Job Description
• Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, doanh số và cơ cấu doanh số theo sản phẩm cho Phòng Kinh doanh Quốc Tế.
• Xây dựng và hoàn thiện chính sách kinh doanh quốc tế nhằm hỗ trợ hiệu quả cho chiến lược phát triển của Công ty.
• Phát triển thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng; duy trì và mở rộng mối quan hệ với đối tác và thị trường mục tiêu.
• Lập kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh theo hướng tinh gọn, hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Trực tiếp đàm phán, giao dịch với khách hàng đảm bảo hài hòa lợi ích giữa Công ty và khách hàng, thiết lập các điều khoản hợp đồng như giá cả, phương thức thanh toán, thời gian và phương thức giao hàng...
• Khảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường, đề xuất cải tiến dịch vụ phù hợp với nhu cầu thị trường.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing để thúc đẩy thương hiệu và truyền thông dịch vụ của Công ty tới đối tác quốc tế.
• Quản lý và tham gia hiệu quả vào các hiệp hội, hội nghị, sự kiện logistics quốc tế mà Công ty tham gia.
• Nghiên cứu, phân tích và đề xuất các hiệp hội, hội nghị, sự kiện logistics quốc tế phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh quốc tế, đảm bảo mục tiêu chung của nhóm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Job Requirements
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales logistics, trong đó ít nhất 2 năm phụ trách phát triển khách hàng doanh nghiệp quốc tế.
• Thông thạo tiếng Trung; biết thêm tiếng Anh là lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài là một điểm cộng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trách nhiệm cao, và chủ động trong công việc.
• Khả năng làm việc dưới áp lực, linh hoạt với sự thay đổi từ thị trường, con người và khách hàng, có tinh thần trách nhiệm.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.