vắng mặt trong bất kỳ tổ chức nào. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ giữ vai trò chủ chốt mọi vấn đề tài chính của doanh nghiệp. Công việc chính của họ là kiểm tra, điều hành và quản lý, tính toán những hoạt động liên quan đến tài chính phù hợp với ngân sách của đơn vị.
Với các doanh nghiệp buôn bán, kinh doanh sản xuất thì nguồn kinh phí dự trữ lúc nào cũng phải có sẵn để chi trả các khoản như: mua nguyên liệu, nhập hàng, công nợ, đầu tư, trả lương nhân viên,... Nếu không có chính sách chi trả và dùng nguồn tiền hợp lý, doanh nghiệp sẽ dễ rơi vào tình trạng thiếu hụt kinh phí, thậm chí dẫn đến phá sản.
Chuyên viên kiểm soát tài chính giữ vai trò chủ chốt mọi vấn đề tài chính
Chính vì vậy, kiểm soát tài chính trở thành bộ phận nòng cốt, giúp doanh nghiệp vận hành đúng hướng, chi thiêu thích hợp, đảm bảo công việc diễn ra đúng kế hoạch, kịp thời phát hiện sai sót và phòng tránh rủi ro tài chính.
Xem thêm >> Sale tài chính có phải là nghề hái ra tiền?
2. Tuyển dụng kiểm soát tài chính để làm công việc gì?
Các đầu việc quan trọng mà chuyên viên tài chính cần phụ trách bao gồm:
- Cố vấn những vấn đề tài chính cho giám đốc tài chính (CFO).
- Chuẩn bị bản báo cáo tài chính theo định kỳ tuần, tháng, quý, năm.
- Phân tích dữ liệu tài chính.
- Giám sát, lập báo cáo về vấn đề thu nhập của doanh nghiệp và đề xuất giải pháp hữu hiệu cho vấn đề tài chính.
- Quản lý hồ sơ kế toán, giao dịch tài chính, chi tiêu và can thiệp vào ngân sách chung của doanh nghiệp.
- Đảm bảo công tác tài chính trong doanh nghiệp luôn đi đúng luật (nhất là công tác về Thuế) và hoạt động theo chiều hướng đi lên.
- Phối hợp với bộ phận kế toán, kiểm toán để kiểm soát tốt dòng tiền và đảm bảo thông tin tài chính chính xác.
- Xây dựng chiến lược phát triển tích cực các kế hoạch tài chính và duy trì mức tăng trưởng, doanh thu hợp lý nhằm hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
- Phát hiện sự chồng chéo bất thường để ngăn chặn và loại bỏ kịp thời những sơ hở trong khung quản lý hiện tại.
- Cập nhật thông tin về chính sách quản lý liên quan đến phương pháp kiểm soát tài chính hiện tại.
- Đánh giá, phân tích tất cả kịch bản tài chính có thể xảy ra để thiết lập chính sách hiệu quả.
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của ban quản lý.
Khối lượng công việc khá nhiều với một người làm giám sát tài chính
3. Mức lương, quyền lợi và cơ hội việc làm.
Tùy vào kinh nghiệm làm việc và lĩnh vực hoạt động mà mức lương của vị trí này sẽ không giống nhau. Chẳng hạn như, kiểm soát tài chính ngân hàng sẽ cao hơn so với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, thu nhập ứng viên có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên chắc chắn sẽ tốt hơn thu nhập của ứng viên có kinh nghiệm 1 năm. Mức lương trung bình thường dao động từ 9 - 23 triệu/tháng.
Ngoài mức lương cơ bản, người làm vị trí này còn có thể tăng ca, làm thêm giờ, thưởng lương tháng thứ 13,... Đồng thời, bạn sẽ được trải nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thông thường, các công ty tuyển dụng kiểm soát tài chính thường là doanh nghiệp có quy mô lớn. Những vấn đề về quyền lợi của nhân viên sẽ được chú trọng vì họ muốn giữ chân nhân tài ở lại. Vậy nên, bạn hãy yên tâm vì sẽ luôn được hưởng các chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe đầy đủ theo đúng quy định Nhà nước.
Hơn thế nữa, bạn còn được tham gia các chuyến teambuilding, du lịch hàng năm để tăng thêm cơ hội gắn kết với đồng nghiệp. Đặc biệt, bạn sẽ có cơ hội tham gia các khóa tập huấn và đào tạo năng lực tuyệt vời.
Với nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao, thị trường việc làm tại Việt Nam hiện đang mở ra cơ hội lớn cho những ứng viên tìm việc làm kiểm soát tài chính. Bạn có thể đảm nhiệm vị trí này trong nhiều loại hình doanh nghiệp như: Ngân hàng, tập đoàn tài chính, tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh hoạt động lâu năm,...
4. Yêu cầu khi tuyển dụng kiểm soát tài chính
Về trình độ học vấn, người ứng tuyển kiểm soát tài chính phải tốt nghiệp cử nhân trở lên liên quan đến ngành kế toán, kiểm toán hay các chuyên ngành tương đương.
Về kỹ năng chuyên môn, bạn nên làm việc, thực tập tại các doanh nghiệp tài chính để tích lũy thêm kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ứng viên có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm trở lên, hãy cố gắng tích lũy kinh nghiệp qua các kỹ năng và thể hiện mong muốn được làm việc với nhà tuyển dụng nếu như bạn chưa đủ năm kinh nghiệm yêu cầu. Bên cạnh đó, thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán cũng là ưu thế lớn trong nghề này.
Để ứng tuyển kiểm soát tài chính cần đáp ứng yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng
Vậy với kỹ năng mềm thì như thế nào?
Người kiểm soát tài chính sở hữu sự tỉ mỉ, cẩn thận, ưu tiên việc tránh sai sót con số và tính kiên nhẫn sẽ luôn được nhà tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng. Thêm vào đó, những kỹ năng phân tích tốt, nhạy với con số, tính kỷ luật, có tổ chức, khả năng giao tiếp tuyệt vời, biết lắng nghe và kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời là những yếu tố cần thiết giúp bạn hoàn thành tốt công việc được giao.
Bên cạnh đó, một chuyên viên kiểm soát tài chính còn cần sự nhạy bén, khéo léo xử lý tình huống và có khả năng giải quyết vấn đề tốt khi có những sự cố phát sinh xảy ra ngoài dự đoán. Gắn bó với nghề tài chính, bạn cũng phải có tinh thần thép để chịu đựng áp lực làm việc , để ứng biến tình huống và đưa ra các kế hoạch, chiến lược độc đáo, hiệu quả.
Xem thêm >> Những kỹ năng và tố chất cần có của một chuyên gia tài chính
5. Tuyển dụng kiểm soát tài chính tại Navigos Search
Kiểm soát tài chính là công việc có mức lương, quyền lợi hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến lớn, là vị trí rất được nhiều ứng viên đang theo đuổi. Do đó, để tuyển dụng được một nhân viên cho vị trí này là điều không quá khó khăn với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm cách nào để tìm kiếm được nhân tố xuất sắc nhất để đảm bảo luôn hoàn thành tốt công việc lại là bài toán khó với nhà tuyển dụng.
Xu hướng hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp, công ty lớn nhỏ đều lựa chọn dịch vụ tuyển dụng thông qua headhunter bởi có rất nhiều lợi ích:
- Thời gian tuyển được ứng viên phù hợp nhanh chóng
- Tìm được ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng chuyên môn cao
- Bảo mật tuyệt đối thông tin đối với vị trí cần tuyển dụng
- Tuyển dụng đội ngũ nhân viên chất lượng, cao cấp theo nhu cầu của nhà tuyển dụng
- Giảm thiểu thời gian tiếp cận, đào tạo nhân sự
- Tiếp cận nguồn ứng viên thụ động giỏi và chất lượng
- Đảm bảo an toàn đối với việc vận hành hệ thống
- Đảm bảo an ninh nguồn nhân lực
- Tiết kiệm được phần lớn ngân sách tuyển dụng
- Được tư vấn về thị trường lao động ở thời điểm hiện tại
Các công ty headhunter luôn sở hữu đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp
Đến thời điểm hiện tại, Navigos Search được đánh giá là đơn vị headhunter uy tín số 1 Việt Nam. Navigos Search thuộc Tập đoàn Navigos Group là đơn vị sở hữu trang web tuyển dụng hàng đầu Việt Nam - Vietnamworks. Sở hữu lượng data khủng 375,000+ ứng viên cao cấp, và 5,000,000+ tài khoản từ dữ liệu VietnamWorks chính là lợi thế lớn nhất đã để các headhunter hỗ trợ doanh nghiệp trong mọi ngành nghề.
Giải pháp tuyển dụng của Navigos Search là tuyển dụng nhanh hơn thông qua cơ sở dữ liệu lớn nhất về ứng viên cùng những chuyên gia tư vấn am hiểu nhu cầu của từng ngành. Với đội ngũ chuyên gia rất giàu kinh nghiệm, am hiểu thị trường lao động, am hiểu kinh tế ngành cùng các kỹ năng chuyên nghiệp sẽ nắm bắt chuẩn xác yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để tiến hành tìm kiếm, phỏng vấn và đề xuất ứng viên thích hợp nhất.
Xuyên suốt 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Navigos Search tự hào đã đồng hành cùng hàng trăm ngàn doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia có được nguồn nhân lực tốt nhất. Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.
Navigos Search tuyển dụng ứng viên kiểm soát tài chính giỏi nhanh chóng
Ngay bây giờ, nếu doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao hay bản thân bạn đang có tham vọng tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của mình, đừng ngần ngại chia sẻ đến Navigos Search. Với những thế mạnh vượt trội, Navigos Search tự hào là cầu nối tuyệt vời nhất giữa ứng viên tiềm năng và nhà tuyển dụng!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam