Trưởng phòng Nhân sự

Job Locations: Ha Noi

From 800 USD To 1,500 USD

69 Views - Expires in 65 day(s)

What We Can Offer

  • Du lịch nghỉ mát, teambuilding cùng công ty
  • Chế độ thưởng hấp dẫn theo chính sách
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

Job Description

- Tham mưu cho BGĐ về quản trị và phát triển nguồn nhân lực, chủ trì thực hiện các công tác nhân sự và phát triển nguồn nhân lực theo đường hướng phát triển của công ty.
- Đảm bảo xây dựng các hệ thống nhân sự chuẩn chỉnh, là cầu nối đảm bảo sự cân bằng giữa công ty và người lao động, đảm bảo sự chuyên nghiệp trong các hoạt động quan hệ lao động.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhân sự

- Hoạch định chiến lược nhân sự, tư vấn và xây dựng kế hoạch cùng Ban lãnh đạo công ty về sử dụng nguồn nhân lực.
- Xây dựng và thực hiện hệ thống và chính sách về lao động tiền lương và phúc lợi cho nhân viên (C&B). Kiểm soát các công tác C&B, bảo hiểm, chế độ cho nhân viên chính xác, minh bạch, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động một cách chuyên nghiệp.
- Tham mưu và xây dựng các cơ chế và cập nhật về phúc lợi cho người lao động, đề xuất cơ chế chính sách phù hợp với sự phát triển của công ty và đặc thù nguồn nhân lực của công ty.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch năm đã đề ra.
- Xây dựng các thang đo và chỉ tiêu CSFs/KPIs dựa trên các vị trí công việc, khối lượng công việc và mục tiêu công việc. Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng phương án nâng cao hiệu quả công việc.
- Tổ chức đào tạo các chương trình đào tạo hội nhập, xây dựng lộ trình phát triển và chương trình đào tạo tương ứng theo từng cấp bậc của lộ trình phát triển.
- Chủ trì thực hiện công tác quản lý nhân sự, giám sát nhân sự tuân thủ nội quy quy định công ty tại các Văn phòng, chi nhánh
- Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến mối quan hệ giữa công ty và người lao động.
- Xây dựng, tuyên truyền văn hóa công ty.

Hành chính

- Giám sát thực hiện công tác văn thư, lưu trữ văn bản, hành chính, khánh tiết, quản lý tài liệu và danh mục hồ sơ...
- Quản lý con dấu, bảo quản và sử dụng dấu.
- Quản lý việc sử dụng các công cụ, tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Giám sát và phối hợp với các đơn vị chức năng, nhà thầu, Ban quản lý tòa nhà thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ đảm bảo an toàn, an ninh tài sản.
- Là đầu mối làm việc và xử lý công việc với các cơ quan nhà nước trong các lĩnh vực: phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự; vệ sinh môi trường; công đoàn,…

Lãnh đạo và quản lý

- Tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sự và hành chính dưới quyền.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận.
- Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, minh bạch, cầu tiến, chuyên nghiệp.

Job Requirements

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực nhân sự, đã từng làm việc ở vị trí tương đương.
- Là người hiểu biết và có kinh nghiệm sâu rộng về việc hoạch định và xây dựng hệ thống, chính sách phúc lợi và tiền lương, khéo léo và sâu sát trong việc xử lý các vấn đề lao động, quan hệ lao động.
- Am hiểu Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các thông tư, hướng dẫn liên quan
- Chịu được áp lực công việc.
- Trách nhiệm, chính trực, chuyên nghiệp

Job Locations

  • Ha Noi

Tags

Job Recommender

 
 
 

Preferred Person

 
 
 
backtotop