Sổ tay tìm việc làm nhân viên tín dụng ngân hàng

Nội dung chính

 Để tìm việc làm nhân viên tín dụng thành công, ngoài am hiểu kiến thức thôi chưa đủ, bạn còn cần rất nhiều yếu tố khác

Nhân viên tín dụng là công việc khá “hot”, đem lại cơ hội việc làm cao trong lĩnh vực ngân hàng hiện nay. Ứng viên tìm việc làm nhân viên tín dụng ngân hàng phải nắm được tính chất nghiệp vụ và yêu cầu tuyển dụng tại mỗi đơn vị. Nếu bạn cũng đang có ý định đầu quân vào nghề này, thông dưới đây là những thông tin bạn đang cần tìm kiếm. Hãy tham khảo và chuẩn bị kỹ lưỡng để nâng cao cơ hội trúng tuyển nhé.

1. Đáp ứng yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm

Đối với tất cả ngành nghề bao gồm cả nhân viên tín dụng, am hiểu kiến thức chuyên môn là điều kiện bắt buộc, tạo nền tảng vững chắc cho công việc. Nhân viên tín dụng phải nắm rõ kiến thức liên quan đến kinh tế, tài chính, kế toán, ngân hàng. 

Bên cạnh đó, khi ứng tuyển vị trí này, bạn cũng phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương và am hiểu quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, luật sở hữu đất đai,... Những yếu tố này sẽ giúp bạn hạn chế được những rủi ro có thể xảy ra cũng như mang lại hiệu quả công việc tốt nhất nên hãy trang bị đầy đủ cho bản thân.


Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng nhân viên tín dụng ngân hàng

2. Trang bị những kỹ năng cần có

Kiến thức sẽ giúp nhân viên tín dụng đánh giá, nhận định chính xác vấn đề, đáp ứng tốt yêu cầu về mặt chuyên môn. Nhưng để xử lý công việc hiệu quả, gia tăng cơ hội thăng tiến trong công việc thì nhân viên tín dụng phải sở hữu những kỹ năng mềm cần thiết khác. Một nhân viên tín dụng xuất sắc sẽ hội tụ đầy đủ những tố chất, kỹ năng như khả năng ngoại ngữ và tin học tốt, giao tiếp, năng động, kiên định, cẩn trọng trong công việc, trung thực,...

Xem thêm >> Marketing ngân hàng: là khoa học, là nghệ thuật, là một nghề

3. Tạo điểm nhấn cho CV

CV là công cụ để bạn “quảng bá” bản thân với nhà tuyển dụng. Chức năng chính của CV là dùng để giới thiệu thông tin bản thân, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, mục tiêu và kỹ năng nghề nghiệp hiện có. Từ đó, giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu trước nhà tuyển dụng và tăng cơ hội vào vòng phỏng vấn.

Trong CV, bạn hãy nêu bật trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và những kỹ năng nghề nghiệp cần có. Hãy trình bày đầy đủ, rõ ràng thông tin cá nhân, thông tin cần thiết liên quan đến vị trí nhân viên tín dụng. Bạn đừng quên lựa chọn cỡ chữ, font chữ phù hợp và rà soát lại lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi gửi đến nhà tuyển dụng nhé.

4. Chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên tín dụng ngân hàng thường gặp

Việc chuẩn bị trước câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin hơn trước nhà tuyển dụng. Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao, Navigos Search khuyên bạn nên tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất sau đây cho vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng:

  • Hãy giới thiệu ngắn gọn về bạn?

  • Mục tiêu sự nghiệp trong 3 - 5 năm tiếp theo của bạn là gì?
  • Bạn hiểu gì về công việc nhân viên tín dụng?
  •  Kỹ năng và tố chất nào quan trọng đối với nhân viên tín dụng
  • Hãy nêu rủi ro trong hoạt động ngân hàng, đặc biệt là hoạt động tín dụng mà bạn biết?
  • Làm cách nào để nhận biết khách hàng có biểu hiện không có khả năng thanh toán tín dụng? Nếu gặp trường hợp này, bạn xử lý ra sao?
  • Tại sao ngân hàng ưu tiên cho khách hàng cũ hơn so với khách hàng mới?
  • Hãy nêu quy trình cho vay tín dụng?
  • Bạn căn cứ vào yếu tố nào để định giá tài sản đảm bảo của khách hàng?
  • Bạn đảm bảo tăng trưởng tín dụng và đảm bảo an toàn khi vay vốn theo kế hoạch của ngân hàng như thế nào?
  • Công tác phân tích tài chính trước khi cho khách hàng vay quan trọng như thế nào?Các khoản vay ngắn hạn của ngân hàng hỗ trợ cho nhu cầu nào? Bạn cần kiểm tra nguồn trả nợ nào của khách hàng để xác định khả năng trả nợ của họ
    Xem thêm >> Kế toán ngân hàng là gì và những đặc thù trong nghề

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên tín dụng ngân hàng thường gặp

5. Ứng tuyển nhân viên tín dụng ngân hàng nhanh chóng tại Navigos Search

Nếu bạn đam mê và muốn thử sức với vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng thì còn chần chờ gì mà không truy cập ngay Navigos Search để tìm việc làm phù hợp nhất.

Được thành lập từ năm 2002, đến thời điểm hiện tại, đơn vị này được đánh giá là công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.

Hãy gửi CV đến Navigos Search để có cơ hội trở thành ứng viên tiềm năng trong trong nguồn data ứng viên của Navigos Search. Đội ngũ tư vấn của chúng tôi là những chuyên gia tuyển dụng rất giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực. Dựa trên quy trình làm việc bài bản, dựa vào năng lực của ứng viên và tình hình thị trường lao động, các chuyên viên tuyển dụng của Navigos Search sẽ tìm kiếm tin tuyển dụng nhân viên tín dụng ngân hàng phù hợp và chủ động liên hệ với ứng viên. 

Sau khi liên hệ, chuyên viên tuyển dụng sẽ hỗ trợ, tư vấn về doanh nghiệp, thị trường, yêu cầu tuyển dụng, chia sẻ bí quyết đàm phán lương thưởng hấp dẫn,... cho ứng viên vị trí việc làm thích hợp nhất. Sau khi trúng tuyển, chuyên viên tuyển dụng tiếp tục hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình thử việc và sau thử việc.

Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tuyển dụng, Navigos Search tự hào mang đến hàng triệu cơ hội việc làm cấp trung và cấp cao trong các doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia cho người tìm việc trên khắp Việt Nam.

Nếu bạn đang có mong muốn apply vào vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng hay tìm kiếm việc làm nào khác, đừng ngần ngại gửi CV đến Navigos Search để nhanh chóng có được công việc mơ ước trong tầm tay nhé.

Tìm kiếm công việc mơ ước tại Navigos Search

6. Trang phục chuyên nghiệp

Ấn tượng ban đầu của nhà tuyển dụng rất quan trọng nên trong môi trường chuyên nghiệp như ngân hàng, bạn nên chuẩn bị trang phục lịch sự như áo sơ mi, quần tây, chân váy dài,... Nếu là nữ, bạn nên trang điểm nhẹ để gương mặt trở nên tươi tắn và sáng sủa hơn. Một bộ trang phục phù hợp không chỉ tạo thiện cảm tốt với nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn có tâm lý thoải mái, tự tin trong suốt buổi phỏng vấn.

7. Thái độ lịch sự, kiểm soát ngôn ngữ cơ thể

Để thể hiện thái độ tự tin và thẳng thắn, bạn hãy luôn luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Khi trao đổi, đừng úp mở hay ấp úng và tuyệt đối đừng nói “không”. Kết hợp với ngôn ngữ cơ thể, hãy trình bày vấn đề một cách mạch lạc và rõ ràng hết sức có thể.

Hy vọng những bí quyết trên đây của Navigos Search sẽ giúp bạn tìm việc làm nhân viên tín dụng ngân hàng thành công. Còn rất nhiều thông tin quan trọng về thị trường, bài viết nhân sự hữu ích, bí quyết nâng tầm sự nghiệp,... được chia sẻ tại FacebookLinkedin của Navigos Search, sẽ thật đáng tiếc nếu bạn bỏ lỡ. Cảm ơn quý độc giả đã luôn đồng hành cùng Navigos Search!

Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam


Mẫu đăng ký để nhận các lời khuyên mới nhất
backtotop