CI Leader (Tay Ninh)

• Xây dựng, vận hành mạng lưới Cải tiến Liên tục (CI) để hỗ trợ triển khai các sáng kiến, dự án cải tiến trong Công ty.
• Xây dựng văn hóa cải tiến trong toàn Công ty
1. Điều hành và hỗ trợ Mạng lưới Cải tiến Liên tục của Công ty để thực hiện/triển khai các sáng kiến/dự án cải tiến, lôi kéo mọi người tham gia vào các sáng kiến cải tiến/dự án cải tiến.
2. Phối hợp với các đơn vị xác định các dự án cải tiến có trọng điểm và trình Phó Tổng Giám đốc phê duyệt kế hoạch thực hiện (thể hiện văn hóa cải tiến được triển khai trong toàn Công ty).
3. Tổ chức việc thu thập, xem xét các ý tưởng, sáng kiến (Kaizen) trong toàn Công ty.
4. Kiểm soát tiến độ, đánh giá tính hiệu quả của các sáng kiến/dự án cải tiến.
5. Xem xét, lựa chọn, trình Phó Tổng Giám đốc phê duyệt nhân rộng các sáng kiến có hiệu quả và tổ chức việc triển khai nhân rộng.
6. Tổ chức xem xét, trình Phó Tổng Giám đốc phê duyệt khen thưởng cho các cá nhân/tập thể liên quan đến sáng kiến/dự án cải tiến.
7. Tổ chức đào tạo để đảm bảo các thành viên trong Mạng lưới Cải tiến Liên tục cần thiết (ma trận kỹ năng CI).
8. Thực hiện các hành động để đảm bảo các mục tiêu liên quan đến Cải tiến.