Cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng đầu tư tài chính

Trở thành ứng viên số 1 trước mắt nhà tuyển dụng đầu tư tài chính khi bạn sở hữu năng lực, kinh nghiệm vững và biết cách tạo CV hoàn hảo, gây ấn tượng tốt

Ứng tuyển vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư tài chính tại công ty phù hợp không phải là việc dễ dàng, nhất là trong thời buổi khủng hoảng, tình hình thị trường lao động cạnh tranh gay gắt như hiện nay. Nếu cũng đang quan tâm và muốn chinh phục công việc này, những lời khuyên sau đây của Navigos Search sẽ giúp bạn tạo những ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng đầu tư tài chính, nâng cao cơ hội trúng tuyển cho bản thân. Cùng theo dõi nhé!

1. Hiểu rõ bản thân

Bạn cần biết rõ năng lực của bản thân với chuyên viên tư vấn đầu tư. Liệu bản thân đã có nhiều kinh nghiệm và những kỹ năng cần thiết cho lĩnh vực này chưa? Sở hữu năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc tương đương chính là khoảng cách ngắn nhất để bạn ứng tuyển vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư thành công.

Chẳng hạn, nếu nhà tuyển dụng chuyên viên tư vấn đầu tư chứng khoán yêu cầu ứng viên phải có 3 năm kinh nghiệm làm việc nhưng nếu bạn đã có từ 1 - 2 năm thì cũng cơ cơ hội trúng tuyển.

Điều quan trọng nhất là bạn cần hiểu rõ và thành thật với chính bản thân để xem liệu mình có khả năng hoàn thành tốt công việc ứng tuyển hay không. Nếu bạn chưa tự tin về năng lực thì hãy bắt tay vào kế hoạch chinh phục nhà tuyển dụng chuyên viên đầu tư tài chính ngay bây giờ.

Hiểu rõ năng lực bản thân đối với vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư tài chính

2. Chủ động tìm hiểu lĩnh vực đầu tư tài chính

Khi đã "lấp đầy" thiếu sót về bằng cấp, kinh nghiệm của mình thì bạn nên tìm hiểu về công việc cần làm trong lĩnh vực đầu tư tài chính để nắm bắt những thông tin quan trọng nhất và dễ dàng đối phó với các câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng.

Bên cạnh đó, bạn cũng cần tìm hiểu về cơ cấu tổ chức và văn hóa của công ty ứng tuyển, tìm hiểu người phỏng vấn, quá trình tuyển dụng để tạo ấn tượng tốt, nâng cao cơ hội trúng tuyển hơn.

3. “Make up” CV và làm nổi bật năng lực, kinh nghiệm đã có

Hãy làm đẹp CV ứng tuyển của bạn bằng cách "đánh bóng" năng lực, kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư tài chính. Các kỹ năng mềm như giao tiếp, phân tích và dự đoán xu hướng thị trường, sự nhiệt tình,... cũng là những yếu tố mà bạn thể hiện trong CV. Bên cạnh đó, hãy cho nhà tuyển tư vấn đầu tư thấy được tiềm năng mà bạn có thể đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp nếu trúng tuyển.

Năng lực làm việc, kinh nghiệm và kỹ năng liên quan cần được bạn trình bày rõ ràng, khoa học và đẹp mắt trong bản CV để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà quản lý doanh nghiệp.

4. Đặt ra những câu hỏi đắt giá cho nhà tuyển dụng

Những gì bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn sẽ quyết định rất nhiều đến cơ hội trúng tuyển, đặc biệt khi bạn phải đối đầu với nhiều ứng viên tiềm năng khác. Vậy nên, thay vì luôn ở trong thế bị động chờ câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng, bạn hãy hỏi lại họ hay chỉ đơn giản là chia sẻ về những khó khăn tiềm ẩn và cách bạn vượt qua chúng. Nếu làm tốt điều này, bạn sẽ trở nên khác biệt và dễ dàng chạm tay vào vị trí chuyên viên đầu tư tài chính.

Một số câu hỏi đắt giá mà bạn có thể hỏi lại nhà tuyển dụng là:

• Báo cáo công việc được thực hiện theo tháng hay theo quý?

• Nếu được tuyển, mục tiêu tôi phải đạt được từ 6 tháng - 1 năm tới gồm những gì?

• Anh chị hãy cho tôi biết vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư có cơ hội thăng tiến như thế nào?

• Công ty có các khóa đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên không?

• Với công việc này, tôi sẽ cùng làm việc với ai? Những dự án nào cần thực hiện ngay lập tức?,...

5. Nói về tầm nhìn tương lai

Xác định được mục tiêu nghề nghiệp và tầm nhìn về tương lai sẽ giúp bạn có được cái nhìn rõ hơn về hướng đi công việc sau này. Chẳng hạn như, trong 3 năm tới mục tiêu của bạn là tiến lên vị trí quản lý tài chính, 5 - 7 năm tiếp theo là giám đốc tài chính (CFO),... Từ đó, bạn sẽ biết được mình cần phải làm gì để đạt được mục tiêu này và luôn có tinh thần, động lực hoàn thành tốt nhất. Nhờ đó, nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá được rằng bạn có tính chuyên nghiệp, biết cách sắp xếp khoa học và lên kế hoạch định hướng đúng đắn cho tương lai.

Đặt ra câu hỏi và nói về tầm nhìn tương lai với nhà tuyển dụng

6. Tác phong chuyên nghiệp

Tác phong chuyên nghiệp cũng là yếu tố mà nhà tuyển dụng rất lưu tâm. Hãy đến trước khoảng 15 phút để chuẩn bị về tinh thần và tác phong cho buổi phỏng vấn.

Trước các câu hỏi của nhà tuyển dụng, bạn hãy bình tĩnh trả lời chính xác, đầy đủ nhất có thể. Hãy ngồi ngay ngắn, ngẩng cao đầu, ánh mắt kiên định nhìn thẳng HR và trò chuyện một cách nghiêm túc, cởi mở, quan tâm đến vị trí đầu tư tài chính đang ứng tuyển. Kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên nở nụ cười, gửi lời cảm ơn đến doanh nghiệp, HR đã cho bạn cơ hội cho bạn tham gia phỏng vấn và nói lên kỳ vọng được làm việc tại đó.

Khi bạn đã chuẩn bị hành trang đầy đủ và hoàn hảo để ứng tuyển vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư tài chính thì thay vì rải CV khắp nơi để chờ đợi nhà tuyển dụng liên hệ sẽ mất rất nhiều thời gian, thậm chí bạn phải tham gia nhiều cuộc phỏng vấn nhưng vẫn không thể tìm được nơi làm việc ưng ý thì hãy gửi CV đến Navigos Search để có cơ hội trở thành ứng viên tiềm năng trong nguồn dữ liệu ứng viên của chúng tôi.

Khi có tin tuyển dụng phù hợp, chuyên gia nhân sự sẽ chủ động liên hệ, tư vấn về yêu cầu tuyển dụng và đàm phán lương thưởng hấp dẫn cho ứng viên.

Được thành lập từ năm 2002, Navigos Search được đánh giá là thương hiệu headhunter uy tín hàng đầu Việt Nam hiện nay. Điểm nổi bật của Navigos Search là sở hữu đội ngũ chuyên viên tư vấn với kinh nghiệm chuyên ngành đa dạng và mạng lưới các mối quan hệ chặt chẽ trong các lĩnh vực tương ứng. 

Dựa trên quy trình tuyển dụng hết sức bài bản, dựa vào năng lực, kinh nghiệm của ứng viên cùng tình hình phát triển thị trường lao động, chuyên viên tư vấn sẽ tiến hành chủ động liên hệ với ứng viên tiềm năng. Tìm kiếm và trao đổi về nhà tuyển dụng, vị trí công việc, môi trường làm việc phù hợp nhất. Sau khi ứng viên trúng tuyển, chúng tôi tiếp tục đồng hành sát sao cùng ứng viên và doanh nghiệp trong suốt quá trình “thành công sau khi gia nhập công ty”.

Navigos Search - Địa chỉ tìm kiếm công việc cấp trung, cấp cao uy tín

Song song với điều đó, với cơ sở dữ liệu toàn diện, Navigos Search tự tin trở thành công ty “săn nhân tài” chuyên về nhân sự cấp trung và cấp cao tốt nhất tại Việt Nam cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm thế hệ nhân tài tiếp theo. Với 375,000+ hồ sơ ứng viên cấp cao, 85,000+ hồ sơ ứng viên quản lý cao cấp cùng quy trình làm việc tiến tiến, chúng tôi cam kết mang đến ứng viên tiềm năng trong thời gian như đã thỏa thuận cho doanh nghiệp bạn.