Job Description
• Lãnh đạo bộ phận kinh doanh: Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước
- Xây dựng thị trường, thiết lập kế hoạch kinh doanh
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
- Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
• Xây dựng chiến lược bán hàng, marketing: Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
- Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp
• Quản lý, phát triển nhân sự: Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
- Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh.
• Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
• Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Job Requirements
• Bằng Cử nhân chuyên ngành Máy xây dựng, chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Giám đốc Kinh doanh đối với ngành thiết bị công trình/ ô tô hạng nặng.
• Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra.
• Có khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức.
• Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
• Có tầm nhìn chiến lược và tư duy phân tích tốt.
• Tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết).