RPO là gì và bài toán tuyển dụng trong thời đại thị trường lao động cạnh tranh

RPO là gì? Tại sao RPO được xem là xu hướng tuyển dụng của hầu hết các doanh nghiệp, tập đoàn trong thời đại thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay? Lời giải đầy đủ và chính xác cho những vấn đề này sẽ được Navigos Search trình bày qua thông tin dưới đây. Bạn đọc hãy theo dõi nhé!

1. RPO là gì?

RPO (Recruitment Process Outsourcing) là dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng. Khi sử dụng dịch vụ RPO, doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng với bên thứ ba và đơn vị thứ ba sẽ thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp.

Dịch vụ RPO giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện cái nhìn của người lao động đối với doanh nghiệp.

Xem ngay: Báo giá dịch vụ headhunter - dịch vụ săn đầu người

RPO là gì - Là dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng

2. Doanh nghiệp cần sử dụng dịch vụ RPO khi nào?

Thông thường, dịch vụ RPO được các doanh nghiệp, tập đoàn sử dụng khi:

• Cần tuyển dụng số lượng lớn nhân sự
• Tuyển nhân viên thời vụ, nhu cầu tuyển dụng biến động
• Tuyển dụng nhân sự đa dạng hoặc trong các lĩnh vực ít phổ biến
• Cần tuyển gấp nhân sự

3. Lợi ích lớn từ dịch vụ RPO

Sử dụng dịch vụ RPO, các tập đoàn và doanh nghiệp thu về rất nhiều lợi ích lớn:

Điều chỉnh quy mô nhân sự theo yêu cầu

Nhu cầu về số lượng nhân luôn biến động, đặc biệt là trong dịp lễ, tết. Trong khi đó, bộ phận nhân sự của doanh nghiệp lại gặp khó khăn trong việc thích ứng với thay đổi đó. Và lúc này, sử dụng dịch vụ RPO sẽ chính là giải pháp hoàn hảo nhất để giải quyết vấn đề nhân sự thay đổi và đáp ứng tốt mọi yêu cầu từ phía doanh nghiệp.

Dịch vụ RPO giúp cắt giảm thời gian tuyển dụng

Thời gian tuyển dụng kéo dài là rào cản lớn khiến quy trình tuyển dụng không đúng như kế hoạch và không còn đạt hiệu quả. Có thể doanh nghiệp sẽ tốn nhiều thời gian lẫn chi phí mà vẫn không tìm được nhân sự chất lượng, thậm chí là tuyển dụng sai người. Dịch vụ RPO có quy trình làm việc rõ ràng, chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp bạn khắc phục vấn đề về thời gian tuyển dụng và tìm kiếm được ứng viên giỏi, cống hiến hết mình.  

Phân tích và củng cố mô hình hoạt động của doanh nghiệp

Các đơn vị cung cấp dịch vụ RPO thường sở hữu hệ thống dữ liệu và về mạng lưới ứng viên lớn. Dựa trên cơ sở dữ liệu đã được sàng lọc, đánh giá kỹ càng cùng kinh nghiệm dày dặn, công ty cung cấp dịch vụ RPO sẽ tư vấn, đưa ra những giải pháp tốt nhất nhằm giúp doanh nghiệp phát triển đột phá, vững mạnh hơn.

Đừng bỏ qua: Đâu là lời giải cho bài toán tuyển dụng nhân sự cấp cấp tại các doanh nghiệp

Dịch vụ RPO mang lại nhiều lợi ích lớn cho các doanh nghiệp

Nâng cao thương hiệu cho doanh nghiệp

Thương hiệu doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Dịch vụ RPO giúp thực hiện quy trình tuyển dụng bài bản, tạo ấn tượng tốt với ứng viên về thương hiệu doanh nghiệp. 

Công ty cung cấp dịch vụ RPO sẽ tiến hành nghiên cứu kỹ lương bản sắc doanh nghiệp, so sánh với các đối thủ cùng ngành trên thị trường và xây dựng kịch bản tuyển dụng thu hút thành công đội ngũ ứng viên tiềm năng.

4. “Chọn mặt gửi vàng” với dịch vụ RPO tại Navigos Search

Thành lập từ năm 2002, Navigos Search là đơn vị cung cấp dịch vụ RPO chuyên nghiệp và uy tín nhất tại Việt Nam. Điểm mạnh của Navigos Search là sở hữu đội ngũ tư vấn là những chuyên gia tuyển dụng dày dặn kinh nghiệm và mạng lưới hoạt động rộng khắp. 

Dịch vụ RPO tại Navigos Search ra đời góp phần giải quyết các bất cập của doanh nghiệp đang gặp phải trong thị trường cạnh tranh như hiện nay. Dịch vụ RPO của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại giá trị, giải pháp tốt nhất cho doanh nghiệp ở Việt Nam, giúp các tổ chức xây dựng lợi thế cạnh tranh về nhân sự và chuẩn bị cho sự phát triển vững mạnh trong tương lai.

Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng RPO tại Navigos Search đảm bảo quy trình, kết quả tuyển dụng nhanh hơn, chất lượng ứng viên cao cấp và giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh khi bạn tuyển đúng nhân sự phù hợp. Chúng tôi cung cấp cho bạn một đội ngũ nhân viên tuyển dụng chuyên nghiệp làm việc tại công ty bạn gồm các chuyên gia tuyển dụng dành riêng cho doanh nghiệp của bạn.

Dựa trên quy trình tuyển dụng hiệu quả, chuyên nghiệp, các chuyên gia tuyển dụng sẽ nắm bắt chính xác yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để tiến hành tìm kiếm, đề xuất và mang đến ứng viên phù hợp nhất.

Đơn vị cung cấp dịch vụ RPO chuyên nghiệp và hiệu quả hàng đầu Việt Nam

Quy trình tuyển dụng của chúng tôi như sau:

Bước 1: Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên ➞ Navigos Search tìm kiếm và sàng lọc ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp ➞ Navigos Search tiến hành phỏng vấn để đánh giá năng lực cũng như lắng nghe nhu cầu và kỳ vọng của ứng viên.

Bước 3: Hỗ trợ khách hàng phỏng vấn ➞ Navigos Search cung cấp danh sách ứng viên tiềm năng cho Quý công ty sau khi đánh giá kỹ lưỡng. Chúng tôi sẽ đồng hành cùng công ty và ứng viên để hỗ trợ thêm trong suốt quá trình phỏng vấn.

Bước 4: Kiểm tra tham chiếu ➞ Kiểm tra tham chiếu chính thức và không chính thức sẽ được tiến hành.

Bước 5: Hỗ trợ đàm phán và mời nhận việc ➞ Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và tư vấn về lương và phúc lợi. Sau khi ứng viên nhận được thư mời và xác nhận tham gia, vị trí tuyển dụng sẽ được đóng lại.

Bước 6: Theo sát sao tuyển dụng ➞ Theo sát ứng viên để hướng đến sự thành công sau khi gia nhập công ty.

Thêm vào đó, với 375,000+ ứng viên cao cấp, 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao và kết quả tìm kiếm luôn được giữ lại, Navigos Search sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao cho mọi tổ chức, doanh nghiệp. Với những thế mạnh vượt trội, cơ hội tìm được nhân tài cho các doanh nghiệp sẽ chuẩn xác và nhanh chóng nhất.

Hãy nhanh chóng liên hệ đến với Navigos Search nếu doanh nghiệp bạn đang có muốn tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho bất kỳ một vị trí cấp trung, cấp cao nào. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng nghỉ để giữ vững vị thế là đơn vị cung cấp dịch vụ RPO, đơn vị săn nhân tài số 1 Việt Nam hiện nay!

Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam