Chinh phục vị trí Phó hiệu trưởng, bạn cần chuẩn bị về năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc và còn rất nhiều yếu tố quan trọng khác
Bạn có muốn giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực giáo dục? Bạn có đủ năng lực và kỹ năng để quản lý cả giáo viên lẫn học sinh? Bạn đã sẵn sàng cho những thách thức trên con đường sự nghiệp này và chinh phục nhà tuyển dụng Phó hiệu trưởng? Vậy còn do dự gì nữa mà không lướt qua những thông tin bên dưới của Navigos Search. Chắc chắn, thông tin này sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trên hành trình trở thành Phó hiệu trưởng giỏi.
1. Nắm rõ nhiệm vụ, quyền hạn của Phó hiệu trưởng
Phó hiệu trưởng là người giúp Hiệu trưởng quản lý nhà trường, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và quy định pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
Vị trí Phó hiệu trưởng có trách nhiệm, quyền hạn sau đây:
- Điều hành công việc do Hiệu trưởng phân công
- Thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ quản lý theo đúng quy định
- Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà trường khi được hiệu trưởng ủy quyền
- Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn, tổ văn phòng và trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục
- Tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý và được hưởng chế độ phụ cấp ưu theo quy định
- Thực hiện xã hội hóa giáo dục, phát huy tốt nhất vai trò của nhà trường đối với xã hội, cộng đồng
- Cùng Hiệu trưởng chịu trách nhiệm với cấp trên về những lĩnh vực được phân công
Phó hiệu trưởng đảm nhận rất nhiều nhiệm vụ quan trọng2. Đặt học sinh là yếu tố hàng đầu
Các Hiệu Phó thành công luôn coi học sinh là yếu tố quan trọng hàng đầu. Tất cả những kỳ vọng, mong muốn, hành động của họ đều hướng đến học sinh và sự an toàn, sức khỏe, sự tiến bộ của nhà trường luôn là giá trị cốt lõi mà họ theo đuổi.
Các Phó hiệu trưởng cần đưa ra những quyết định mang tính tạo dựng điều tốt đẹp cho học sinh. Là người luôn đồng hành hỗ trợ và giáo dục học sinh trong nhà trường nên họ không bao giờ được phép quên một điều rằng học sinh chính là trung tâm trong toàn bộ sự nghiệp của bản thân.
3. Quản lý tốt bằng việc làm gương
Phó hiệu trưởng có trách nhiệm dẫn dắt cả tập thể từ cán bộ giáo viên cho đến học sinh với năng lực, phẩm chất khác nhau. Do đó, việc xây dựng uy tín và danh dự là điều hết sức quan trọng. Bạn có thể trở thành người đầu tiên đến trường và cũng là người cuối cùng rời khỏi trường sau một ngày làm việc. Đó là điều cần thiết để đồng nghiệp, nhân viên dưới quyền và cả học sinh biết rằng họ thực sự tâm huyết với công việc đang đảm nhận.
Thêm vào đó, đừng quên nở nụ cười, giữ thái độ tích cực, giải quyết vấn đề với sự bình tĩnh và kiên trì. Duy trì tác phong chuyên nghiệp, tôn trọng mọi người xung quanh và trở thành hình mẫu cho trong cộng đồng trường học chính là cách để bạn trở thành một Phó hiệu trưởng thành công.
4. Suy nghĩ chiến lược khác biệt
Đừng bao giờ giới hạn khả năng của mình và cả giáo viên, học sinh. Bạn phải luôn khuyến khích, tìm kiếm sự sáng tạo để giải quyết thấu đáo mọi công việc. Hãy suy nghĩ một cách khác biệt, khuyến khích giáo viên đổi mới để đáp ứng một cách tốt nhất những yêu cầu của công việc và sự thay đổi của xu hướng giáo dục, thị trường.
Yêu cầu tuyển dụng Hiệu phó khá khắt khe
5. Khả năng trao quyền
Vị trí Hiệu phó phải đảm nhận rất nhiều nhiệm vụ. Trong một số trường hợp, bạn vắng mặt và phải trao quyền cho giáo viên, cán bộ trong trường xử lý. Bạn cần biết nhìn người, đánh giá đúng năng lực của người thay bạn giải quyết vấn đề để đảm bảo mọi việc luôn diễn ra suôn sẻ, đạt kết quả tốt. Điều này giúp giảm áp lực, căng thẳng công việc cho chính bạn cũng như tạo cơ hội phát triển hơn cho người khác.
6. Duy trì nội quy hợp lý
Tại mỗi trường học sẽ có nội quy, chính sách khác nhau và các Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng thường là người tạo ra các nội quy đó. Việc xây dựng nội quy cần dựa vào nhiều yếu tố như quy định của pháp luật, quy mô hoạt động nhà trường, hoạt động giáo dục đang chú trọng,... Đồng thời, các nội quy cần phải là yếu tố tác động tích cực đến việc học tập của học sinh, thúc đẩy cho nhà trường phát triển hơn cũng như đóng góp lợi ích cho xã hội. Một Hiệu phó giỏi luôn nhận thức rõ những yếu tố này và duy trì tốt các nội quy đã đặt ra.
7. Luôn có giải pháp lâu dài
Trong lĩnh vực giáo dục, cụ thể là tại các trường học thì việc giải quyết vấn đề cần mang tính khả thi, lâu dài. Với cương vị Phó hiệu trưởng, bạn cần dành thời gian suy ngẫm và nỗ lực sáng tạo ra những giải pháp lâu dài tốt nhất. Hãy dựa vào hoàn cảnh cụ thể để tìm ra nguyên nhân và chốt phương án cuối cùng tối ưu nhất.
Các Hiệu phó thành công luôn đưa ra giải pháp sáng tạo và khác biệt
Tìm việc làm Hiệu phó ở đâu uy tín?
Khi đã tự tin với năng lực và nhận thấy bản thân đã đáp ứng được những tiêu chuẩn nghề nghiệp của một Phó hiệu trưởng, bạn đừng ngần ngại gửi CV đến Navigos Search để có cơ hội trở thành ứng viên tiềm năng trong nguồn dữ liệu ứng viên của chúng tôi và nhanh chóng có được vị trí công việc tuyệt vời này. Thành lập vào năm 2002, đến nay, Navigos Search đang là đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.
Thế mạnh của Navigos Search là sở hữu đội ngũ chuyên gia tư vấn vô cùng chuyên nghiệp, am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực. Navigos Search tiến hành phỏng vấn để đánh giá năng lực cũng như lắng nghe nhu cầu và kỳ vọng của ứng viên.
Dựa trên quy trình tuyển dụng cùng năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và tình hình thị trường lao động, chuyên viên sẽ tiến hành tìm kiếm và trao đổi về nhà tuyển dụng phù hợp nhất.
Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và tư vấn về lương, phúc lợi cho ứng viên. Sau khi ứng viên nhận được thư mời và xác nhận tham gia, vị trí tuyển dụng sẽ được đóng lại, chúng tôi tiếp tục theo sát để hướng đến sự thành công sau khi gia nhập.
Tìm kiếm công việc mơ ước nhanh chóng tại Navigos Search
Bên cạnh đó, với 375,000+ ứng viên cao cấp, 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao có sẵn cùng giải pháp tuyển dụng tối ưu, Navigos Search tự tin là đơn vị “săn nhân tài” hàng đầu Việt Nam hiện nay. Navigos Search đã hỗ trợ hàng trăm ngàn doanh nghiệp, tập đoàn có được nguồn nhân lực tốt nhất và đồng cùng hàng triệu ứng viên, giúp họ có được việc làm chất lượng nhất.
Ngay lúc này, nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Hiệu phó hay muốn được thông báo khi có bất kỳ việc làm phù hợp nào, hãy gửi CV đến chúng tôi để được liên hệ nhanh chóng. Còn nếu đơn vị bạn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là vị trí Phó hiệu trưởng, hãy liên hệ đến Navigos Search để sở hữu ứng viên tiềm năng nhất.Navigos Search luôn nỗ lực không ngừng để “chắp cánh” cho các ứng viên và doanh nghiệp chạm đến ước mơ thông qua dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp số 1 Việt Nam!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam