Cập nhật những câu hỏi phỏng vấn thú vị mới nhất 2023

Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, các ứng viên thường chuẩn bị trước những câu hỏi thường gặp liên quan đến vị trí ứng tuyển. Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng vẫn đưa ra những câu hỏi phỏng vấn thú vị, độc lạ để có cái nhìn đa chiều từ ứng viên. Và dù bạn là ứng viên tìm việc, ứng tuyển công việc gì hay bạn đang cần tuyển dụng nhân sự, đừng bỏ lỡ những câu hỏi phỏng vấn thú vị sau đây nhé!

1. Trên thang điểm 1 - 10 thì độ kỳ quái của bạn nằm mức nào?

Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn thú vị của Tony Hsieh – cựu CEO hãng giày Zappos đã đặt ra để tuyển được đúng người, đúng việc. Nếu trả lời mức 1, bạn đang thật sự quá nghiêm túc, không thú vị hay nếu trả lời điểm 10 thì bạn là người điên rồ. Cả hai con số quá thấp hoặc quá cao này đều không được nhà tuyển dụng lựa chọn nên hãy cân nhắc.

Tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn thú vị nhất

2. Bạn giải quyết vấn đề thế nào nếu bạn đến từ sao Hoả?

Câu hỏi phỏng vấn thú vị này đến từ Amazon. Hãy thử tưởng tượng bạn là người ngoài hành tinh đến từ sao Hỏa và đang tham gia vào buổi phỏng vấn trên Trái đất. Người tuyển dụng hỏi bạn về cách bạn đã tiếp cận giải quyết vấn đề dựa trên trải nghiệm của bản thân. 

Câu hỏi này được đưa ra mục đích đánh giá về khả năng thích ứng, sáng tạo, suy nghĩ vượt trội của ứng viên. Bạn có thể trả lời rằng, Sao Hỏa có môi trường khắc nghiệt nên tôi sẽ dựa vào khả năng thích ứng, sự tháo vát kết hợp kiến thức của mình để phân tích vấn đề từ nhiều khía cạnh khác nhau. Đồng thời, tận dụng nền tảng gốc gác độc đáo từ sao Hỏa của mình để suy nghĩ vượt ra khuôn khổ hiện tại và tìm ra hướng giải quyết tối ưu nhất.

3. Bộ trang phục cuối cùng bạn mặc là gì?

Có nhiều nhà lãnh đạo cấp cao muốn lựa chọn ứng viên vừa có chuyên môn vững vàng và vừa có sự hài hước, vui vẻ trong công việc. Vì thế Warby Parker - Thương hiệu mắt kính râm của Mỹ đã đưa ra một trong những câu hỏi phỏng vấn thú vị là “Bộ trang phục cuối cùng bạn mặc là gì?”. Câu hỏi này đưa ra với mục đích muốn biết lý do mặc trang phục đó hơn là mặc trang phục gì.

Các nhà tuyển dụng sẽ đề cao nhân sự làm cho môi trường làm việc trở nên vui vẻ, hòa đồng và xây dựng nên các mối quan hệ tốt đẹp. Họ chọn người có phong cách làm việc thích hợp hơn là người có kiến thức lớn. Vậy nên, dựa vào vị trí đang ứng tuyển, bạn có thể đưa ra câu trả lời phù hợp. Chẳng hạn, nếu đang ứng tuyển ngành ngân hàng, bạn nên trả lời mình đã từng mặc bộ trang phục sơ mi với quần tây, sơ mi kết hợp chân váy công sở dáng dài hoặc bộ đồ lịch sự khác.

4. Bạn được tặng một con voi và không thể cho ai hoặc đem bán. Bạn sẽ làm gì với nó?

Người phỏng vấn đang đặt ra tình huống khó xử về đạo đức và kiểm tra kỹ năng ra quyết định của ứng viên. Sẽ không có câu trả lời là “đúng” cho câu hỏi thú vị này, nhưng qua đó, nhà tuyển dụng hiểu sâu hơn về cách suy nghĩ, sắp xếp thứ tự ưu tiên, giải quyết vấn đề của bạn.

Bạn có thể nói rằng vì không có chỗ để nhốt con voi nên bạn sẽ gửi nó đi du lịch hoặc cho nó ăn, cưỡi nó đi làm. Bạn cần lưu ý là nhà tuyển dụng không phải đang tìm kiếm câu trả lời cụ thể mà họ muốn xác định suy nghĩ và cách xử lý tình huống bất ngờ của ứng viên.

Xem thêm >> Tổng hợp những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng để bạn ghi điểm

5. Nếu trở thành một con vật trong 12 con giáp, bạn muốn mình là con gì?

Trong 12 con giáp, mỗi loài sẽ có các tính cách đặc điểm riêng biệt. Với câu hỏi này, người phỏng vấn đang muốn tìm hiểu tính cách của bạn. Con người thường có nét tính cách riêng biệt nếu một người đang muốn trở thành con vật nào thì đó sẽ là cơ sở giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về người này.

Dựa vào tính chất công việc cùng việc tìm hiểu đặc điểm tính chất công việc đang ứng tuyển, bạn có thể trả lời con giáp thích hợp. Chẳng hạn, con giáp là “sửu - trâu” có phẩm chất chăm chỉ cần cù, kiên trì bền bỉ, ý chí kiên cường sẽ phù hợp với công việc cần tố chất này.  

Câu hỏi phỏng vấn độc đáo

6. Tương lai bạn muốn làm gì?

CEO Stewart Butterfield – Doanh nhân tỷ phú người Canada thường hỏi câu này để biết lĩnh vực ứng viên muốn phát triển và đang hướng đến. Nếu bạn trả lời ngắn củn thì không đem lại ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Bởi là một trong số những câu hỏi phỏng vấn thú vị mà phía tuyển dụng đang muốn biết ứng viên có muốn học hỏi, đam mê điều gì mà chưa có cơ hội phát triển để đưa ra lựa chọn chính xác.

Bạn có thể nói về định hướng nghề nghiệp của bản thân và mong muốn thăng tiến trong tương lai, cơ hội được nâng cao năng lực,... để trả lời với nhà tuyển dụng.

7. Kết thúc cuộc phỏng vấn, bạn bước ra ngoài và nhìn thấy tờ vé số trúng 10 triệu đô, bạn làm gì? 

Câu hỏi phỏng vấn này đặt ra câu hỏi về tính chính trực, đạo đức và đánh giá xem ứng viên có ưu tiên hành vi trung thực hay không. 

Bạn có thể nói rằng sẽ báo cáo việc này cho cơ quan có liên quan hay cố gắng xác định chủ sở hữu hợp pháp của tờ vé số đó. Điều quan trọng là cần tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức, không làm tổn hại tới tính chính trực của tôi chỉ vì lợi ích cá nhân. Trên thực tế, dù bạn không hành động như thế nhưng cũng hãy cố gắng thể hiện  cho nhà tuyển dụng thấy bạn là con người thật thà, chính trực.

8. Nếu bị đắm tàu, lạc trôi đến đảo hoang, tất cả nhu yếu phẩm đều được đáp ứng, bạn mang theo hai thứ gì?

Đây cũng là một trong những câu hỏi phỏng vấn thú vị. Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và sự ưu tiên của bạn. Dù muốn chọn hai món đồ nào để mang theo thì bạn cũng nên cân nhắc về sự sống và sự thoải mái. 

Bạn có thể nói với họ rằng bạn chọn công cụ đa năng như con dao quân đội bởi đó giống như một công cụ đa năng để sinh tồn, cắt, mở, thực hiện nhiều chức năng khác. Thứ hai, bạn sẽ đem theo cuốn nhật ký để ghi lại tất cả những trải nghiệm, suy nghĩ, quan sát của mình để mang đến lối thoát sáng tạo.

Xem thêm >> Tổng hợp các bài test IQ tuyển dụng phổ biến nhất 2023

9. Nếu được chọn siêu năng lực tàng hình hoặc bay, bạn chọn cái nào?

Câu hỏi này nhằm khám phá sở thích, giá trị, nguyện vọng và tính cách của ứng viên. Bạn có thể trả lời bạn lựa chọn “bay” bởi siêu năng lực này mang lại cảm giác tự do, sự khám phá và góc nhìn độc đáo, mới mẻ. Qua đó, giúp bạn biết được nhiều điều mới hơn.

Câu trả lời của ứng viên sẽ là cơ sở đánh giá của nhà tuyển dụng

10. Bạn là thợ săn hay là người hái lượm?

Ý nghĩa của câu hỏi này sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Nhà tuyển dụng muốn ứng viên tập trung trả lời các phẩm chất tương ứng vai trò cụ thể. 

Thợ săn và người hái lượm là hai kiểu người khác nhau. Bạn nên cân nhắc để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất. Chẳng hạn như, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí content marketing - sáng tạo nội dung, nhà tuyển dụng sẽ muốn bạn trả lời “Tôi là người thu thập, thích thu thập dữ liệu quan trọng và điều chỉnh nội dung tiếp cận mục tiêu lâu dài.”

Và dù theo đuổi bất cứ lĩnh vực nào, đang chuẩn bị tham gia phỏng vấn công việc gì thì bạn cũng không nên bỏ qua những câu hỏi phỏng vấn thú vị trên đây. 

Và nếu bạn đang tìm kiếm các việc làm trên đây hay bất kỳ một vị trí cấp trung, cấp cao nào thì đừng ngần ngại liên hệ trực tiếp đến Navigos Search nhé. Bạn cũng có thể gửi CV để cơ hội trở thành ứng viên tiềm năng trong nguồn dữ liệu ứng viên của Navigos Search.

Đội ngũ tư vấn tại Navigos Search đều là những chuyên gia tuyển dụng rất giàu kinh nghiệm, am hiểu về từng ngành nghề và thị trường lao động. Dựa trên quy trình tuyển dụng khoa học, chuyên gia tuyển dụng sẽ chủ động liên hệ, tư vấn về yêu cầu tuyển dụng, bật mí cách đàm phán lương thưởng hấp dẫn,... cho ứng viên để giúp ứng viên tỏa sáng hơn trước nhà tuyển dụng. 

Xem thêm >> Bài test EQ tuyển dụng có đáp án, giúp đánh giá chính xác năng lực ứng viên

Tìm kiếm công việc mơ ước tại Navigos Search

Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao, chúng tôi tự hào đã hỗ trợ, đồng hành cùng rất nhiều ứng viên trên khắp Việt Nam để giúp họ có được công việc phù hợp mơ ước trong tầm tay. Cho dù bạn đang tìm kiếm việc làm cấp trung, cấp cao nào thì đừng ngần ngại liên hệ đến chúng tôi. 

Navigos Search chúc bạn luôn vững tin và phát triển tốt con đường sự nghiệp của mình. Đừng quên theo dõi Linkedin và Facebook của Navigos Search không bỏ lỡ thông tin về thị trường, bài viết hữu ích về nhân sự, cách nâng tầm sự nghiệp,... nhé. Cảm ơn quý độc giả đã luôn theo dõi Navigos Search!

Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam