Những gì chúng tôi có thể cung cấp
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược kinh doanh:
- Phát triển và thực hiện chiến lược cho kênh bán lẻ truyền thống.
- Hợp tác với bộ phận marketing để lên kế hoạch tiếp thị và quảng bá nhằm thu hút khách hàng mới cũng như giữ chân khách hàng hiện tại.
- Phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược và chương trình khuyến mãi.
- Theo dõi xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để cải tiến và phát triển sản phẩm.
- Tạo ra các ý tưởng trưng bày sản phẩm và trải nghiệm khách hàng phù hợp với từng cửa hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng nhằm đảm bảo sự hài lòng và trung thành.
2. Quản lý sản phẩm:
- Đề xuất và đánh giá nhu cầu về sản phẩm mới để bổ sung vào danh mục hiện tại.
- Đánh giá hiệu quả vòng đời sản phẩm tại các showroom.
- Xây dựng quy định về tồn kho và theo dõi để đảm bảo sản phẩm luôn có sẵn.
3. Quản lý kinh doanh:
- Đặt mục tiêu doanh số, lượng khách hàng và chất lượng dịch vụ hàng ngày và hàng tuần.
- Quản lý ngân sách, lợi nhuận và chi phí cho từng cửa hàng.
4. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng đội ngũ và tiêu chuẩn dịch vụ bán hàng tại các cửa hàng.
- Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến khích nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
- Lãnh đạo và truyền động lực cho đội ngũ đạt được các mục tiêu kinh doanh trong môi trường làm việc tích cực.
5. Theo dõi và đánh giá:
- Theo dõi và phân tích các chỉ số bán lẻ tại các cửa hàng, đề xuất giải pháp cải tiến.
- Đánh giá hiệu suất của các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh khi cần thiết.
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ cho ban giám đốc về tình hình kinh doanh và cơ hội tiềm năng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chính quy, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, kinh doanh hoặc marketing.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý showroom tại thị trường Việt Nam.
- Am hiểu sâu về bán hàng, quản lý kinh doanh, marketing, dịc