Hiện nay, việc làm ngành chứng khoán đang dần trở nên nóng hổi hơn bao giờ hết với mức thu nhập hấp dẫn cùng cơ hội phát triển lớn. Rất nhiều ứng viên quan tâm đến công việc này nhưng lại chưa thật sự sẵn sàng để vào nghề. Để giúp ứng viên có được định hướng nghề nghiệp đúng đắn hơn, trong bài viết này, Navigos Search sẽ tổng hợp thông tin đầy đủ về các vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của việc làm công ty chứng khoán. Đừng bỏ lỡ nhé!
1. Chứng khoán là gì?
Chứng khoán là một tài sản, bằng chứng xác nhận quyền sở hữu hợp pháp của người sở hữu đó đối với tài sản hoặc phần vốn của doanh nghiệp hay tổ chức đã phát hành. Chứng khoán được giao dịch, mua bán trên thị trường. Các công ty, doanh nghiệp phát hành chứng khoán để huy động vốn từ thị trường và nhà đầu tư sẽ rót tiền mua chứng khoán, đồng thời là chủ sở hữu một phần tài sản hoặc vốn của doanh nghiệp phát hành.
Khái niệm ngành chứng khoán
Đăng ký nhận tin tuyển dụng ngành CHỨNG KHOÁN
2. Ngành chứng khoán có những vị trí hot nào?
Các vị trí phổ biến trong ngành chứng khoán hiện nay là:
Quản trị viên tài chính doanh nghiệp
Một doanh nghiệp muốn tạo ra nhiều lợi nhuận hơn thì phải lên chiến lược đầu tư và tìm nguồn vốn hiệu quả. Lúc này, vai trò của người quản trị viên tài chính trong doanh nghiệp sẽ phát huy. Công việc vị trí này gắn liền với lĩnh vực chứng khoán bởi vì việc phát hành chứng khoán mang lại nguồn vốn lớn giúp các doanh nghiệp hiện thực hóa kế hoạch đầu tư một cách thuận lợi hơn.
Nhân viên môi giới là người trung gian trong lĩnh vực chứng khoán, làm việc tại các tổ chức chứng khoán. Khi phát hành chứng khoán, nếu muốn đến tay nhà đầu tư thì cần người môi giới. Người môi giới có nhiệm vụ tư vấn, trao đổi việc mua bán trái phiếu, cổ phiếu, chứng khoán phái sinh,... Vị trí này cần tư vấn cho khách hàng nên đầu tư ở đâu, thị trường có rủi ro gì,… để khách hàng đưa ra quyết định cuối cùng.
Chuyên viên thị trường
Vị trí này có nhiệm vụ tạo ra thị trường chứng khoán như trái phiếu, cổ phiếu,... Họ cũng có thể hoạt động giống như 1 người môi giới hay tự đầu tư kinh doanh chứng khoán. Khi thị trường bị quá tải, chưa đáp ứng được hết lệnh mua bán thì chuyên viên thị trường phải tạo ra môi trường để bán, mua nhằm đáp ứng được nhu cầu giao dịch của các nhà đầu tư một cách nhanh chóng, đầy đủ.
Nhân viên hành chính hỗ trợ
Người làm vị trí này phải hỗ trợ về mặt hành chính, kế toán cho người môi giới và chuyên viên thị trường trên các sàn giao dịch. Họ tiến hành mở và theo dõi tài khoản của khách hàng; xử lý công việc hành chính, kế toán, lệnh giao dịch mà người môi giới và chuyên viên thị trường đang thực hiện; ghi nhận, thông báo với khách hàng về vấn đề chuyển khoản, thanh toán bù trừ; phân tích hoạt động của hệ thống môi giới,...
Các vị trí công việc trong ngành này
Phân tích viên tài chính
Phân tích viên tài chính cung cấp thông tin và tư vấn đầu tư chứng khoán cho khách hàng. Họ cần nghiên cứu và phân tích thông tin về công ty phát hành chứng khoán, so sánh công ty đó với các đối thủ trong ngành, phân tích kỹ thuật, biến động giá chứng khoán,... để dự báo xu hướng chứng khoán.
Quản trị viên danh mục đầu tư
Quản trị viên danh mục đầu tư sẽ tiến hành xây dựng danh mục các loại chứng khoán và tài sản đầu tư để đáp ứng tốt yêu cầu của chủ đầu tư. Sau đó, họ theo dõi và điều chỉnh danh mục này để đạt được mục tiêu đầu tư đề ra.
3. Cần chuẩn bị khi vào ngành chứng khoán
Chứng khoán được biết là ngành sôi động và có nhiều thay đổi nên khi ứng tuyển vào nghề này, về cơ bản, ứng viên cần chuẩn bị những yếu tố dưới đây:
Kiến thức về tài chính, ngân hàng
Người làm trong ngành chứng khoán bắt buộc phải có kiến thức về chứng khoán, tài chính, ngân hàng, quy định giao dịch, nguyên tắc hoạt động, các bước đầu tư,.... Đây chính là nền tảng để đảm bảo và duy trì công việc hiệu quả. Việc có kiến thức chuyên môn vững chắc sẽ giúp người làm trong lĩnh vực này tư vấn, định hướng và nhận định chính xác về thị trường chứng khoán nhằm đưa ra quyết định đầu tư hợp lý.
Ứng viên sẽ có được những kiến thức này ngay từ khi được đào tạo các chuyên ngành như Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán, Kế toán, Kinh tế,... Tuy nhiên, việc tham gia vào các khóa học liên quan đến chứng khoán sẽ là bước đệm giúp bạn vững vàng, tự tin hơn trong quá trình hành nghề. Hãy luôn nhớ rằng, đầu tư vào tri thức chính là kênh đầu tư thông tin khôn ngoan nhất để bạn phát triển tốt và trụ vững trong ngành chứng khoán.
Chứng chỉ hành nghề
Các công ty chứng khoán tuyển dụng còn yêu cầu ứng viên phải có chứng chỉ chứng khoán chuyên môn như chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán, chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính, chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ,... Việc đầu tư, tham gia khóa học liên quan không chỉ giúp bạn có được kiến thức chuyên môn vững chắc mà còn tạo niềm tin cho nhà tuyển dụng và cả khách hàng đầu tư.
Kiến thức chuyên môn và chứng chỉ hành nghề là yêu cầu bắt buộc
Đăng ký nhận tin tuyển dụng ngành CHỨNG KHOÁN
Kinh nghiệm thực tiễn
Với rất nhiều ngành nghề khác, bạn vẫn có thể tiếp tục tích lũy kinh nghiệm thông qua quá trình làm việc. Còn đối với nghề chứng khoán, ngay từ đầu, bạn cần sở hữu kinh nghiệm làm việc thực tế trên thị trường chứng khoán.
Bạn không thể tư vấn, định hướng và phân tích chính xác về tình hình chứng khoán nếu chỉ dựa trên lý thuyết suông. Thay vào đó, bạn cần trải nghiệm thực tế thật nhiều trước khi ứng tuyển để dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng cũng như gặt hái được nhiều thành công trong nghề.
Kỹ năng
Chỉ kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thôi là chưa đủ bởi bạn cần rèn luyện thêm rất nhiều kỹ năng quan trọng để công việc diễn ra trôi chảy hơn:
Giao tiếp: Tính chất công việc trong ngành này phải làm việc với nhiều người, từ nhân viên nội bộ công ty chứng khoán cho đến khách hàng đầu tư,... Do đó, bạn cần giao tiếp giỏi để truyền tải thông tin rõ ràng, thuyết phục khách hàng dễ dàng hơn.
Tìm kiếm khách hàng: Có thể khách hàng sẽ không tự tìm đến công ty của bạn để đầu tư. Do đó, bạn cần chủ động mở rộng mạng lưới khách hàng bằng cách gọi điện trực tiếp, qua email, tận dụng các buổi hội thảo,... để tiếp cận, nâng cao tỷ lệ khách hàng tham gia đầu tư hơn.
Xây dựng mối quan hệ: Bạn nên chủ động tiếp cận các mối quan hệ cấp cao trong nhiều ngành nghề khác nhau. Các vị khách hàng này thường có địa vị và nguồn vốn dồi dào. Điều này không chỉ giúp bạn có thêm danh khách hàng tiềm năng mà còn giúp ích đáng kể trong việc phát triển tư duy, kỹ năng kinh doanh khi được làm việc với họ.
Tổng hợp và phân tích thông tin: Một người chuyên nghiệp trong lĩnh vực chứng khoán luôn nhạy bén với thông tin, xu hướng trên thị trường. Để làm được điều này, bạn phải luôn theo dõi tin tức, biến động mới nhất để tiến hành phân tích kỹ lưỡng và định hướng đầu tư hiệu quả cho công ty, khách hàng.
Chịu áp lực cao trong công việc: Việc làm ngành chứng khoán có nhiều áp lực như áp lực doanh số, áp lực từ khách hàng, đầu tư không hiệu quả,... nên rất khó tránh khỏi những căng thẳng, bất mãn trong công việc. Vì thế, trước khi vào nghề, bạn cần chuẩn bị tinh thần vững vàng, sự tự tin để duy trì hiệu suất và tạo nên những đột phá trong công việc.
Bạn cần rèn luyện nhiều kỹ năng trong nghề
4. Cơ hội việc làm ngành chứng khoán tại Navigos Search
Sau khi đã thực sự hiểu biết về việc làm ngành chứng khoán thì bạn cần lựa chọn kiếm địa chỉ tìm việc hiệu quả. Ứng tuyển việc làm tại công ty headhunter được xem là phương thức tìm việc nhanh chóng và hiệu quả nhất hiện nay. Trong đó, Navigos Search được đánh giá là công ty headhunter uy tín số 1 Việt Nam.
Sở hữu đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực và hiểu biết về thị trường lao động, các chuyên viên của Navigos Search sẽ giúp bạn có được công việc ưng ý. Tất cả chuyên viên của Navigos Search đều có trình độ Đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và được đào tạo bài bản thông qua các khóa học kỹ năng chuyên sâu.
Là “Người kiến tạo giấc mơ”, chuyên viên tuyển dụng sẽ dựa trên quy trình tuyển dụng bài bản, năng lực và kinh nghiệm của ứng viên để tiến hành tìm kiếm những vị trí việc làm phù hợp và chủ động liên hệ với ứng viên nếu có. Sau khi ứng viên trúng tuyển, chuyên viên tiếp tục theo dõi và hỗ trợ sát sao trong suốt quá trình “Thành công sau khi gia nhập”.
Quy trình tuyển dụng của Navigos Search như sau:
Bước 1 → Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên: Chuyên viên tìm kiếm và sàng lọc ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Bước 2 → Phỏng vấn trực tiếp: Headhunter tiến hành phỏng vấn để đánh giá năng lực cũng như lắng nghe nhu cầu và kỳ vọng của ứng viên.
Bước 3 → Hỗ trợ khách hàng phỏng vấn: Headhunter cung cấp danh sách ứng viên tiềm năng cho khách hàng sau khi đánh giá kỹ lưỡng. Chuyên viên của Navigos Search sẽ đồng hành cùng khách hàng và ứng viên để hỗ trợ thêm trong suốt quá trình phỏng vấn.
Bước 4 → Hỗ trợ đàm phán và mời nhận việc: Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và tư vấn về lương và phúc lợi. Sau khi ứng viên nhận được thư mời và xác nhận tham gia, vị trí tuyển dụng sẽ được đóng lại.
Bước 5 → Theo sát sao tuyển dụng: Theo sát ứng viên để hướng đến sự thành công sau khi gia nhập công ty.
Bên cạnh đó, với nguồn data khổng lồ sẵn có gồm: 375,000+ ứng viên cao cấp, 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao cùng giải pháp tuyển dụng tối ưu, Navigos Search còn là nhà “săn nhân tài” số hàng đầu Việt Nam hiện nay. Chúng tôi lấy làm tự hào khi là sự lựa chọn hàng đầu của hầu hết các doanh nghiệp, tập đoàn trên khắp Việt Nam khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao.
Navigos Search - Địa chỉ tìm kiếm việc làm cấp trung và cấp cao uy tín nhất
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm ngành chứng khoán hay muốn được thông báo về các vị trí phù hợp với kỹ năng, tham vọng của bản thân, hãy gửi CV đến Navigos Search để được liên hệ ngay nếu có bất kỳ vị trí tuyển dụng thích hợp nào. Đặc biệt, nếu doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, hãy liên hệ đến Navigos Search để nhanh chóng có được ứng viên tiềm năng nhất!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Na