Vùng

Trước tình trạng khan hiếm người tài và sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường tuyển dụng nhân sự cấp cao hiện nay, doanh nghiệp cần có chiến lược hợp lý.

Bộ câu hỏi phỏng vấn được chia sẻ sau đây sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng giám đốc kinh doanh thành công.

Nếu doanh nghiệp là một cỗ máy thì CEO là người vận hành, sửa chữa và nâng cấp cỗ máy ấy hoạt động một cách trơn tru và hoàn hảo nhất.

Để theo dõi tình hình nhân sự và quy trình tuyển dụng, các doanh nghiệp cần có mẫu báo cáo tuyển dụng nhân sự.

Nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trước sự cạnh tranh gay gắt như hiện nay, việc tuyển dụng được nhân sự thích hợp và có tài không phải là điều dễ dàng.

Dịch vụ headhunter là giải pháp thông minh giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp và chất lượng.

Với các doanh nghiệp nhỏ hoặc mới thành lập thường không có đủ ngân sách để tách một bộ phận HR riêng thì họ sẽ thuê ngoài nhân sự.

Việc tìm ứng viên miễn phí qua các trang mạng chỉ phù hợp với vị trí ứng tuyển phổ thông, còn tuyển dụng nhân sự cấp cao sẽ không hiệu quả.

Nhân tài luôn là lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để chiêu mộ và tuyển dụng nhân tài về làm việc?