Sự phát triển mạnh mẽ của cơ sở hạ tầng đã khiến xây dựng trở thành mảnh đất màu mỡ cho nhiều ứng viên “đầu quân”. Trong đó, vị trí tuyển dụng Phó tổng giám đốc được xem là công việc mơ ước của nhiều ứng viên với mức lương khủng. Nếu đó cũng là đích đến trên con đường phát triển sự nghiệp của bạn, tại sao không tham khảo ngay những chia sẻ dưới đây. Navigos Search chắc chắn bạn sẽ có thêm những bí quyết cực hay ho để vào nghề thành công!
1. Sơ lược vị trí Phó tổng giám đốc xây dựng
Phó tổng giám đốc xây dựng là vị trí lãnh đạo cấp cao trong các công ty, doanh nghiệp xây dựng. Họ có nhiệm vụ gặp gỡ nhà thầu, đối tác để thảo luận, trao đổi về tiến độ thực hiện cũng như xử lý nhiệm vụ về thiết kế, thi công, nghiệm thu,... Phó tổng giám đốc là vị trí mơ ước của hầu hết những người làm trong lĩnh vực xây dựng.
.jpg)
Phó tổng giám đốc xây dựng là lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp xây dựng
2. Nhiệm vụ thực hiện
Tùy vào tổ chức làm việc và quy mô, thị trường mà công việc của Phó tổng giám đốc sẽ có sự khác nhau. Nhưng nhìn chung, nhiệm vụ chính của vị trí này là:
+ Đàm phán, ký kết các hợp đồng xây dựng
+ Làm việc với cơ quan chức năng về thủ tục pháp lý
+ Điều hành hoạt động công ty xây dựng
+ Chỉ đạo, phân chia công việc cho từng bộ phận
+ Gặp gỡ khách hàng, đối tác và làm việc với người quản lý dự án để nắm chắc thông tin, tiến độ dự án xây dựng
+ Cân đối ngân sách, thời gian, rủi ro và kế hoạch dự án để đảm bảo công việc luôn triển khai theo đúng kế hoạch đề ra
+ Nghiệm thu chất lượng công trình, dự án
+ Đề xuất cải tiến về quy trình, tiêu chuẩn và thủ tục thực hiện
+ Chịu trách nhiệm, giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình tiến hành dự án
+ Báo cáo công việc và thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc xây dựng
3. Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng Phó tổng giám đốc xây dựng
Đóng vai trò là vị trí quản lý cấp cao và từng doanh nghiệp sẽ có tiêu chuẩn tuyển dụng Phó tổng giám đốc xây dựng khác nhau. Ứng viên phải đáp ứng những điều kiện cơ bản dưới đây để chinh phục nhà tuyển dụng dễ dàng:
Nâng cao trình độ, tích lũy kinh nghiệm
Với vị trí lãnh đạo, các nhà tuyển dụng luôn đưa ra tiêu chuẩn khắt khe về trình độ học vấn. Để ứng tuyển vào chiếc ghế Phó tổng giám đốc xây dựng, ứng viên bắt buộc phải có bằng Cử nhân trở lên thuộc chuyên ngành Quản lý xây dựng, Kinh tế xây dựng, Thiết kế, Kiến trúc sư,... hoặc lĩnh vực có liên quan.
Theo các cuộc khảo sát, hầu hết người làm lĩnh vực này cần đến trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương và phải thành thạo công tác điều hành, giám sát công trình xây dựng. Ứng viên cũng cần am hiểu, xử lý thành thạo các vấn đề liên quan tới luật xây dựng hay lĩnh vực liên quan.
Nếu bạn đang giữ chức vụ trợ lý Phó tổng giám đốc, bạn hoàn toàn có thể trở thành sếp của mình - Phó tổng giám đốc xây dựng. Điều quan trọng là bạn cần không ngừng rèn luyện, nâng cao năng lực và tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm làm việc.
Ứng viên cần đáp ứng điều kiện về năng lực chuyên môn
Không ngừng trau dồi các kỹ năng quan trọng
Để chạm đến vị trí lãnh đạo cấp cao, chỉ chuyên môn và kinh nghiệm thôi là chưa đủ mà bạn cần trau dồi thêm những kỹ năng quan trọng để phục vụ công việc tốt hơn.
Quản lý tuyệt vời dự án xây dựng và các bên liên quan
Phó tổng giám đốc chính là trưởng nhóm của dự án xây dựng, chịu trách nhiệm quản lý các bên liên quan, hoạch định hướng đi và tầm nhìn cho cả đội nhóm, đảm bảo mọi người luôn đi đúng hướng để đưa dự án đạt chất lượng tốt qua từng giai đoạn.
Một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp sẽ biết cách truyền cảm hứng, lên tinh thần cho cấp dưới của mình. Tuy nhiên, người làm vị trí này cũng phải nghiêm khắc để duy trì tính kỷ luật cao trong quá trình làm việc để tất cả nhân viên luôn làm việc nghiêm túc.
Tổ chức, định hướng tốt công việc
Một “chỉ huy” giỏi phải có kỹ năng tổ chức công việc hợp lý và biết cách lên kế hoạch chính xác dựa trên các mục tiêu lớn, nhỏ để đạt được thành công. Đảm nhận chức danh này, bạn cần vạch rõ các bước cần thiết để từng bước hoàn thành dự án xây dựng một cách tốt nhất.
Nhà lãnh đạo chính là người đưa ra các quyết định quan trọng về dự án, ảnh hưởng đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Do đó, trong quá trình làm việc, bạn cần có cái nhìn tổng thể và định hướng công việc chi tiết.
Kỹ năng định hướng và tổ chức chuyên nghiệp, khoa học sẽ giúp bạn giải quyết các nhiệm vụ dễ dàng hơn. Hãy phân chia thời gian, nhiệm vụ đúng người đúng việc để đảm hạn chế sai sót, giảm áp lực công việc, tránh lãng phí thời gian và giúp đảm bảo tiến độ dự án, chất lượng công việc.
Quản lý rủi ro hiệu quả
Không một người lãnh đạo nào có thể chắc chắn 100% kế hoạch dự án sẽ diễn ra suôn sẻ từ đầu đến cuối. Do đó, bạn cần đặt ra các trường hợp, tình huống có thể xảy ra để tiến hành lên kế hoạch xử lý, khắc phục nhanh chóng, giúp hạn chế tối đa tác động đến công trình. Nguồn gốc gây nên những sai sót, xung đột trong dự án có thể xuất phát từ khâu lập kế hoạch, nguồn nhân lực, kỹ thuật, thủ tục hành chính, ngân sách,... Vậy nên, bạn cần có tầm nhìn, sự linh hoạt để kiểm soát tốt những yếu tố này nhằm tránh hạn chế tối đa rủi ro xảy ra.
Giao tiếp tuyệt vời
Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời sẽ giúp bạn đảm bảo được các phòng ban, bên liên quan đều được cập nhật diễn biến mới nhất của dự án, đảm bảo họ nắm rõ mọi thay đổi của tiến độ công việc. Thêm vào đó, Phó tổng giám đốc xây dựng sẽ phải trình bày kế hoạch, thuyết phục cấp trên cung cấp đủ nguồn lực để phục vụ công việc và triển khai kế hoạch công việc với từng bộ phận. Khả năng giao tiếp tốt chính là yếu tố quan trọng mà bạn cần rèn luyện để thực hiện tốt những nhiệm vụ đó.
Rèn luyện thêm nhiều kỹ năng quan trọng
4. Làm thế nào để trở thành Phó tổng giám đốc xây dựng nhanh chóng?
Phó tổng giám đốc xây dựng là vị trí trong mơ của nhiều người nhưng không phải ai cũng đảm nhiệm được chức vụ này. Bạn phải có kinh nghiệm dày dặn, kiến thức chuyên môn vững vàng, có tầm nhìn vĩ mô về các dự án cùng nhiều kỹ năng quan trọng. Tuy nhiên, khi ứng tuyển thành công, phúc lợi nhận được là cực kỳ hấp dẫn với mức lương dao động từ 20 - 30 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách đãi ngộ khác.
Nếu đã tự tin về năng lực của bản thân và đam mê với ngành này, bạn đừng ngần ngại gửi CV đến Navigos Search để được nhận việc nhanh chóng.
Lợi thế lớn nhất của Navigos Search là sở hữu đội ngũ tư vấn là những chuyên gia tuyển dụng chuyên nghiệp và am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực. Họ luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn công việc phù hợp và trao đổi với ứng viên về môi trường làm việc ưng ý.
Với quy trình tuyển dụng hết sức chuyên nghiệp và dựa vào bản đánh giá năng lực, kinh nghiệm của ứng viên cùng tình hình thị trường lao động, chuyên viên tuyển dụng của Navigos Search sẽ trao đổi với ứng viên về nhà tuyển dụng thích hợp nhất. Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và tư vấn về lương và phúc lợi hấp dẫn cho ứng viên. Sau khi ứng viên trúng tuyển, chuyên viên tuyển dụng tiếp tục hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình thử việc và sau thử việc. Để hướng đến sự phát triển bền vững, Navigos Search hiện đang tập trung vào tầm nhìn dài hạn “Hướng đến sự thành công sau khi gia nhập”. Không chỉ quan tâm đến thành công hiện tại mà chúng tôi còn quan tâm đến thành công lâu bền của ứng viên trong tương lai.
Tìm kiếm công việc chất lượng nhanh chóng tại Navigos Search
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao, Navigos Search tự hào mang đến hàng triệu việc làm chất lượng cho người tìm việc tại các doanh nghiệp lớn, nhỏ trên khắp Việt Nam.
Ngay lúc này, nếu bạn đang tìm việc làm Phó tổng giám đốc xây dựng hay bất kỳ công việc nào khác, hãy gửi CV, liên hệ đến Navigos Search để nhận được những dịch vụ tuyệt vời và nhanh chóng có được công việc mơ ước trong tầm tay. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng nghỉ để mang đến dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp số 1 Việt Nam!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam