Giám đốc ngân hàng là vị trí quản lý cấp cao trong ngân hàng, có tầm ảnh hưởng quan trọng và quyết định đến sự phát triển của đơn vị. Vậy bạn có biết công việc của họ và những yêu cầu cần có để trở thành một giám đốc ngân hàng là gì hay không? Cùng Navigos Search tìm hiểu nhé!
1. Vị trí Giám đốc ngân hàng là gì?
Giám đốc ngân hàng là giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động và xây dựng các bước đi chiến lược tại ngân hàng. Đây là vị trí đầu tàu đưa ra các kế hoạch kinh doanh có lợi nhằm giúp ngân hàng phát triển ổn định, mở rộng thị trường, tăng lượng khách hàng, huy động vốn đầu tư,… Do đó, vị trí này có tầm ảnh hưởng vô cùng quan trọng và quyết định sự phát triển của ngân hàng.
Tất cả các dịch vụ tài chính, tín dụng và những sản phẩm mà bạn đang sử dụng của ngân hàng đều được xây dựng bởi CEO bởi đơn giản, họ là người đưa ra các quyết định cuối cùng để phát triển các dịch vụ này.
Xem thêm >>
CEO là người quyết định chiến lược kinh doanh và quản lý ngân hàng
2. Công việc của CEO ngân hàng
CEO ngân hàng đảm nhận những công việc quan trọng sau đây:
- Định hướng chiến lược kinh doanh sao cho phù hợp với nhu cầu thị trường, và đảm bảo tính cạnh tranh với các ngân hàng đối thủ khác.
- Lập kế hoạch hoạt động chi tiết cho ngân hàng trong từng giai đoạn.
- Triển khai những hoạt động kinh doanh do Hội đồng quản trị phê duyệt.
- Xây dựng bộ máy ngân hàng và phê duyệt quyết định bổ nhiệm nhân sự, tăng lương thưởng, trợ cấp, đánh giá thi đua khen thưởng.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận và tăng trưởng của ngân hàng dựa trên mục tiêu đã đề ra.
- Thẩm định, phê duyệt sản phẩm, dịch vụ và dự án đầu tư liên quan tới ngân hàng.
- Thay mặt ngân hàng để đàm phán và ký kết hợp đồng thương mại.
- Tổ chức điều hành những hoạt động tài chính tín dụng của ngân hàng trong danh mục cho phép bởi ngân hàng nhà nước Việt Nam.
CEO ngân hàng đảm nhận nhiều công việc quan trọng
3. Yêu cầu cần có của giám đốc ngân hàng
Kiến thức vững và đa chiều
Một nhà lãnh đạo cần có kiến thức chuyên môn và sự am hiểu đa chiều. Sẽ rất khó để một giám đốc ngân hàng xử lý tốt vấn đề nảy sinh trong quá trình hoạt động nếu họ chỉ thông thạo kiến thức tài chính - ngân hàng. Bởi vì các khó khăn trong việc vận hành ngân hàng sẽ liên quan đến nhiều lĩnh vực và khía cạnh chuyên môn khác như là: luật, thuế, tiếp thị, quản trị nhân sự,... Do đó, tích lũy và học hỏi không ngừng là yếu tố không thể thiếu đối với một CEO. Càng trau dồi và kiến tạo thì khả năng xử lý công việc càng hiệu quả.
Khả năng quản trị
Khả năng quản trị của một CEO bao hàm tất cả các công việc vận hành bộ máy doanh nghiệp. Họ phải quản lý và phân công nhiệm vụ cho từng phòng ban, đặt mục tiêu và giám sát hiệu quả công việc, xây dựng một văn hóa riêng biệt cho toàn bộ nhân viên chấp hành.
Một nền tảng kiến thức vững, được đào tạo bài bản qua trường lớp là điều hết sức cần thiết. Nhưng như vậy là chưa đủ bởi kiến thức phải đi liền với thực tế và vận dụng. CEO ngân hàng phải không ngừng cố gắng nghiên cứu, tìm hiểu, và tích lũy kinh nghiệm từ những tấm gương sáng trong thực tiễn. Có như thế, họ mới có đủ kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng để đề ra một chính sách quản trị hợp lý cho toàn doanh nghiệp.
Xem thêm >> Quản trị doanh nghiệp đã khó, nay lại càng khó hơn trong thời kỳ cạnh tranh
Chịu được áp lực lớn
Thời gian làm việc của CEO ngân hàng không cố định và cụ thể. Khối lượng công việc khổng lồ, áp lực nặng nề, và trách nhiệm từ nhiều phía buộc CEO phải dành hầu hết thời gian của mình vào công việc. Vì thế, để hoàn thành tốt nhiệm vụ, CEO ngân hàng phải có sức khỏe tốt cùng khả năng chịu được áp lực lớn. Vị trí càng cao đồng nghĩa với yêu cầu càng lớn. Phía sau thành công và danh vọng là sự đánh đổi, hy sinh rất lớn. Hãy chuẩn bị tinh thần thật tốt nếu bạn muốn theo đuổi vị trí này nhé.
Những yêu cầu cần có của một CEO ngân hàng
Kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm là một yếu tố vô cùng quan trọng và bắt buộc đối với một CEO ngân hàng. Bạn cần có thời gian để tích lũy kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết trong công việc. Mỗi quyết định, mỗi định hướng và tầm nhìn của CEO đều gắn liền với lợi ích chung của ngân hàng. Vì thế, nếu CEO chưa có kinh nghiệm thì rất dễ khiến ngân hàng rơi vào những trường hợp rủi ro và nguy hiểm. Lời khuyên tốt nhất cho bạn là đừng nóng vội, hãy từng bước làm việc và phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu này.
4. Tuyển dụng giám đốc ngân hàng với Navigos Search
Vị trí lãnh đạo cấp cao rất quan trọng trong bộ máy lãnh đạo của ngân hàng. Nói cách khác, người ứng tuyển vị trí này phải đáp ứng đầy đủ những yêu cầu khắt khe về mặt kỹ năng; nắm vững các kiến thức chuyên ngành về tài chính, ngân hàng, tín dụng,...; có tố chất lãnh đạo, khả năng xử lý; kinh nghiệm công tác lâu năm trong ngành. Do đó việc tuyển dụng vị trí CEO luôn là bài toán khó của nhiều doanh nghiệp ngân hàng trong và ngoài nước.
Lời khuyên cho các tổ chức, doanh nghiệp là sử dụng dịch vụ săn đầu người để tìm được ứng viên hoàn hảo nhất cho vị trí này.
Navigos Search là trang tuyển dụng nhân sự cấp cao uy tín hàng đầu hiện nay
Doanh nghiệp hoàn toàn có thể tìm kiếm những ứng viên cao cấp cho vị trí CEO ngân hàng tại Navigos Search. Điểm mạnh của Navigos Search là sở hữu đội ngũ chuyên gia tư vấn dày dặn kinh nghiệm và mạng lưới hoạt động rộng khắp cùng hơn 375.000+ ứng viên tiềm năng luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao cho các tổ chức, doanh nghiệp. Vì thế cơ hội tìm được ứng viên thích hợp sẽ nhanh chóng và chuẩn xác nhất.
Hãy liên hệ ngay với Navigos Search theo thông tin bên dưới để tuyển dụng nhân sự cấp cao, mà đặc biệt là vị trí giám đốc ngân hàng cho doanh nghiệp của bạn.
- Trụ sở TP Hồ Chí Minh: Tầng 20, E.town Central Tower, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4
- Chi nhánh Hà Nội: Tòa nhà V. - 125 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng
- Hotline: 1800 585 826
- Email: contact@navigossearch.com
- Website: navigossearch.com
- Fanpage: facebook.com/NavigosSearchVietnam
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam