Đi phỏng vấn mặc gì? Cách lựa chọn trang phục phỏng vấn chuyên nghiệp và lịch sự

Nội dung chính

Để tạo ấn tượng ban đầu và thể hiện sự chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng ngay từ buổi phỏng vấn, việc chọn trang phục phù hợp là điều cần thiết.

Đi phỏng vấn mặc gì? Buổi phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng hiểu về tính cách và thái độ của ứng viên và trang phục chính là một phần quan trọng trong việc tạo dựng ấn tượng tích cực. Hãy để Navigos Search giúp bạn làm mới các bộ trang phục đi phỏng vấn chuyên nghiệp, lịch sự và đẹp mắt để đạt được thành công như mong đợi.

1. Tầm quan trọng của việc lựa chọn trang phục phỏng vấn

Trong buổi phỏng vấn, 5 giây đầu tiên khi gặp ứng viên sẽ đánh dấu ấn tượng ban đầu của người phỏng vấn. Điều này đồng nghĩa rằng nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên dựa trên ngoại hình và cách tương tác ban đầu. Vì thế, việc chọn lựa trang phục đóng một vai trò quan trọng và góp phần thành công cho buổi phỏng vấn. 

Hãy nhớ rằng, cách bạn mặc sẽ có thể tạo điểm nhấn tích cực hoặc làm giảm cơ hội có được công việc mơ ước. Ngay cả khi năng lực của bạn chưa bằng ứng viên khác, nhưng việc lựa chọn trang phục, việc ăn mặc đúng cách có thể giúp xây dựng lòng tin của người phỏng vấn đối với bạn. 

Với môi trường căng thẳng của buổi phỏng vấn, việc thể hiện bản thân một cách tích cực qua vẻ bề ngoài là điều cần thiết và là cách để tạo ấn tượng mạnh mẽ, giúp bạn tiến gần hơn tới vị trí công việc đang ứng tuyển.

Xem thêm >> Tổng hợp 30 câu hỏi phỏng vấn phổ biến và cách trả lời khôn khéo, thông minh

Lựa chọn trang phục phỏng vấn rất quan trọng

Lựa chọn trang phục phỏng vấn rất quan trọng

2. Tiêu chí lựa chọn trang phục đi phỏng vấn

Nếu chưa biết đi phỏng vấn mặc gì thì bạn hãy dựa vào một số tiêu chí sau đây để lựa chọn trang phục phù hợp:

  • Phải phù hợp với môi trường công việc đang ứng tuyển.
  • Trang phục cần đơn giản và lịch sự, tập trung vào buổi phỏng vấn.
  • Trang phục phải mang lại sự thoải mái, vừa vặn và phản ánh tính cách của bạn.
  • Trang phục cần gọn gàng.
  • Áo nên được đặt vào váy hoặc quần.
  • Phải giặt sạch, là phẳng, thơm tho.
  • Tránh sử dụng quá nhiều nước hoa để tránh gây khó chịu cho đối tác.
  • Hạn chế việc kết hợp quá nhiều phụ kiện.
  • Kiểu tóc cần sạch sẽ, trải mượt, không che mặt hay gây rối mắt.

Xem thêm >> Cách trả lời phỏng vấn như thế nào là thông minh, nổi bật hơn hẳn ứng viên khác?

3. Các trang phục phù hợp khi đi phỏng vấn

Nhiều ứng viên luôn băn khoăn đi phỏng vấn mặc gì. Tùy vào từng đơn vị, công việc ứng tuyển và ngoại hình, sở thích của mỗi ứng viên mà sẽ có những trang phục đi phỏng vấn khác nhau. Dù ứng tuyển vào vị trí, ngành nghề nào thì bạn có thể tham khảo một số trang phục “quốc dân” sau đây:

Trang phục lịch sự, trang nhã

Như đã nói ở trên, trang phục đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ấn tượng ngay từ khi bắt đầu buổi phỏng vấn. Việc lựa chọn một trang phục thích hợp không chỉ giúp bạn tự tin hơn, mà còn tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. 

Hãy chọn những trang phục thanh lịch, nhẹ nhàng như áo sơ mi dài tay kết hợp với quần âu màu tối. Còn nếu bạn muốn thể hiện phong cách trẻ trung hơn thì có thể xem xét đầm hoa nhẹ nhàng, chân váy hoặc áo sơ mi kiểu cách.

Hoạ tiết, màu sắc nhẹ nhàng

Hoạ tiết cũng đóng một vai trò quan trọng trong các bộ trang phục. Bạn nên chọn những hoạt tiết nhỏ, không chiếm diện tích quá lớn, đơn giản. Tốt nhất là nên lựa chọn màu sắc trơn, phù hợp với tone da của bạn. Các màu sáng như trắng, đen, xanh đậm,... thường tạo cảm giác thanh lịch nhất.

Phụ kiện đơn giản

Sử dụng quá nhiều phụ kiện thể hiện rằng bạn không biết cân nhắc và kỹ lưỡng khi kết hợp các loại trang sức, phụ kiện. Bạn hãy tập trung vào việc chọn những phụ kiện tối giản, phù hợp với trang phục và tránh việc chất đống quá nhiều phụ kiện như mũ, khăn, bông tai,...

Giày dép hợp với trang phục

Dĩ nhiên, bạn sẽ dành thời gian để chăm sóc và lựa chọn bộ quần áo đi phỏng vấn của mình nhưng đừng quên để ý đến giày dép. Một đôi giày lịch sự, sạch sẽ và phù hợp với trang phục sẽ làm cho toàn bộ trang phục trở nên hoàn hảo hơn, thu hút sự chú ý của người đối diện. Với ứng viên nữ thì có thể chọn giày quai hậu, giày búp bê, giày thể thao hoặc giày cao gót có chiều cao khoảng 5cm (không nên quá cao) và đảm bảo chúng phối màu hài hòa với trang phục. Còn đối với ứng viên nam thì có thể chọn giày thể thao, giày da, dép quai,...

Chú ý kiểu dáng phù hợp

Khi chưa biết đi phỏng vấn mặc gì thì bạn Không cần phải chọn kiểu dáng phức tạp. Điều quan trọng nhất là phải phù hợp với dáng vóc cá nhân và giúp che đi khuyết điểm về hình dáng cơ thể. Cả nam và nữ đều nên xem xét lựa chọn áo sơ mi tay dài để tạo dáng chuyên nghiệp và lịch sự nhất có thể.

Gợi ý những trang phục phỏng vấn phù hợp

Gợi ý những trang phục phỏng vấn phù hợp

4. Đi phỏng vấn không nên mặc gì?

Đi phỏng vấn mặc gì và không nên mặc gì? Dưới đây là một số trang phục mà bạn không nên mặc trong buổi phỏng vấn:

  • Trang phục sặc sỡ, lòe loẹt: Bạn sẽ gây rối mắt, khiến nhà tuyển dụng mất tập trung nếu diện những bộ đồ có sáng chói, đính hạt lấp lánh. Kết quả của sự hào nhoáng này chính là hình ảnh của bạn sẽ bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp trong mắt người phỏng vấn. 
  • Trang phục quá bó sát, quá chật: Trang phục này vừa khiến bạn khó chịu, không thoải mái khi phỏng vấn. Đồng thời, nhà tuyển dụng cũng không đánh giá cao về sự lịch sự, tính cẩn thận của ứng viên.
  • Trang phục không kín đáo: Rất có thể trang phục này sẽ gây phản cảm vì văn hóa doanh nghiệp thường thiên về sự kín đáo.

Xem thêm >> Gợi ý trả lời những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thông minh, chính xác

5. Các tips giúp tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng

Khi đã biết đi phỏng vấn mặc gì để thể hiện sự chuyên nghiệp, lịch sự thì bạn cũng có thể áp dụng thêm một số bí quyết sau đây để thể hiện tốt với nhà tuyển dụng:

Tác phong nhẹ nhàng, chuyên nghiệp

Những hành động nhỏ như nhẹ nhàng kéo ghế, lịch sự khi đóng cửa khi vào và ra, đứng lên chào khi nhà tuyển dụng bước vào, sắp xếp túi xách và áo khoác đúng vị trí,... đều góp phần thể hiện tác phong chuyên nghiệp của bạn. Trong buổi phỏng vấn, việc ngồi thẳng và giữ ánh mắt ổn định cũng thể hiện phong thái tự tin và điềm tĩnh của bạn. Đồng thời, bạn không thể hiện sự nhút nhát hay thiếu tự tin trước họ.

Tự tin, luôn nở nụ cười

Hãy luôn duy trì nụ cười tươi tắn và niềm vui trong suốt buổi phỏng vấn. Khi bạn đã lựa chọn trang phục hoàn hảo và mang theo thái độ tích cực, năng lượng tích cực sẽ tỏa ra từ bạn. Chắc chắn rằng bạn thuyết phục nhà tuyển dụng và thể hiện bản thân tốt hơn.

Xem ngay: Tổng hợp những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng để bạn ghi điểm

Bí quyết ghi điểm trong buổi phỏng vấn

Bí quyết ghi điểm trong buổi phỏng vấn

6. Đi phỏng vấn mặc gì?

Đi phỏng vấn mặc gì? Với ứng viên nam và nữ sẽ có bộ trang phục phỏng vấn lịch sự khác nhau, cụ thể như sau:

Đối với nữ

Trang phục:

  • Nếu bạn muốn ứng tuyển vào các công ty hoặc tập đoàn đa quốc gia với phong cách trang trọng và nghiêm túc, bạn nên chọn váy công sở hoặc bộ vest.
  • Áo blouse kết hợp với quần tây ống đứng cũng là một lựa chọn hợp lý.
  • Nếu bạn đang xem xét môi trường làm việc tại công ty trẻ trung hoặc start-up, bạn có thể lựa chọn trang phục thoải mái hơn, nhưng luôn duy trì tính lịch lãm và không quá xuề xoà.
  • Tránh mặc váy xẻ tà cao, váy midi trong trường hợp không phù hợp.

Trang điểm:

  • Bạn nên chọn một lớp mỏng kem nền hoặc phấn phủ nhẹ.
  • Sử dụng son môi có màu sắc tối nhẹ, không quá rực rỡ, hoặc quá nổi bật.
  • Giữ cho khuôn mặt trông tươi tắn, sáng sủa, tỉnh táo.

Giày dép:

  • Để đảm bảo sự chuyên nghiệp và sự thoải mái trong buổi phỏng vấn. Nên lựa chọn giày bít mũi hoặc giày đế bằng.
  • Nếu bạn yêu thích kiểu giày cao gót, hãy chọn độ cao từ 3-5cm để đảm bảo an toàn. Tránh chọn đôi giày quá cao để tránh nguy cơ vấp ngã, gây khó khăn khi di chuyển.
  • Màu sắc nên là màu đen hoặc màu be tối nhẹ, tránh đôi giày quá sáng hoặc lấp lánh.

Trang sức:

  • Nên hạn chế việc kết hợp trên 3 món trang sức với trang phục khi đi phỏng vấn (không tính túi xách).
  • Nên tránh sử dụng các loại trang sức quá to lớn hoặc nổi bật, chẳng hạn như hoa tai dài, dây chuyền, nhẫn hay vòng cổ đính đá sáng bóng.
  • Chọn những món trang sức đơn giản, không quá lòe loẹt, không có quá nhiều chi tiết.

Đối với nam

Quần áo:

  • Nên lựa chọn trang phục dựa trên môi trường làm việc của doanh nghiệp, vị trí công việc đang ứng tuyển.
  • Trong trường hợp công ty có phong cách trang trọng, nam giới nên mặc suit hoặc áo sơ mi dài tay kết hợp quần tây màu tối.
  • Trong môi trường trẻ trung hơn, nam giới có thể xem xét việc mặc áo sơ mi tay ngắn hoặc áo thun cổ và quần kaki màu tối, kem trầm.
  • Nên tránh việc mặc quần jean với thiết kế quá bụi bặm như quần bò mài, quần bò rách. Một chiếc quần jean đơn giản và vừa vặn vẫn có thể tạo cá tính riêng, duy trì sự lịch lãm của ứng viên nam trong buổi phỏng vấn.

Giày dép:

  • Có thể chọn giày thể thao, giày tây đen khi đi phỏng vấn.
  • Không nên mang dép xỏ ngón, dép lê.

Thắt lưng:

  • Nếu muốn sử dụng thắt lưng thì ứng viên nam hãy chọn dây nhỏ với màu sắc trung tính.

Cà vạt:

  • Cà vạt không phải là phụ kiện bắt buộc cho nam giới. Tuy nhiên, trong một số ngành yêu cầu tác phong chuyên nghiệp như ngân hàng, luật, tài chính,... việc đeo cà vạt có thể làm tôn lên sự chuyên nghiệp và lịch sự của ứng viên.

Đi phỏng vấn mặc gì? Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, hãy đảm bảo bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng về cả phần trả lời và trang phục. Một bộ trang phục thích hợp và tác phong chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng ngay từ khi bạn bước vào phỏng vấn.

Xem thêm >> 11 tips kinh nghiệm phỏng vấn ‘lọt mắt xanh’ nhà tuyển dụng

Ứng viên nam và nữ đi phỏng vấn mặc gì?

Ứng viên nam và nữ đi phỏng vấn mặc gì?

Ngoài ra, trong bất kỳ cuộc phỏng vấn thuộc ngành nghề nào, bạn cũng có thể nhờ đến sự hỗ trợ của chuyên gia nhân sự tại Navigos Search - Thương hiệu headhunter hàng đầu Việt Nam. 

Các chuyên gia nhân sự tại Navigos Search vô cùng chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực. Họ có thể đưa ra nhiều lời khuyên hữu ích khi phỏng vấn và những  yêu cầu, mong muốn của nhà tuyển dụng.

Ngay cả khi bạn chưa tìm kiếm được tin tuyển dụng phù hợp và công việc mơ ước thì các chuyên gia nhân sự luôn sẵn sàng giúp đỡ bạn. Dựa trên quy trình tuyển dụng cùng năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và tình hình thị trường lao động, chuyên viên sẽ tiến hành tìm kiếm và trao đổi về nhà tuyển dụng phù hợp nhất.

Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và tư vấn về lương, phúc lợi, chia sẻ  kinh nghiệm phỏng vấn cho ứng viên. Sau khi ứng viên nhận được thư mời và xác nhận tham gia, vị trí tuyển dụng sẽ được đóng lại, chúng tôi tiếp tục theo sát để hướng đến sự thành công sau khi gia nhập.

Navigos Search là thương hiệu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam

Navigos Search là thương hiệu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam

Ngay lúc này, nếu bạn đang tìm kiếm việc làm cấp trung, cấp cao hay muốn được thông báo khi có bất kỳ việc làm phù hợp nào, hãy liên hệ trực tiếp hoặc gửi CV đến Navigos Search.

Đừng quên, không chỉ chia sẻ về đi phỏng vấn mặc gì mà bạn cũng có thể cập nhật nhiều thông tin về nhân sự, ngành nghề hot, tips phỏng vấn, cách phát triển sự nghiệp,... ngay tại LinkedinFacebook của Navigos Search. Đừng bỏ lỡ nhé!

Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam

Mẫu đăng ký để nhận các lời khuyên mới nhất
backtotop