Làm thế nào để lựa chọn đúng website tuyển dụng nhân sự cao cấp uy tín là nỗi băn khoăn của ứng viên tìm việc lẫn các doanh nghiệp hiện nay
Tìm việc qua các trang web tuyển dụng uy tín đang ngày càng trở nên phổ biến bởi sự tiện lợi, nhanh chóng. Nhưng để lựa chọn được trang tìm việc uy tín là điều không dễ dàng bởi cần dựa trên nhiều yếu tố. Trong bài viết này, Navigos Search chia sẻ đến bạn đọc các tiêu chí cần có của một website tuyển dụng nhân sự cao cấp uy tín. Bạn hãy theo dõi để có được sự lựa chọn đúng đắn nhất nhé.
1. Thông tin đơn vị minh bạch và rõ ràng
Tiêu chí cần có đầu tiên của các trang tìm việc uy tín là thông tin đơn vị, công ty phải đăng tải công khai, rõ ràng. Đối với trang web tuyển dụng, tìm việc hoạt động nghiêm túc thì các thông tin như trụ sở chính, chi nhánh, hotline, email liên hệ, fanpage,... đều được cập nhật chi tiết.
.png)
Thông tin đơn vị minh bạch và rõ ràng
2. Thông tin nhà tuyển dụng được kiểm duyệt chặt chẽ
Tuyển dụng online đang là xu hướng khá phổ biến nhưng hiện tại, xác kênh tuyển dụng trực tuyến không còn nhận được sự tin tưởng tuyệt đối từ ứng viên vì nghi ngờ lừa đảo, không có thật.
Vì muốn tăng nhanh số lượng tin tuyển dụng nên một số trang web đã không kiểm duyệt, xác thực chặt chẽ lượng tin đăng lên. Thậm chí có nhiều đơn vị còn sử dụng phần mềm quét tin đăng tự động để thu hút tất cả tin tuyển dụng về website của mình. Những điều này khiến thông tin tuyển dụng đăng tải không còn đảm bảo tính chính xác.
Do đó, để nhận diện website tuyển dụng nhân sự cao cấp uy tín, bạn cần để ý về tính xác thực, mức độ kiểm duyệt của trang web đó nhằm tránh sự nhầm lẫn và những sai sót đáng tiếc.
3. Thông tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên
Một website tuyển dụng nhân sự cao cấp chất lượng cũng luôn cập nhật liên tục về các thông tin tuyển dụng, vị trí việc làm theo giờ, theo ngày. Còn đối với các trang web chỉ toàn những tin đã cũ thì bạn cần xem xét thật kỹ lưỡng trước khi ứng tuyển.
4. Số lượng quảng cáo trên website phù hợp
Lượng quảng cáo trên website tìm việc quá nhiều sẽ gây khó chịu, che lấp mất thông tin bạn đang tìm kiếm. Và một website tuyển dụng nhân sự cao cấp uy tín hàng đầu luôn chú trọng đến trải nghiệm của người dùng. Họ sẽ không để nhiều hoặc hoàn toàn không có tin quảng cáo bên ngoài mà chỉ để thông tin quảng cáo hội thảo tuyển dụng, hội thảo việc làm, chia sẻ kỹ năng,... nhằm mang đến nội dung hữu ích nhất cho người tìm việc.
5. Hỗ trợ người dùng nhanh chóng
Đây cũng là đặc điểm quan trọng để bạn nhận biết website tuyển dụng nhân sự cao cấp uy tín hay không, Trên thực tế, một đơn vị tuyển dụng muốn có được khách hàng và để khẳng định tên tuổi của mình thì phải quan tâm, chăm sóc chu đáo ứng viên lẫn nhà tuyển dụng.
Khi gặp thắc mắc, hầu hết các ứng viên tìm việc đều muốn được hỗ trợ nhanh chóng, kịp thời. Do đó, trang web tuyển dụng uy tín thường sẽ có nút “chat” ở phía dưới để mọi người nhấp vào khi cần trợ giúp. Nếu bạn thấy đội ngũ chăm sóc khách hàng của đơn vị đó làm việc quá chậm trễ, không nhiệt tình và bạn không nhận được bất kỳ hỗ trợ nào thì nên tránh xa.
.png)
Chức năng hỗ trợ người dùng kịp thời, hiệu quả
6. Giao diện trang web thân thiện, dễ sử dụng
Với các website tuyển dụng nhân sự cao cấp hàng đầu, họ luôn chú trọng đến giao diện và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. Dĩ nhiên, sẽ không có đơn vị nào thiết kế một website không bắt mắt, rối rắm, khó dùng và gây khó khăn cho người sử dụng.
Các trang web tuyển dụng chất lượng sẽ giúp người tìm việc dễ dàng thao tác, tìm kiếm việc làm phù hợp nhanh chóng và nhà tuyển dụng cũng có thể thêm thông tin tuyển dụng. Điều này sẽ có được sự tin tưởng của người sử dụng và gắn bó lâu dài.
7. Quy trình làm việc và cách thức tương tác
Bạn cần kiểm tra đơn vị tuyển dụng đó có quy trình làm việc cụ thể, rõ ràng hay không. Hãy kiểm nghiệm bằng cách hẹn một lịch làm việc cụ thể và theo dõi họ có tuân thủ lịch trình này không.
Cách thức tương tác cũng là yếu tố quan trọng, cho thấy khả năng giữ mối quan hệ với ứng viên và nhà tuyển dụng. Bạn nên để ý đơn vị đó có thông báo cho bạn khi có sự thay đổi hay không? Họ có xác nhận qua email về nội dung đã thống nhất không? Họ luôn sẵn sàng khi bạn cần họ hay chỉ liên lạc với bạn khi họ có nhu cầu?,...
8. Danh tiếng trên thị trường tuyển dụng
Trước khi quyết định làm việc với đơn vị tuyển dụng, bạn nên nghiên cứu thông tin của họ thông qua đồng nghiệp, hay hội nhóm tìm việc, các bài đánh giá,... Chắc chắn một trang web tuyển dụng uy tín sẽ có những lời đánh giá tích cực, danh tiếng tốt.
Navigossearch.com - Thương hiệu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao/ Thương hiệu headhunter số 1 Việt Nam
Navigos Search là công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao đã có hơn 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam. Navigossearch.com gây ấn tượng với ứng viên tìm việc và các công ty, tập đoàn có nhu cầu tuyển dụng với rất nhiều ưu điểm nổi bật:
Dễ dàng tiếp cận tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên nhanh chóng: Tại danh mục Việc làm ở trang chủ, ứng viên sẽ có ngay danh sách việc làm hấp dẫn theo từng ngành nghề, kinh nghiệm và địa điểm giúp tiết kiệm được thời gian tìm kiếm công việc phù hợp giữa vô vàn thông tin tuyển dụng. Còn doanh nghiệp sẽ có được ứng viên tiềm năng nhanh chóng với dịch vụ tuyển dụng thông qua headhunter của Navigos Search.
Tiết kiệm chi phí cho nhà tuyển dụng: Lựa chọn dịch vụ tuyển dụng tại Navigos Search, các doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được nhiều khoản chi phí như đăng tải, in tờ rơi,... Đặc biệt, Navigos Search tiếp tục hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp và ứng viên trong suốt quá trình “thành công sau khi đạt được công việc mơ ước”.
Giao diện website khoa học, đẹp mắt, dễ truy cập: Navigossearch.com được thiết kế khoa học, đơn giản, tối ưu và thân thiện với người sử dụng. Các tính năng trên giao diện được đánh giá nổi bật và rất dễ sử dụng. Danh mục được đăng tải bao gồm:
- Tuyển dụng: Giải pháp tuyển dụng, Chuyên gia tư vấn, Quy trình làm việc
- Việc làm: Tìm kiếm việc làm, Quy trình tuyển dụng.
- Xu hướng: Báo cáo thị trường, Sự kiện, Lời khuyên hữu ích
- Về chúng tôi
- Liên hệ
.png)
Navigos Search - Thương hiệu headhunter số 1 Việt Nam
Cấu trúc website thiết kế chuẩn SEO: Cấu trúc thiết kế của trang tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigossearch.com được thiết kế thân thiện với những công cụ tìm kiếm là Google, Coccoc,... Vì vậy, tin tuyển dụng trên Navigos Search rất dễ đạt thứ hạng tìm kiếm cao. Người dùng dễ dàng truy cập Trang chủ website khi tìm kiếm việc làm thông qua các công cụ này và tìm kiếm theo cụm từ khóa liên quan.
Lượng truy cập đông đảo: Website Navigos Search được hỗ trợ chia sẻ trên nhiều trang tin tuyển dụng qua mạng xã hội là: Facebook, LinkedIn, Twitter,... Vì vậy, thông tin tuyển dụng luôn được chia sẻ rộng rãi qua các trang mạng xã hội với lượt tiếp cận lớn, giúp tìm kiếm nhân sự tiềm năng, nhân sự cấp cao nhanh chóng. Đây chính là lý do nhiều nhà tuyển dụng nhân sự cao cấp lựa chọn dịch vụ tuyển dụng tại Navigos Search.
Mặt khác, chúng tôi sở hữu lượng data khủng 375,000+ hồ sơ ứng viên cấp cao, 85,000+ hồ sơ ứng viên quản lý cấp cao chính là lợi thế lớn, giúp các headhunter hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài trong mọi lĩnh vực.
Bên cạnh đó, đội ngũ tư vấn tại Navigos Search đều là những chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, am hiểu về thị trường lao động và từng ngành nghề cốt lõi. Họ sẽ luôn theo sát cùng doanh nghiệp và ứng viên trong quá trình hướng đến sự thành công sau khi gia nhập.
Hơn 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, tài sản quý báu nhất mà Navigos Search có được chính là cơ sở dữ liệu ứng viên lớn và toàn diện nhất. Chúng tôi lấy làm tự hào khi đã mang đến hàng triệu việc làm chất lượng và hỗ trợ, đồng hành cùng hàng trăm nghìn doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp đất nước hình chữ S có được nguồn nhân lực tốt nhất.
.jpg)
Đội ngũ tư vấn luôn hỗ trợ hết mình cho doanh nghiệp và ứng viên
Dù bạn đang có tham vọng tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của bản thân; hoặc doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí trong ngân hàng hay bất kỳ một công việc nào khác, đừng ngần ngại liên hệ đến Navigos Search - website tuyển dụng nhân sự cao cấp/ thương hiệu tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng nghỉ để giúp ứng viên có công việc mơ ước trong tay, còn doanh nghiệp sở hữu được nhân tố tiềm năng nhất!
Liên hệ đội ngũ headhunter miền Bắc tại đây
Liên hệ đội ngũ headhunter miền Nam tại đây
Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam