What We Can Offer
- Heathcare Insurance
- Development opportunities
- Year-end bonus
Job Description
1. NHIỆM VỤ CHÍNH
- Tham gia chương trình đào tạo, huấn luyện và đánh giá năng lực dành cho cán bộ nguồn cấp Giám đốc theo lộ trình của Tập đoàn.
- Làm việc luân chuyển tại các đơn vị chức năng thuộc Khối Cung ứng – Đấu thầu (mua sắm vật tư, đấu thầu thi công, lựa chọn nhà cung cấp/dịch vụ tư vấn, hợp đồng…).
- Tham gia phối hợp lập kế hoạch cung ứng cho các dự án bất động sản (dân cư, nghỉ dưỡng, khu công nghiệp…), từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến thi công và hoàn thiện.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và tối ưu hệ thống quy trình, chính sách liên quan đến đấu thầu, mua sắm và quản trị nhà cung cấp phù hợp với định hướng của Tập đoàn.
- Hỗ trợ rà soát và đề xuất cải tiến công cụ quản lý (ERP, hệ thống dữ liệu NCC, dashboard theo dõi tiến độ…).
- Tham gia triển khai các sáng kiến nâng cao hiệu quả mua sắm, kiểm soát chi phí, chất lượng và thời gian giao hàng phục vụ tiến độ dự án.
Job Requirements
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật, Quản trị chuỗi cung ứng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu quy trình đầu tư xây dựng dự án bất động sản, các quy định về đấu thầu, hợp đồng, pháp lý xây dựng.
- Hiểu biết tốt về thị trường nhà thầu, nhà cung cấp trong các mảng xây dựng, cơ điện, nội thất, vật tư hoàn thiện, dịch vụ tư vấn dự án.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cung ứng/đấu thầu, ưu tiên tại các Tập đoàn bất động sản lớn hoặc tổng thầu xây dựng.
- Từng đảm nhiệm vị trí quản lý trung cấp trở lên hoặc phụ trách điều phối cung ứng/ dự án có quy mô lớn.
Năng lực & Phẩm chất cá nhân
- Tư duy chiến lược, logic và có định hướng kết quả.
- Khả năng phân tích, lập kế hoạch và xử lý tình huống hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối tốt với các phòng ban (đầu tư, thiết kế, pháp lý, QLDA…).
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực cao và sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc.