Những gì chúng tôi có thể cung cấp
- Du lịch
- Bảo hiểm
- Nghỉ phép
- Thưởng
- Training
- thưởng kinh doanh
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển khách hàng của bộ phận;
• Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh;
• Dẫn dắt Bộ phận (bao gồm 3 nhóm kinh doanh với 21 nhân viên kinh doanh) đạt được mục tiêu doanh số của công ty đề ra;
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh của bộ phận trao đổi làm việc với khách hàng tiềm năng, làm việc với các phòng ban liên quan bên phía khách hàng để xây dựng phương án truyền thông cho khách;
• Có khả năng quản lý nhóm và đào tạo nhân viên trong bộ phận;
• Báo cáo trực tiếp công việc cho Giám đốc kinh doanh và COO.
Chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển khách hàng của bộ phận;
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh cho bộ phận kinh doanh;
Dẫn dắt Bộ phận (bao gồm 3 nhóm kinh doanh với 21 nhân viên kinh doanh) đạt được mục tiêu doanh số của công ty đề ra.
Phối hợp phát triển thương hiệu Công ty qua các công cụ Marketing.
- Xây dựng chương trình các sự kiện thúc đẩy công tác bán hàng.
- Phối hợp xử lý các thông tin liên quan đến khách hàng với các phòng ban khác để thực hiện công việc và hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng của Công ty.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nam/nữ, tuổi từ 32-37, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh (tối thiểu 7 người);
• Có hoài bão sự nghiệp và kỹ năng lãnh đạo;
• Có khả năng phân tích thị trường, kỹ năng quảng bá, tiếp thị tốt;
• K