GĐKD Toàn Quốc

• Quản lý hoạt động kinh doanh quảng cáo, quan hệ khách hàng và xây dựng hệ thống dịch vụ.
• Phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.
III. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Chiến lược:
• Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển trung – dài hạn của công ty.
• Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiềm năng.
2. Quản lý Kinh doanh:
• Quản lý toàn diện lĩnh vực phụ trách bao gồm: lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý đội ngũ.
• Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu.
• Thiết lập quy trình và cơ chế quản lý chuyên nghiệp, hệ thống, hiệu quả.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.
• Đào tạo đội ngũ nòng cốt và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế cận.
3. Quan hệ Khách hàng:
• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh.
• Đại diện công ty làm việc với các bên liên quan như chính phủ, ban ngành và khách hàng.
4. Phối hợp và Báo cáo:
• Phối hợp với các phòng ban khác: Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
• Thúc đẩy phối hợp liên phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức tổng thể.
• Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả.
• Định kỳ báo cáo công việc với CEO và Hội đồng Quản trị.