Những gì chúng tôi có thể cung cấp
Mô tả công việc
1. Điều kiện chung
• Độ tuổi phù hợp: 30 – 40 tuổi.
• Không yêu cầu giới tính.
• Giao tiếp lưu loát, rõ ràng, không nói ngọng, nói lắp.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, quản lý, thương mại hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm & Năng lực chuyên môn
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp phòng trong lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt là thời trang, trang sức hoặc mô hình chuỗi cửa hàng.
• Từng quản lý hệ thống bán lẻ từ 20 cửa hàng trở lên, có mặt tại ít nhất 5 tỉnh/thành phố.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối ưu vận hành, cải tiến quy trình hoặc tái cấu trúc hệ thống bán lẻ hiệu quả.
3. Phẩm chất & Thái độ làm việc
• Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
• Tư duy linh hoạt, luôn tìm kiếm giải pháp thay vì tập trung vào vấn đề.
• Chính trực, minh bạch trong công việc, đặt lợi ích tổ chức lên hàng đầu.
• Có ý chí cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển không ngừng.
4. Kỹ năng & Kiến thức chuyên môn
• Hiểu biết sâu rộng về quản trị kinh doanh, vận hành hệ thống bán lẻ và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Thành thạo lập kế hoạch, phân tích dữ liệu kinh doanh, quản lý tài chính và nhân sự.
• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống xuất sắc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Yêu cầu
1. Điều kiện chung
• Độ tuổi phù hợp: 30 – 40 tuổi.
• Không yêu cầu giới tính.
• Giao tiếp lưu loát, rõ ràng, không nói ngọng, nói lắp.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, quản lý, thương mại hoặc tương đương.<