Job Description
1. Nhiệm vụ chính
• Quản lý & điều hành hoạt động văn phòng:
o Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng ban, đảm bảo vận hành thông suốt và hiệu quả.
o Xây dựng quy trình phối hợp giữa kinh doanh, kế toán, kho vận và nghiệp vụ.
• Kinh doanh & phát triển thị trường:
o Triển khai kế hoạch kinh doanh, doanh số và thị phần theo định hướng của công ty.
o Tìm kiếm, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng công nghiệp, bán buôn, bán lẻ.
o Đề xuất chính sách bán hàng, giá cả, khuyến mãi phù hợp từng nhóm khách hàng.
• Quản trị tài chính & kế toán:
o Giám sát hoạt động kế toán – tài chính, kiểm soát dòng tiền, công nợ và chi phí.
o Đảm bảo minh bạch, tuân thủ các quy định về kế toán – thuế.
• Kho vận & hậu cần:
o Quản lý tồn kho, đảm bảo lưu thông hàng hóa kịp thời, chính xác, tối ưu chi phí vận chuyển và lưu trữ.
o Kiểm soát chất lượng hàng hóa trong kho, đặc biệt là sản phẩm nguyên liệu thực phẩm thành phẩm và đóng gói.
• Quản lý nhân sự & phát triển tổ chức:
o Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự của văn phòng.
o Đánh giá hiệu quả làm việc của từng phòng ban và cá nhân.
o Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần trách nhiệm và sáng tạo.
• Báo cáo & chiến lược:
o Lập và trình bày báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho Ban Giám đốc/Tổng công ty.
o Đề xuất chiến lược phát triển trung và dài hạn cho văn phòng Hà Nội.
Job Requirements
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Logistics hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp trung/cấp cao trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, ưu tiên ngành hàng tiêu dùng hoặc nguyên liệu sản xuất.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và quản lý nhân sự xuất sắc.
• Am hiểu về thị trường phân phối hàng hóa (đặc biệt là hàng tiêu dùng và nguyên liệu công nghiệp).
• Tư duy chiến lược, kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, kiểm soát chi phí tốt.
• Giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.