What We Can Offer
- Development plan
- 13th monthly salary
- Performance Bonus
- Healthcare plan
Job Description
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Quản lý điều hành hoạt động phát triển dự án bất động sản, thực hiện M&A và phát triển dự án mới, đảm bảo đáp ứng Chiến lược kinh doanh của Tập đoàn.
• Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác tầm cao, góp phần hiệu quả cho hoạt động đầu tư, kinh doanh và phát triển dự án bất động sản của Tập đoàn.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
1. Chiến lược Đầu tư và Phát triển Dự án
• Xây dựng và triển khai Chiến lược phát triển dự án bất động sản theo Chiến lược kinh doanh của Tập đoàn.
• Tổ chức tìm kiếm, đánh giá và phát triển dự án tiềm năng nhằm mở rộng quỹ đất và đáp ứng mục tiêu phát triển.
2. Hoạt động M&A
• Xây dựng và triển khai hoạt động mua bán, sáp nhập (M&A) nhằm đầu tư hiệu quả.
• Đàm phán, hợp tác với các đối tác chiến lược để tối ưu hóa giá trị dự án.
3. Xây dựng Quan hệ Đối tác
• Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ tầm cao với các cơ quan quản lý nhà nước.
• Mở rộng quan hệ với đối tác tài chính, chủ đầu tư, tổ chức trong và ngoài nước để thu hút cơ hội hợp tác đầu tư.
4. Quản lý điều hành Hoạt động Phát triển Dự án
• Chỉ đạo, quản lý điều hành các giai đoạn phát triển dự án từ nghiên cứu khả thi đến triển khai đầu tư, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả tài chính dự án theo kế hoạch.
• Quản lý danh mục dự án, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả đầu tư.
5. Chỉ đạo hoạt động giải phóng mặt bằng
• Định hướng, chỉ đạo và hỗ trợ giải quyết công tác giải phóng mặt bằng các dự án trên cả nước để đảm bảo hoạt động triển khai đầu tư xây dựng dự án.
6. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Phát triển Dự án
• Tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân sự phát triển dự án đáp ứng được yêu cầu công việc.
• Đào tạo và phát triển năng lực nhân sự để đảm bảo đội ngũ có thể phát triển trong tương lai.
7. Phân công của cấp trên
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Ban lãnh đạo cấp trên.
Job Requirements
1. Trình độ, Bằng cấp
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên nghành Kỹ thuật, Tài chính, Kinh tế, Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi.
• Ưu tiên: chuyên nghành Kỹ thuật, Xây dựng, có các chứng chỉ chuyên môn về Quản lý, thẩm định dự án Đầu tư xây dựng
2. Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị
• Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư tài chính, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
• Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
3. Kinh nghiệm
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng.
• Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách phát triển dự án
• Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý điều hành từ 5 dự án/năm trở lên
4. Kỹ năng cần thiết
• Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
5. Thái độ trong công việc
• Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
• Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
• Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác