Mọi người thường nói rằng :”Mối quan hệ là yếu tố chủ lực giúp bạn vươn tới thành công”, đặc biệt khi đi làm, đây được coi là một yếu tố hàng đầu giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ thuận lợi hơn. Do đó, xây dựng mối quan hệ trở thành kỹ năng hàng đầu cần phải có của người thành công. Bài viết này sẽ đưa đến cho bạn một số bí quyết cực kì hữu ích để cải thiện kỹ năng tạo dựng mối liên kết vững chắc với mọi người xung quanh.
1. VÌ SAO PHẢI XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ?
Hầu hết các công việc ngày nay đều đòi hỏi có mối quan hệ vững chắc với những người xung quanh. Nhất là những công việc tập thể, nhu cầu giao tiếp và trao đổi công việc diễn ra thường xuyên. Nếu bạn có một đội nhóm vững mạnh, thấu hiểu lẫn nhau, chắc chắn công việc sẽ được hoàn thành trơn tru hơn rất nhiều.
Khi bạn trở nên thân thiết hơn với đồng nghiệp, bạn sẽ luôn cảm thấy vui vẻ, thoải mái và gắn kết hơn với vị trí của mình trong công ty. Hãy tưởng tượng khi bạn gặp khó khăn, những “người đồng đội” ấy sẽ bên cạnh để hỗ trợ bạn. Những điều này sẽ khiến bạn thêm “yêu” công việc và không còn cảm giác cô đơn nơi công sở.
Chưa hết đâu nhé, nếu bạn có thể xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với những khách hàng hay đối tác, bạn có thể đem về lợi nhuận và lượng khách hàng ổn định.
Dù là nội bộ hay bên ngoài công ty, tầm quan trọng của việc tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp vẫn luôn chiếm vị trí quan trọng không thể phủ nhận. Nếu bạn có khao khát được thăng tiến trong công việc. Đừng bỏ qua yếu tố quan trọng này nhé.
2. NHỮNG SAI LẦM KHIẾN BẠN THẤT BẠI TRONG VIỆC TẠO DỰNG MỐI QUAN HỆ
Dẫu biết việc tạo dựng mối quan hệ khi đi làm là rất quan trọng. Tuy nhiên, để đạt được điều này không hề dễ dàng chút nào, đặc biệt việc xây dựng liên kết với đối tác dường như là điều khó khăn bất khả thi. Đã bao giờ bạn cố gắng bắt chuyện với một ai đó nhưng không nhận được kết quả như ý muốn chưa? Hãy kiểm tra xem bạn có đang mắc những lỗi dưới đây không nhé!
GIAO TIẾP KÉM
Có một sự thật là người hướng nội chưa hẳn không tạo được mối quan hệ, những người giao tiếp kém rất khó liên kết được với người khác. Sự lúng túng khi bắt chuyện sẽ khó làm người khác chú ý vào câu chuyện của bạn. Việc đó làm bạn càng e dè hơn và kết quả là bạn sẽ không nhận được sự hứng thú tương tác từ đối phương. Nói cách khác, điều này vô tình trở thành bức tường vô hình tách biệt bạn và đồng nghiệp.
THẤT HỨA
Mối quan hệ được tạo dựng dựa trên niềm tin. Sự thiếu chữ tín sẽ làm giảm thiện cảm của người khác đối với bạn. Tệ hơn, bạn sẽ không còn được mọi người coi trọng và tin tưởng. Hình ảnh của bạn trong mắt đồng nghiệp, khách hàng, hay đối tác sẽ xấu đi, gây ảnh hưởng đến nhiều mặt trong công việc. Dù trong bất kì hoàn cảnh hay môi trường nào, đức tín luôn là yếu tố quan trọng, giúp bạn nhận được sự tôn trọng. Hãy nhớ, đừng tự hạ thấp giá trị bản thân mình trong mắt người khác chỉ vì không giữ lời hứa.
KHÔNG ĐỦ CHÂN THÀNH
Sự chân thành trong một mối quan hệ sẽ giúp bạn chạm đến trái tim của người đối diện. Trừ khi bạn chỉ muốn giao tiếp xã giao, nếu không; hãy thể hiện sự chân thành để tìm kiếm sự đền đáp chân thành ngược lại. Những mối quan hệ gắn kết thực sự mới đem lại lợi ích cho bạn. Nếu bạn thường gặp những mối quan hệ kiểu “Dễ đến, dễ đi”, hãy xem lại cách cư xử của mình đã đủ chân thành chưa. Tôi tin chẳng ai là vô cảm cả. Vì thế, hãy học cách đối đãi chân thành, bạn chắc chắn sẽ tìm được “chiến hữu” đúng nghĩa mong muốn.
CÁCH XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ VỮNG CHẮC NƠI LÀM VIỆC
Như đã đề cập ở những phần trên, việc xây dựng được mối quan hệ vững chắc nơi làm việc là điều cực kì cần thiết. Hãy cùng Navigos Search tham khảo những tips nhỏ nhưng cực kì hữu ích dưới đây nhé!
HỌC CÁCH LẮNG NGHE
Vốn dĩ giao tiếp là sự tương tác hai chiều. Do đó, việc lấn lướt người khác khi nói chuyện là một điều hoàn toàn không tốt. Hãy học cách lắng nghe nhiều hơn, cũng như dành cơ hội cho người khác chia sẻ đúng lúc. Ai cũng thích được giao tiếp với một người cởi mở, biết lắng nghe người khác như thế.
BIẾT TÔN TRỌNG Ý KIẾN
Sự hiếu thắng chỉ là cách giải quyết của trẻ con. Người trưởng thành thực thụ sẽ chọn cách khéo léo trong các mối quan hệ thường ngày. Dù ở vị trí nào, chúng ta đều có nhu cầu được tôn trọng và công nhận. Vì thế, đừng áp đặt những ý kiến của mình lên người khác. Tôn trọng ý kiến lẫn nhau là cơ sở quan trọng giúp xây dựng mối quan hệ khăng khít.
SẴN SÀNG LĂN XẢ
Thực tế cho thấy, những năng lượng tích cực từ người nhiệt huyết sẽ lan tỏa xung quanh. Họ sẽ luôn là sự lựa chọn ưu tiên mỗi khi chia nhóm làm việc, vì họ sẽ tích cực trong mọi việc và sẵn sàng đi đầu giải quyết vấn đề. Mặc dù việc này đôi khi khiến họ chịu thiệt nhiều nhất, nhưng cũng là cơ hội để gây ấn tượng tốt với cấp trên, cũng như có được cảm tình từ đồng nghiệp. Lăn xả đổi lại mối quan hệ và thu hút chú ý của mọi người là ý tưởng không tồi chút nào cả.
Hãy chủ động hơn trong việc xây dựng mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc. Đây sẽ là một đòn bẩy quan trọng giúp bạn thăng tiến cao hơn trong sự nghiệp của mình đấy.