Khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, các nhà quản lý không chỉ quan tâm đến ngoại hình, cách ăn mặc của ứng viên mà còn phải đánh giá nhiều yếu tố khác nữa. Vậy đó là những yếu tố, tiêu chí nào? Navigos Search sẽ bật mí ngay trong bài viết dưới đây. Đừng bỏ lỡ nếu đơn vị bạn đang muốn có được ứng viên tiềm năng cho vị trí nhân viên kinh doanh mỹ phẩm nhé.
1. Sale mỹ phẩm là gì?
Sale mỹ phẩm là người đảm nhận công việc giới thiệu, tư vấn và bán hàng các sản phẩm chăm sóc da làm đẹp cho khách hàng. Sale mỹ phẩm thường làm việc ở các showroom và cửa hàng mỹ phẩm,... Hiện nay, nhu cầu làm đẹp đang được rất nhiều người quan tâm và sử dụng nên công việc sale mỹ phẩm cũng trở nên hot hơn bao giờ hết.
Sale mỹ phẩm là người giới thiệu, tư vấn và bán hàng mỹ phẩm
2. Tuyển dụng sale mỹ phẩm để làm công việc gì?
Một đơn vị tuyển dụng sale mỹ phẩm sẽ đặt ra các nhiệm vụ riêng cho ứng viên. Về cơ bản, vị trí này phải đảm nhận công việc sau đây:
Chào đón, giới thiệu và tư vấn sản phẩm của cửa hàng, công ty đến khách hàng
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và thị trường tiềm năng với dòng mỹ phẩm đang kinh doanh
Tiếp nhận ý kiến và phản hồi từ người mua mỹ phẩm
Đảm bảo hàng hóa trên kệ được sắp xếp gọn gàng, khoa học
Giới thiệu chương trình khuyến mại đặc biệt cho khách đến với cửa hàng để khuyến khích họ mua sắm nhiều hơn
Liên hệ với đối tác phân phối sản phẩm như công ty, hệ thống, spa, sỉ,... theo danh sách khách hàng có sẵn
Xây dựng phương án triển khai bán hàng, truyền thông và chương trình khuyến mãi với đối tác để cùng phát triển doanh số bán hàng, thúc đẩy kinh doanh phát triển
Tổng hợp, báo cáo số lượng mỹ phẩm bán chạy, tồn kho để nhập hàng mới
3. Tiêu chí tuyển dụng sale mỹ phẩm mới nhất
Trong xã hội hiện đại như ngày nay, nhu cầu làm đẹp luôn được ưu tiên lên hàng đầu nên nguồn nhân lực trong lĩnh vực này, đặc biệt là vị trí sale mỹ phẩm càng tăng cao. Để tìm kiếm được ứng viên sáng giá cho vị trí nhân viên sale, nhà tuyển dụng lưu ý những tiêu chí dưới đây:
Am hiểu mỹ phẩm và có kiến thức về da
Với vị trí này, ứng viên phải có kiến thức vững chắc về các loại mỹ phẩm, sản phẩm làm đẹp và am hiểu những phương pháp chăm sóc da thông dụng để tư vấn, giúp khách lựa chọn được những sản phẩm theo yêu cầu của mình. Nếu ứng tuyển vào các doanh nghiệp sản xuất mỹ phẩm, ứng viên cần tìm hiểu rõ và trang vị kiến thức về sản phẩm kinh doanh chính của đơn vị đó.
Bên cạnh đó, việc hiểu biết các vấn đề trên da như dị ứng, lão hóa, nám, tàn nhang… cũng rất quan trọng. Họ cần biết cách phân biệt các loại da và phân loại sản phẩm chuyên dụng cho từng loại da để tư vấn chính xác. Có như thế, họ mới tư vấn, giải đáp được cách dùng, công dụng của từng loại mỹ phẩm, giúp khách hàng có được sự lựa chọn hoàn hảo nhất.
Am hiểu mỹ phẩm và có kiến thức về da là yêu cầu bắt buộc
Nắm bắt tâm lý khách hàng và giao tiếp tốt
Việc am hiểu tâm lý của khách hàng và có khả năng dự đoán, tính toán sẽ giúp ích rất nhiều trong việc chốt đơn của khách hàng. Với bất cứ nhân viên kinh doanh thuộc lĩnh vực nào, giao tiếp chính là yếu tố quan trọng quyết định đến thành công trong nghề. Vị trí sale mỹ phẩm cần ăn nói khéo léo, uyển chuyển để thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của mình. Đồng thời, kỹ năng này cũng giúp họ tạo được mối quan hệ tốt đẹp với đối tác, khách hàng hơn.
Xem thêm >> 8 tips giao tiếp trong kinh doanh giúp thương lượng thành công
Am hiểu thị trường làm đẹp
Một người bán hàng bình thường sẽ chỉ tập trung nói về sản phẩm được bán với khách hàng. Còn với một sale mỹ phẩm chuyên nghiệp sẽ nói về các vấn đề cần giải quyết và giải pháp tổng thể cho vấn đề mà khách hàng đang gặp phải. Họ phải am hiểu và có kiến thức sâu rộng về thị trường làm đẹp. Đặc biệt hơn, khi công nghệ làm đẹp ngày một khác đi, làm sales mỹ phẩm càng phải học hỏi liên tục để nắm bắt xu hướng thị trường để đưa ra giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Ngoại hình tốt
Người ta thường nghĩ rằng các cửa hàng mỹ phẩm là nơi tập trung của cái đẹp nên mọi thứ bên trong cần phải lung linh. Để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng, nhà tuyển cần tuyển dụng các ứng viên ngoại hình ổn, làn da phải đẹp,... Có như thế, lời quảng cáo tác dụng mỹ phẩm của họ cũng dễ tin tưởng hơn. Hãy thử tưởng tượng, nếu nghe một người mặt đầy mụn giới thiệu, tư vấn về một sản phẩm trị mụn tốt thì liệu bạn có quyết định mua sản phẩm đó không?
Ứng viên cần rèn luyện nhiều kỹ năng quan trọng
Hoạch định chiến lược kinh doanh
Một sale mỹ phẩm chuyên nghiệp sẽ luôn có sáng tạo để hỗ trợ các chiến lược kinh doanh, PR sản phẩm, chương trình khuyến mãi,... để kích thích nhu cầu mua sắm của khách hàng cũng như nâng cao doanh số bán hàng, nâng cao doanh thu cho đơn vị.
Đam mê và nhiệt huyết
Trên thực tế, nghề sale mỹ phẩm không hề nhàn hạ như nhiều người vẫn nghĩ. Công việc này yêu cầu một sức khỏe tốt bởi họ có thể đứng cả ngày để tư vấn cho khách hàng hay ngồi tư vấn online cho rất nhiều khách hàng cùng lúc,... Chính sự đam mê và lòng nhiệt huyết, kiên trì sẽ là động lực vô hình giúp họ vượt qua mọi khó khăn, trở ngại để chạm đến thành công trong nghề này.
4. Tìm ứng viên sale mỹ phẩm giỏi ở đâu?
Là vị trí rất quan trọng, mang lại doanh thu nên các cơ sở, doanh nghiệp rất chú trọng tuyển dụng sale mỹ phẩm. Dù nhân lực theo đuổi ngành này là rất nhiều nhưng việc tuyển dụng được một nhân viên sale mỹ phẩm vẫn là bài toán khó với nhà quản lý. Xu hướng hiện nay, hầu hết các tổ chức, công ty lớn nhỏ đều lựa chọn tuyển dụng thông qua dịch vụ headhunter bởi rất nhiều ưu điểm nổi bật:
Rút ngắn thời gian tuyển dụng được ứng viên phù hợp
Tuyển dụng đội ngũ nhân viên chất lượng qua dịch vụ headhunting nhân sự cao cấp
Bảo mật tuyệt đối thông tin vị trí cần tuyển dụng
Giảm thời gian tiếp cận, đào tạo cho nhân sự
Đảm bảo an toàn vận hành hệ thống
Tiết kiệm được phần lớn ngân sách tuyển dụng so với việc tự tuyển dụng
Được tư vấn về thị trường lao động ở thời điểm hiện tại,...
Tuyển dụng thông qua công ty headhunter là giải pháp tốt nhất
Headhunter không chỉ là một nhà tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp mà còn là chuyên gia trong nhiều ngành nghề. Họ được đào tạo cực kỳ bài bản, chuyên nghiệp, có khả năng nắm bắt thị trường tốt và phân tích chính xác, đưa ra tư vấn vô cùng hữu ích về thị trường lao động cho các doanh nghiệp.
Hiện tại, Navigos Search được đánh giá là công ty headhunter uy tín hàng đầu Việt Nam. Sở hữu lượng data khổng lồ 375,000+ ứng viên cao cấp, 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao chính là lợi thế lớn để các headhunter giúp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự trong mọi ngành nghề.
Giải pháp tuyển dụng của Navigos Search là tuyển dụng nhanh chóng với cơ sở dữ liệu lớn nhất về ứng viên cùng những chuyên gia tư vấn hàng đầu am hiểu sâu sắc nhu cầu của từng ngành nghề. Với đội ngũ chuyên viên tư vấn rất giàu kinh nghiệm am hiểu thị trường lao động, cùng những kỹ năng chuyên nghiệp sẽ nắm bắt chính xác yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để tiến hành tìm kiếm, phỏng vấn và đề xuất chính xác ứng viên phù hợp nhất.
Được biết đến nhờ văn hóa dịch vụ chất lượng và luôn lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi đã duy trì được vị thế Nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam từ khi thành lập vào năm 2002.
Navigos Search - Công ty “săn nhân tài” số 1 Việt Nam
Nếu đơn vị bạn đang có nhu cầu tuyển dụng sale mỹ phẩm hay bất kỳ một vị trí cấp trung, cấp cao nào khác, hãy liên hệ đến Navigos Search nhanh chóng để có được ứng viên tiềm năng nhất. Chúng tôi luôn luôn lắng nghe, sẵn sàng phục vụ, đồng hành cùng các doanh nghiệp để “hướng đến sự thành công sau khi gia nhập” và đạt được sự phát triển bền vững.
Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam