Job Description
• Phát triển và thực hiện chiến lược mua hàng phù hợp với mục tiêu công ty, mục tiêu doanh số và sở thích của khách hàng tại các khu vực nông thôn.
• Phân tích xu hướng tiêu dùng, nhu cầu thị trường để lập kế hoạch cho các loại sản phẩm.
• Đảm bảo dòng sản phẩm và tồn kho được tối ưu hóa để đáp ứng nhu cầu cửa hàng và thúc đẩy doanh số.
• Phân tích dữ liệu để dự báo nhu cầu và điều chỉnh mức tồn kho theo thị trường.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các nhà cung cấp, đàm phán để có giá cả, chương trình khuyến mãi và lịch giao hàng tốt hơn.
• Đảm bảo các nhà cung cấp giao hàng đúng hạn và đầy đủ, đồng thời duy trì tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm cao.
• Theo dõi hiệu suất bán hàng của tất cả các danh mục và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để cải thiện doanh thu.
• Cung cấp báo cáo bán hàng chi tiết, phân tích tồn kho và đánh giá lợi nhuận cho ban lãnh đạo cấp cao.
• Làm việc với đội ngũ marketing và nhà cung cấp để phát triển các chiến lược khuyến mãi hiệu quả.
• Phối hợp với các quản lý cửa hàng để đảm bảo việc thực hiện đúng các chương trình khuyến mãi và trưng bày sản phẩm.
• Theo dõi hoạt động và mức giá của các đối thủ để điều chỉnh chiến lược hàng hóa và duy trì tính cạnh tranh.
Job Requirements
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản lý Chuỗi Cung Ứng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hàng hóa FMCG hoặc bán lẻ.
• Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm FMCG và hành vi tiêu dùng ở các khu vực phía Bắc.
• Kỹ năng đàm phán tốt và có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp.
• Thành thạo các phần mềm quản lý tồn kho và công cụ báo cáo bán hàng.
• Tư duy phân tích với khả năng diễn giải dữ liệu và ra quyết định tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và quản lý nhiều công việc tại các cửa hàng phân bố địa lý khác nhau.
• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và xây dựng đội ngũ.