Những gì chúng tôi có thể cung cấp
Mô tả công việc
- Giám sát và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, chính sách và quy trình nội bộ
- Quản lý mối quan hệ lao động, xử lý các tranh chấp, khiếu nại một cách hiệu quả
- Đảm bảo sự tuân thủ của công ty với các quy định pháp luật lao động tại Việt Nam
- Triển khai các chương trình phúc lợi, đánh giá hiệu suất và đào tạo nhân viên
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất
- Am hiểu về chiến lược nhân sự, xây dựng quy trình và luật lao động Việt