Sự cạnh tranh “chất xám” trong lĩnh vực công nghệ thông tin yêu cầu Senior Developer phải không ngừng nâng cấp bản thân, tư duy thông minh và tạo nên sự khác biệt vượt trội
Một Senior Developer không thể ngồi yên để mong đợi “vòng nguyệt quế” đến với mình. Đặc biệt, trong thế giới lập trình, khi công nghệ không ngừng thay đổi, nâng cấp và lượng thông tin gần như là quá tải. Để được đánh giá cao trong công việc, Senior Developer phải sẵn sàng để nỗ lực hết mình và bỏ túi nhiều kinh nghiệm quý báu. Vậy đó là gì? Navigos Search cho bạn câu trả lời qua những chia sẻ dưới đây.
1. Senior Developer làm gì trong doanh nghiệp công nghệ thông tin?
Trong các công ty, doanh nghiệp công nghệ thông tin, Senior Developer sẽ đảm nhận các nhiệm vụ cơ bản dưới đây:
- Liên lạc khách hàng; lắng nghe phản hồi, vấn đề xảy ra
- Phân tích, thảo luận để tìm ra giải pháp thích hợp
- Hướng dẫn cho thành viên còn “non tay” để đạt kết quả tốt nhất có thể
- Duyệt code và thử các phương án chạy thử nghiệm
- Tìm cách cải thiện hiệu năng hoạt động của hệ thống nếu không đạt hiệu quả như mong muốn
- Sửa lại các đoạn code bị lỗi hoặc chưa hoàn chỉnh,...
Senior Developer là lập trình viên cấp cao trong doanh nghiệp
2. Senior Developer phải học thêm kiến thức
Khi ứng tuyển vào vị trí Senior Developer, chắc chắn bạn đã được đào tạo bài bản về chuyên ngành Công nghệ thông tin. Nhưng với cương vị là một lập trình viên cấp cao, kiến thức chuyên môn của bạn không thể dừng lại ở đó.
Muốn thăng tiến hoặc được trả lương cao hơn, bạn cần phải học hỏi công nghệ mới. Đạt được các chứng chỉ giá trị là cách tốt nhất để cho ban lãnh đạo thấy bạn rất coi trọng sự nghiệp của mình và có tham vọng thăng tiến. Hãy cân nhắc lấy thêm các chứng chỉ như Amazon Web Services (AWS), chứng chỉ C và C ++, Oracle Certified Associate Java Programmer, Python, CGEIT, Project Management Professional (PMP), CCP-V, MCSE,...
3. Với Senior Developer, những kỹ năng có thật sự quan trọng?
Trong thế giới công nghệ liên tục chuyển động, Senior Developer lại càng cần đến những kỹ năng liên quan đến nhau để thích nghi trong mọi tình huống công việc. Cụ thể, bạn cần liên tục trau dồi kỹ năng công nghệ, viết code, kỹ năng làm việc nhóm, thấu hiểu khách hàng và người dùng, kỹ năng phát triển, quản lý công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề, trách nhiệm cao,...
Khi năng lực chuyên môn là nền tảng giúp Senior Developer bắt đầu sự nghiệp thì những kỹ năng mềm là bệ phóng giúp nâng cao năng lực và thành công với sự nghiệp đó. Và nếu bạn có thể chủ động thực hiện và trau dồi các kỹ năng trên, Senior Developer sẽ tự làm nổi bật mình ngay lập tức.
4. Đừng chỉ hoàn thành nhiệm vụ được giao, hãy nhìn vào "bức tranh" lớn hơn
Vị trí Senior Developer cần dành thời gian tìm hiểu xem những công việc được giao làm nằm ở đâu trong hệ thống công nghệ thông tin? Nhiệm vụ cụ thể của nó là gì? Vì sao cần phải thực hiện như thế?… Dĩ nhiên, khi tìm hiểu những yếu tố bên lề nhiệm vụ được giao, bạn sẽ không được trả lương, nhưng qua đó bạn sẽ học được cách thiết kế hệ thống, cách hoạt động của hệ thống lớn và phức tạp hơn,...
Một Senior Developer thành công không phải lúc nào cũng chăm chăm làm việc như một tên “lính đánh thuê”, sai đâu đánh đó, bởi như thế sẽ không kích hoạt được tư duy logic của bạn. Hãy cố gắng nhìn vào bức tranh lớn hơn để học được nhiều thứ hơn, hiểu về hệ thống hơn và lâu dần, bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc phức tạp hơn, nâng cao “trình” của bản thân và được doanh nghiệp coi trọng.
Senior Developer phải nhìn vào bức tranh nghề nghiệp lớn hơn
5. Thay đổi tư duy, luôn tìm kiếm lỗ hổng trong kiến thức
Nếu là một Developer bình thường, bạn sẽ có suy nghĩ là chỉ cần viết code sao cho nó có thể chạy là được, phần mềm chạy được chính là phần mềm tốt rồi. Tuy nhiên, đó là sai lầm lớn và chỉ khiến bạn dậm chân tại chỗ. Các lập trình viên cao cấp cần thay đổi tư duy, cần nghĩ về việc ai là người làm việc với các đoạn mã mình viết ra chứ không nghĩ là mình viết code chỉ để máy tính làm việc được.
Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, dù mắc một lỗi nào đó cũng có thể khiến bạn mất hàng tiếng đồng hồ, thậm chí là cả buổi, cả ngày để khắc phục. Do đó, bạn cần tìm ra các lỗ hổng trong kiến thức chuyên môn về công nghệ thông tin vào một danh sách để tự nhắc nhở bản thân phải tự cải thiện.
Trên thực tế, không phải là bạn không có thời gian để cải thiện mà chỉ đơn giản là bạn không biết bản thân đang cần cải thiện điều gì mà thôi. Vì vậy, việc theo dõi lỗ hổng kiến thức sẽ giúp Senior Developer dần lấp đầy khoảng trống và nâng cao khả năng hơn.
6. Tìm cho mình một cố vấn
Tìm cho mình một người cố vấn cũng là cách hay để bạn phát triển năng lực của mình. Hãy cố gắng kết nối với các chuyên gia IT, những “tiền bối” có kinh nghiệm hơn và nhờ họ làm “sư phụ” của bạn. Hãy giải thích cho họ biết lý do tại sao bạn làm như thế và cách làm này mang lại hiệu quả gì. Sau đó, họ sẽ đưa ra cách giải quyết và bạn sẽ bất ngờ vì lời khuyên nhận được đấy.
7. Senior Developer cần rèn luyện bản thân mỗi ngày
Ngoài công việc, ngoài code ở doanh nghiệp, Senior Developer cần dành thời gian rèn luyện bản thân mỗi ngày. Một cuốn sách về những kỹ năng mềm cho lập trình viên cao cấp, cuốn sách về clean code, tiếng Anh,... sẽ giúp bạn trở thành một Senior Developer giỏi hơn nữa và cơ hội trở thành Giám đốc công nghệ thông tin là rất lớn.
Senior Developer cần nâng cấp bản thân để phát triển nghề nghiệp tốt hơn
Senior Developer đang là vị trí thuộc nhóm ngành đang phát triển bậc nhất hiện nay. Những thông tin này chính là cơ sở để bạn tự nhìn nhận, đánh giá lại bản thân. Từ đó, điểm lại những thiếu sót trong kinh nghiệm, kỹ năng để tiếp tục bồi dưỡng cho bản thân.
Navigos Search chúc con đường phát triển nghề Senior Developer của bạn sẽ không ngừng thăng hoa. Còn rất nhiều thông tin về thị trường, những bài viết thú vị, hữu ích về nhân sự được chia sẻ tại đây, sẽ thật đáng tiếc nếu bạn bỏ lỡ. Cảm ơn quý độc giả đã luôn dành thời gian theo dõi những lời khuyên hữu ích tại Navigos Search!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam